Отчет по учебной практике. Отчёт по учебной практике_Экономика. Содержание Введение 3 Задание 1 Анализ условий функционирования учреждения 5 Заключение 24 Список использованной литературы 25 Введение

• Название: Содержание Введение 3 Задание 1 Анализ условий функционирования учреждения 5 Заключение 24 Список использованной литературы 25 Введение
• Анкор: Отчет по учебной практике
• Дата: 29.03.2023
• Размер: 3.95 Mb.
• Имя файла: Отчёт по учебной практике_Экономика.docx
• Тип: Реферат; #1023266

Содержание

Введение 3

Задание 1 Анализ условий функционирования учреждения 5

Заключение 24

Список использованной литературы 25

Введение

Учебная практика – важная часть учебного процесса, позволяющая увидеть трудовой процесс, профильную специфику и другие практические моменты работы.

Учебная практика была пройдена в  Муниципальном казённом учреждении «Центр бюджетного учёта и отчетности Харовского муниципального района»

Задания, которые были даны на практику следующие:

Задание 1. Анализ условий функционирования предприятия:

-анализ отрасли, в которой функционирует предприятие;

-нормативно-правовые основы работы предприятия.

Задание 2. Общая характеристика предприятия:

-организационно-правовая форма предприятия;

-основные виды деятельности предприятия, продукция предприятия;

-организационная структура предприятия;

-структура, цели, функции и задачи финансового отдела (службы);

-структура, цели, функции и задачи экономического отдела (службы);

-организация планирования на предприятии (у индивидуального предпринимателя);

-охрана труда и техника безопасности на предприятии.

Задание 3. Документооборот и отчетность предприятия:

-формы первичных учетных документов предприятия;

-график документооборота;

-распорядительные документы;

-бухгалтерская финансовая отчетность;

-налоговая отчетность;

-правила составления и обработки документации на предприятии.

Основной целью учебной практики является, закрепление иуглубление приобретенных теоретических знаний путем получения представления о профессиональной деятельности бакалавра экономики.

Задачами, которые были поставлены для прохождения учебной практики, являются:

1. формирование представлений о работе специалистов отдельных структурных подразделений в организациях различного профиля, а также о стиле профессионального поведения и профессиональной этике;

2. подготовка студентов к последующему осознанному изучению профессиональных, в том числе профильных дисциплин;

3. изучение опыта работы предприятий и организаций в соответствующей сфере деятельности;

4. расширение профессионального кругозора обучающихся

Источниками информации для анализа поставленных задач являются: Устав, финансовая отчетность, внутренняя информация компании.

Задание 1 Анализ условий функционирования учреждения

1.1 Нормативно-правовые основы работы казенного учреждения «Центра бюджетного учета и отчетности Харовского муниципального района»

Документами регулирующими деятельность «Центра бюджетного учета и отчетности Харовского муниципального района» являются Конституция РФ, Кодексы РФ, все действующие нормативно-правовые акты РФ, все принятые и действующие нормативные акты организации. МКУ «Центр бюджетного учета и отчетности» является казенным учреждением, это и определяет нормативное регулирование деятельности учреждения. Свою финансово - хозяйственную деятельность учреждение осуществляет на основании Устава.Устав утвержден постановлением администрации Харовского муниципального района и зарегистрирован в налоговом органе 21 декабря 2015 г (См. приложение 1).

Нормативно – правовые основы деятельности Учреждения осуществляются в соответствии со следующими документами:

- Бюджетным кодексом Российской Федерации (далее – Бюджетный кодекс);

- Налоговым кодексом Российской Федерации (далее – Налоговый кодекс);

- Федеральным законом от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее - Федеральный закон № 402-ФЗ);

- решениями о бюджетах на текущий финансовый год и плановый период;

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 года № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению» (далее – Инструкция № 157н);

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 года № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению» (далее – Инструкция № 162н);

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 16 декабря 2010 года № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению» (далее – Инструкция № 174н);

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 23 декабря 2010 года № 183н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению» (далее – Инструкция № 183н);

