Психология общения.практическая работа 3. практическая работа3. С итуация 1
 Скачать 15.58 Kb.
|
|
Задание 1. Ситуация 1. «Удивительное дело, какая полная бывает иллюзия того, что красота есть добро. Красивая женщина говорит глупости, ты слушаешь и не слышишь глупости, а слышишь умное. Она говорит, делает гадости, а ты видишь что-то милое. Когда же она не говорит ни глупостей, ни гадостей, а красива, то сейчас уверяешься, что она чудо как умна и нравственна» Эффект ореола-нам представлена красивая женщина,которая говорит глупости. Ее красота скрывает эту глупость. Эффект установки-красивая женщина привыкла делать гадости и глупости,и другим методом она действовать не может. Эффект логической ошибки- красота,чудо как умна и нравственна. Ситуация 2. «На нем был черный фрак,побелевший уже по швам,панталоны летние... Встретясь под истертым черным галстуком на желтоватой манишке блестел фальшивый алмаз, шершавая шляпа, казалось, видела и вёдро, и ненастье. с этим человеком в лесу, вы приняли бы его за разбойника; в обществе – за политического заговорщика; в передней — за шарлатана, торгующего эликсирами или мышьяком» Эффект установки- его внешний вид похожий на разбойника,на политического заговощика и шарлатана. Эффект крайности-черный фрак…под истертым черным галстуком на желтоватой манишке блестел фальшивый алмаз, шершавая шляпа. Задание 2 1. Эффект предварительного знакомства.Наличие заранее заданных установок, оценок, убеждений, которые имеются у Вас задолго до того, как реально начался процесс восприятия и оценивания другого человека. Например, Вам рассказывали, что этот человек не честный и Вы еще не общаясь с ним лично уже ждете, что он вас может обмануть. 2. Эффект стереотипа. Наличие уже сформированных стереотипов, в соответствии с которыми другой человек заранее относятся к определенной категории, и Вы в процессе общения имеете установку на поиск черт, подтверждающих правильность вашей стереотипной установки. 3. Эффект торопливости. Стремление делать преждевременные заключения о личности оцениваемого человека до того,как о нем получена достоверная исчерпывающая информация. 4. Эффект структурирования. Безотчетное структурирование личности другого человека. Логически объединяются в целостный образ только строго определенные личностные черты, а всякое понятие, которое не вписывается в сложившийся образ, отбрасывается. Например, если человек вспыльчивый, неаккуратный – значит он плохой. При этом то, что он добрый и честный не учитывается. 5. Эффект «ореола» - первоначальное отношение к какой-то одной частной характеристике личности переносится на весь образ человека, а затем это общее неполное впечатление о человеке влияет на оценку отдельных его качеств. Так, если в начале знакомства человек произвел впечатление очень доброго, то в дальнейшем все его поступки, опровергающие это впечатление, все равно будут восприниматься как проявление своеобразной доброты. 6. Эффект проецирования – другому человеку приписываются по аналогии с собой свои собственные качества и чувства. 7. Эффект первичности – первая услышанная или увиденная информация о человеке или событии, остается очень существенной или малозабываемой и способна влиять на все последующее отношение к этому человеку. 8. Эффект собственного настроения. На восприятие другого человека Вами влияет Ваше собственное настроение. Если оно мрачное – первое впечатление о собеседнике может стать негативным, если настроение хорошее, то и собеседник вам понравится. 9. Эффект глухоты. Отсутствие желания и привычки прислушиваться к мнению других людей, стремление полагаться только на собственное впечатление о человеке. 10. Эффект консерватизма. Отсутствие изменений в восприятии и оценках людей,которые изменились со временем. То есть когда однажды составленное мнение не меняется, несмотря на то, что накапливается о нем новая информация. 11. Эффект последней информации. Получение последней негативной информации о давно знакомом Вам человеком может повлиять на Ваше отношение к нему. Может перечеркнуть все прежнее сложившееся мнение о нем. |