Главная страница
Навигация по странице:

  • Мұғалім қызметін бақылау фокусы Балы

  • Білім беру ортасы (психологиялық климат, сабақтағы қауіпсіздік)

  • Сыпыта топтық жұмысты ұйымдастыру

  • Білім алушылардың тұлғалық және жас ерекшеліктерін ескеру

  • Білім алушылардың сұраныстарын ескеру (оқу материалын саралау)

  • Білім алушылар қызметін бақылау фокусы

  • Құндылықтарды іске асыру

  • 2.1-қосымша 21-22 — копия. Сабаты баылау параы


    Скачать 20.49 Kb.
    НазваниеСабаты баылау параы
    Дата01.03.2022
    Размер20.49 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла2.1-қосымша 21-22 — копия.docx
    ТипДокументы
    #378930

    Сабақты бақылау парағы

    Күні мен мерзімі




    Сынып




    Пән




    Оқу тілі




    Сыныптағы оқушы саны




    Сабаққа қатысушылар саны




    Бақылаушы(лар)




    Бақылау парағын толтырыңыз. Өз пікіріңіз бен дәлелдеріңізді тіркеген соң мына деңгейлер бойынша нәтижесін шығару керек: «жоғары» – 3 балл, «орташа» – 2 балл, «төмен» – 1 балл.

    Мұғалім қызметін бақылау фокусы

    Балы

    Педагогикалық тәсілдерді іске асыру




    Білім беру ортасы (психологиялық климат, сабақтағы қауіпсіздік)




    Белсенді оқыту әдістерін қолдану




    1. Сабақ басында оқушыларды жұмысқа ынталандыру үшін мұғалім олармен диалог орнатады




    2. Мұғалім оқушыларға сұрақ қояды және сабақтың әр кезеңінде жауап алады




    3. мұғалім көп оқушыны диалогқа тартуға тырысады




    4. Диалогта сұрақ қою сапасы




    Сыпыта топтық жұмысты ұйымдастыру




    1. Оқытудың топтық және жұптық түрлерін қолданудың ұтымдылығы




    2. Міндеттерді белгілеу және тапсырмаларды топтар бойынша тұжырымдау сапасы




    3. Топтарда жұмысты ұйымдастыру деңгейі




    4. Оқушылардың топтық жұмысын бағалау сапасы




    Білім алушылардың тұлғалық және жас ерекшеліктерін ескеру




    1. Оқушылармен вербальді қатынас стилі олардың жасы мен ЖДА-ға сай




    2. Сабақты өткізу қарқыны оқушылардың жасы мен ЖДА-ға сай




    3. Барлық оқушылардың қызығушылық деңгейі




    Білім алушылардың сұраныстарын ескеру (оқу материалын саралау)




    Тәрбиелік аспектіге ие оқу мақсаттары арасындағы байланысты іске асыру




    Білім алушылар қызметін бақылау фокусы




    Білім алушылардың оқу қызметіне белсене қатысуы




    Білім алушыларды ұсынылған тапсырмаларды орындай ала ма




    Білім алушыларды рефлексиялайды, сабақта орын алған жағдайды бағалайды




    Ресурстарды қолдану




    Ресурстарды қамтамасыз ету және қолжетімділік (АКТ, кеңсе тауарлары, оқу жабдығы мен процесті іске асыруға қажетті өзге ресурстар)




    Мұғалім сабақта ОӘК-те ұсынылған әдістемелік ұсынымдарды қолданады




    Білім алушылар оқулықта баяндалған мәтіннің мағынасын түсінеді




    Білім алушылар оқулықта берілген тапсырмаларды түсінеді




    Сабақтағы кері байланыс




    Мұғалім білім алушылардың ілгерілеушілігін/жетістігін бақылайды әрі пікір білдіреді




    Оқу процесінде білім алушылар мұғалімнен кері байланыс алады (қандай нысанда, сабақтың қай кезеңінде)




    Формативтік бағалау




    Сабақта формативтік бағалау тиімді ме




    Формативтік бағалау кезінде білім алушыларды бағалау өлшемшарттарымен таныстыра ма




    Білім алушылар сыныптағы формативтік бағалау қағидаттарын түсіне ме




    Құндылықтарды іске асыру




    Оқу процесінде «Рухани жаңғыру» жалпыұлттық идеясының құндылықтары көрсетіле ме (азаматтық теңдік, еңбексүйгіштік, әділдік, оқу және білім әдебі, толеранттылық, адалдық пен ұлтжандылық)





    Ұсынымдар _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


    написать администратору сайта