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 июня 2019 года № 85н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения» (далее – Приказ № 85н);

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 ноября 2017 года № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления» (далее – Приказ № 209н);

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 года № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации» (далее – Инструкция № 191н);

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 года № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений» (далее – Инструкция № 33н);

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 года № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению» (далее – Приказ № 52н);

- приказом Минфина России от 31 декабря 2016 года № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора» (далее - Приказ № 256н);

- приказом Минфина России от 31 декабря 2016 года № 257н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Основные средства» (далее - Приказ № 257н);

- приказом Минфина России от 31 декабря 2016 года № 258н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Аренда» (далее - Приказ № 258н);

- приказом Минфина России от 31 декабря 2016 года № 259н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Обесценение активов» (далее - Приказ № 259н);

- приказом Минфина России от 31 декабря 2016 года № 260н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности» (далее - Приказ № 260н);

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 декабря 2017 года № 274н «Учетная политика, оценочные значения и ошибки» (далее - Приказ № 274н);

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 декабря 2017 года № 275н «События после отчетной даты» (далее - Приказ № 275н);

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 декабря 2017 года № 278н «Отчет о движении денежных средств» (далее - Приказ № 278н);

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 27 декабря 2017 года № 32н «Доходы» (далее - Приказ № 32н);

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 февраля 2018 года № 37н «Бюджетная информация в бухгалтерской (финансовой) отчетности» (далее - Приказ № 37н);

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 мая 2018 года № 122н «Влияние изменений курсов иностранных валют» (далее - Приказ № 122н);

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 мая 2018 года № 124н «Резервы. Раскрытие информации об условных обязательствах и условных активах» (далее - Приказ № 124н);

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 июня 2018 года № 145н «Долгосрочные договоры» (далее - Приказ № 145н);

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 июня 2018 года № 146н «Концессионные соглашения» (далее - Приказ № 146н);

- приказом Министерства финансов Российской Федерации от 7 декабря 2018 года № 256н «Запасы» (далее - Приказ № 256н);

- иными нормативными правовыми актами, регламентирующими бюджетный, налоговый учет и отчетность. (См. приложение 2)

1.2 Отраслевые особенности функционирования предприятия
Основная деятельность МУК «Центр бюджетного учета и отчетности Харовского муниципального района» заключается в оказании услуг в области бухгалтерского учета обслуживаемых учреждений. Казенное учреждение является некоммерческой организацией. В сфере, предоставляющей подобные услуги, МУК «Центр бюджетного учета и отчетности Харовского муниципального района» является монополистом, поскольку отсутствует возможность появления в отрасли других фирм.

2.Общая характеристика предприятия

2.1Общая характеристика объекта практики – муниципального казенного учреждения «Центр бюджетного учета и отчетности Харовского муниципального района»

Муниципальное казенное учреждение «Центр бюджетного учета и отчетности Харовского муниципального района» создано 21 декабря 2015 г. на основании постановления Харовского муниципального района № 430 от 09 октября 2018 г. «О внесении изменений в устав муниципального учреждения «Центр материально-технического обеспечения учреждений района». Официальное сокращенное наименование казенного учреждения: МКУ «Центр бюджетного учета и отчетности». Юридический адрес предприятия: 162250, г. Харовск, ул. Октябрьская, дом 3.

ИНН - 3521006550,

КПП – 352101001,

ОГРН – 1153525045365,

ОКПО – 70334671,

ОКТМО – 19652101001.

Учредителем Учреждения и собственником имущества является Харовский муниципальный район в лице администрации Харовского муниципального района. Целью создания Учреждения является повышение эффективности использования бюджетных средств и минимизация управленческих затрат. Учреждение является некоммерческой организацией и не имеет филиалов и представительств.

Основными целями деятельности Учреждения являются:

- обеспечение централизованного бюджетного (бухгалтерского) учета, включая составление бюджетной (бухгалтерской), налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений Харовского муниципального района, в том числе органов местного самоуправления и муниципальных учреждений поселений Харовского муниципального района;

- установление единых правовых и методологических основ организации и ведения бухгалтерского учета;

- формирование полной и достоверной информации о деятельности обслуживаемых учреждений;

- достижение наиболее полного и эффективного использования бюджетных средств.

