Главная страница
Навигация по странице:

  • СОГЛАШЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА работодателя и профсоюзного комитета (уполномоченного работниками представительного органа)

  • Организационно-распорядительные документы (по ОТ и ТБ). Содержание I. Организационнораспорядительные документы 3


    Скачать 0.49 Mb.
    НазваниеСодержание I. Организационнораспорядительные документы 3
    АнкорОрганизационно-распорядительные документы (по ОТ и ТБ
    Дата17.01.2023
    Размер0.49 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаОрганизационно-распорядительные документы (по ОТ и ТБ).doc
    ТипДокументы
    #891682
    страница7 из 10
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

    Присутствовало: ___ человек.


    Повестка дня:

    1. Избрание уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда в (наименование организации).


    Слушали:

    Директора (Председателя профкома) (Ф.И.О.) с информацией об избрании уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.


    Решили:

    Избрать уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда:

    1. Ф.И.О. - профессия (должность);

    2. Ф.И.О. - профессия (должность);

    3. Ф.И.О. - профессия (должность);

    4. И т.д.

    В голосовании приняли участие _____ человек.

    Решение принято единогласно.

    Председатель собрания подпись Ф.И.О.

    Секретарь собрания подпись Ф.И.О.

    ОБРАЗЕЦ

    СОГЛАШЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

    работодателя и профсоюзного комитета (уполномоченного работниками представительного органа)

    (наименование организации)



    п/п

    Содержание мероприятий (работ)

    Единица учета

    Количество

    Стоимость работ, тыс. руб.

    Срок выполнения мероприятий (работ)

    Ответственные за выполнение мероприятий (работ)

    Кол-во работников, которым улучшаются условия труда

    Кол-во работников, высвобождаемых с тяжелых физических работ

    всего

    в т. ч.

    женщин

    всего

    в т.ч.

    женщин




































































































































    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


    написать администратору сайта