Социология труда. Социология труда область социологии, изучающая трудовую деятельность
 Скачать 15.64 Kb.
|
|
Социология труда — область социологии, изучающая трудовую деятельностькак социальный процесс, социальные факторы повышения эффективности труда, влияние технологических и социальных условий на отношение к труду. Социология труда применяется для анализа социальных изменений и поведения в сфере производства, а также на рынке труда и занятости. Предмет социологии труда — трудовая деятельность и трудовое поведение в сфере труда и производства. Объект социологии труда — трудовой коллектив как вид социальной организации (в том числе персонал банков, компаний и т.д.) и работающее население (преимущественно по найму). Методологической базой для социологии труда является теория общественного разделения труда и его развития. Главное направление исследований в социологии труда — анализ влияния содержания условий и форм социальной организации труда на отношение к труду и рост его производительности. Истроия В начале XIX века появились первые научные работы по исследованию труда, носившие эмпирический характер. Во второй половине XIX века появились первые систематические работы по исследованию труда. Цель таких исследований, начатых американским инженером Фредериком Тейлором, состояла первоначально в поиске методов рационального выполнения производственных операций. Впоследствии возникло научное направление, получившее название «научная организация труда». В рамках данного научного направления возникли понятия «нормирование труда», «заработная плата», «профессиональный отбор» и др. Впоследствии на формирование социологии труда оказали большое влияние такие науки как экономика, математика, статистика, физиология и психология человека, правоведение и др. |