Для достижения указанных целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

1. 
   Основной вид деятельности Учреждения – 60.20.2 – Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета.
   
2. 
   В рамках основного вида деятельности Учреждение реализует:
   

- ведение на договорной основе бюджетного (бухгалтерского) учета обслуживаемых учреждений в соответствии с требованиями действующего законодательства и принятой учетной политикой Учреждения;

- открытие и ведение лицевых счетов обслуживаемых учреждений в органе, уполномоченном на открытие лицевых счетов муниципальным учреждениям района;

- осуществление расчетов с работниками обслуживаемых учреждений по оплате труда, начисление и уплата страховых взносов в установленном порядке;

- обеспечение своевременного осуществления расчетов с контрагентами обслуживаемых учреждений в установленном порядке;

- ведение расчетов с подотчетными лицами, осуществление контроля за расходованием денежных средств в соответствии с действующим законодательством;

- участие в осуществлении внутреннего контроля обслуживаемых учреждений;

- обеспечение достоверного учета материальных ценностей и денежных средств обслуживаемых учреждений;

- ведение учета, обеспечение хранения финансовых документов, бланков строгой отчетности в соответствии с инструкцией по бюджетному учету и утвержденной учетной политикой Учреждения;

- участие в проведении инвентаризаций имущества и обязательств обслуживаемых учреждений в соответствии с действующим законодательством;

- своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете;

- составление бюджетной (бухгалтерской) отчетности по каждому обслуживаемому учреждению, а также консолидированной отчетности в установленном порядке;

- составление и представление иной установленной действующим законодательством отчетности в органы статистики, налоговые и иные органы; представление интересов обслуживаемых учреждений по доверенности в различных организациях (в налоговой инспекции, отделении пенсионного фонда РФ, отделении фонда социального страхования РФ и др.);

- проведение работы по внедрению современных технологий автоматизации процесса ведения бухгалтерского (бюджетного) учета и отчетности;

- обеспечение сохранности бухгалтерских и иных документов согласно утвержденной руководителем Учреждения номенклатуре дел и в соответствии с правилами организации архивного дела;

- экономическое планирование, составление и согласование с руководителями органов местного самоуправления и казенных муниципальных учреждений смет доходов и расходов, расшифровок к ним; с руководителями бюджетных и автономных учреждений показателей планов финансово - хозяйственной деятельности;

- участие в подготовке документов, предусмотренных действующим законодательством, по планированию доходов и расходов бюджета в отношении обслуживаемых учреждений;

формирование для последующего утверждения главным распорядителем средств бюджета бюджетной росписи, лимитов бюджетных обязательств;

- осуществление функций администратора доходов бюджета в отношении закрепленных платежей и иных бюджетных полномочий в соответствии со статусом участника бюджетного процесса, которыми наделено Учреждение, в порядке, предусмотренном действующим бюджетным законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами.

Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными:

- услуги по копированию документов и изготовлению печатной продукции;

- организация и проведение конференций, совещаний, семинаров, круглых столов, презентаций и других массовых мероприятий.

Указанные виды деятельности, не являющиеся основными, являются видами, приносящими доход. Полученные доходы поступают в бюджет Харовского муниципального района и являются доходами бюджета района.

2.2 Организационная структура предприятия

Органом управления муниципального казенного учреждения «Центр бюджетного учета и отчетности Харовского муниципального района» является директор, назначаемый и освобождаемый на должность Учредителем. В отчетном периоде возглавляет МКУ «Центр бюджетного учета и отчетности» - директор Ершова Юлия Валерьевна. С директором в установленном порядке заключается трудовой договор, в соответствии с которым определяется срок его полномочий.

Директор утверждает в установленном порядке структуру Учреждения и штатное расписание, должностные инструкции для работников Учреждения. Издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, утверждает правила внутреннего распорядка, вносит предложения об изменении и дополнении в устав Учреждения.

Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, органах местного самоуправления, судебных и иных органах, организациях всех форм собственности;

- по согласованию с Учредителем определяет приоритетные направления деятельности Учреждения, принципы формирования и использования его имущества;

- в пределах, установленных законом и настоящим уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;

- обеспечивает открытие лицевых счетов Учреждения в финансовом органе Харовского муниципального района в установленном порядке;

обеспечивает составление бюджетной сметы Учреждения и представление ее на утверждение Учредителю в порядке, определенном Учредителем Учреждения;

- обеспечивает исполнение Учреждением бюджетной сметы;

- обеспечивает составление и утверждение в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации, бухгалтерской (финансовой) отчетности Учреждения;

- утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения;

- утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и

- представляет его на согласование Учредителю Учреждения;

- разрабатывает и по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание Учреждения;

- определяет структуру Учреждения, принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и поощрения;

- несет ответственность за уровень квалификации работников Учреждения;

- в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

- подписывает от имени работодателя коллективный договор с работниками Учреждения;

- обеспечивает безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям по охране труда, пожарной безопасности, обеспечивает проведение специальной оценки условий труда;

- осуществляет иные полномочия, установленные законодательством, настоящим уставом и заключенным трудовым договором.

Директор учреждения имеет заместителя. Компетенция заместителя директора Учреждения устанавливается директором Учреждения. Заместитель директора Учреждения действует от имени Учреждения, представляет его в государственных органах и организациях, совершает сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Учреждения.

В структуру МКУ «Центр бюджетного учета и отчетности» входят следующие отделы(представлены на рисунке 1):

• 
  Отдел заработной платы;
  
• 
  Отдел бюджетного учета;
  
• 
  Отдел консультационных услуг;
  
• 
  Отдел планирования и анализа;
  
• 
  Отел формирования отчетности и внутреннего контроля;
  
• 
  Расчетный отдел;
  
• 
  Техник-программист.
  

Среднесписочная численность работников Учреждения составляет 34 человека. Эти данные подтверждены сданными в МИФНС № 7 по Вологодской области отчетами о среднесписочной численности учреждения за 2021 г. Численность персонала в динамике незначительно выросла, так на 01.01.2020 г. среднесписочная численность составляла 29 человек (См. приложение 3). Согласно данным отчетов о финансовых результатах деятельности Учреждения за 2019-2021 г. фонд оплаты труда увеличился на 11,8 %, что связано с увеличением среднесписочной численности персонала. Так фонд оплаты труда на 01.01.2020 г. составлял 8 891 231, 30 руб., по состоянию на 01.01.2022 г. – 9 942 367,48 руб.



Рисунок 1 – Организационная структура МКУ «Центр бюджетного учета и отчетности Харовского муниципального района»

2.3 Структура, цели, функции и задачи финансового отдела (службы)
Финансовый отдел компании – это структурное подразделение, работники которого выполняют возложенные на них функции, отвечают за приобретение, управление и планирование расходования средств.

Целью финансового отдела является определение и согласование расходов и доходов компании.

К основным задачам финансового отдела относят:

- Планирование доходности, ведение отчетности, определение себестоимости товаров, формирование прогнозов инвестиций.

- Ведение оперативной деятельности. Сюда можно включить согласование заявок на совершение затрат и капиталовложений, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, управление вложениями и др.

- Анализ финансовой и инвестиционной деятельности предприятия, правильности ведения бухгалтерского учета и основных показателей эффективности работы фирмы.

- Формирование положений, процедур, форм, программного обеспечения, схем оптимизации, финансовых договоров.

В соответствии с поставленными задачами финансовый отдел осуществляет следующие функции:

- Ведение управленческого учета деятельности компании, формирование регулярной управленческой отчетности. 

- Разработка и внедрение корпоративных стандартов, норм, регламентов и положений по управленческому учету. Формирование учетной политики в соответствии с потребностями Компании.

- Управление денежными потоками, регламентация процедур осуществления платежей, контроль платежей в наличной и безналичной форме в порядке, определяемом внутренними документами Компании, управление кредитным портфелем компании.

- Оперативный контроль финансовых ресурсов Компании с целью их эффективного использования.

- Организация работы по погашению дебиторской и кредиторской задолженности.

- Контроль над соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств, расходами и поступлением доходов.

- Контроль над реализацией программы капитальных вложений и инвестиций.

- Предоставление оперативной, регулярной и аналитической финансовой информации внутренним и внешним пользователям.

- Комплексный экономический и финансовый анализ деятельности Компании, разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами, снижению финансовых рисков и увеличению прибыльности Компании.

- Разработка предложений по улучшению компании ведения бухгалтерского учета, контроля и отчетности.

- Проведение информационно-аналитической деятельности по вопросам ведения бухгалтерского учета.

- Управление собственностью предприятия.

3 Документооборот и отчетность предприятия
Бюджетная отчетность по состоянию на 1 января 2022 года составлена в соответствии с инструкцией о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы, утвержденной приказом Минфина Российской Федерации от 28.12.2010 №191н (далее Инструкция 191п).

Бухгалтерский учет МКУ «Центр бюджетного учета и отчетности» осуществляет в соответствии с Федеральным законом 06.12.2011г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Единым планом счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкцией по его применению, утвержденными приказом Минфина России от 01.12.2010 г. № 157н – на уровне федерального стандарта, Планом счетов бюджетного учета и Инструкцией по его применению, утвержденными приказом Минфина России от 06.12.2010 г. № 162н, учетной политикой самого учреждения, которая утверждается приказом по учреждению.

Документом, на основании которого осуществляется бухгалтерский учет учреждения, так же является учетная политика МКУ «Центр бюджетного учета и отчетности».

Другим документом не менее важным для финансово-хозяйственнойдеятельности учреждения, является приказ о создании комиссии о закупках в МКУ «Центр бюджетного учета и отчетности» и Положения о действующей комиссии. Данный документ принят во исполнении ФЗ № 44 «О закупках товаров, работ иуслуг» Положение определяет четкий регламент ведения закупочной деятельности на основании плана закупок в учреждении.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета в МКУ «Центр бюджетного учета и отчетности» несет руководитель, он обязан создать необходимые условия для правильного его ведения. Руководитель самостоятельно устанавливает организационную форму бухгалтерской работы. Бухгалтерский учет в МКУ «Центр бюджетного учета и отчетности» ведется в соответствии с российским законодательством по следующим участкам:

• 
  основные средства и нематериальные активы;
  
• 
  расчеты с организациями;
  
• 
  расчеты с подотчетными лицами;
  
• 
  расчеты с персоналом по оплате труда;
  
• 
  расчеты с бюджетом.
  

На каждом этапе организации данного учета участвуют сотрудники, которые и осуществляют непосредственно сам учет или участвуют в документообороте.

В МКУ «Центр бюджетного учета и отчетности» бухгалтерский учет, ведется в программе «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8.0», кроме того в учреждении применяется журнально - ордерная система бухгалтерского учета. Организация журнально-ордерной системы бухгалтерского учета в МКУ «Центр бюджетного учета и отчетности» показана на рисунке 2. то есть бухгалтерский учет учреждения начинается с унифицированных форм первичной документации, на основании которых данные поступают в журналы ордера, а накопительные ведомости в регистры синтетического и аналитического учета [11]. Так же следует отметить, что в связи с тем, что бухгалтерский учет учреждения ведется в программе «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8.0» то все эти операции автоматизированы и все первичные данные, вносимые в программу, разносятся автоматически по всем участкам бухгалтерского учета, в том числе участвуют в формировании бухгалтерской отчетности



Р

Рисунок 2 – Организация журнально-ордерной системы бухгалтерского учета

Автоматизация бюджетного учета основывается на едином взаимосвязанном технологическом процессе обработки первичных документов и отражения операций по соответствующим разделам Плана счетов бюджетного учета. Так как бухгалтерский учет в МКУ «Управление благоустройства» осуществляется с помощью программы «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8.0». Программа «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8.0» – это универсальная программа, которая облегчает работу по регистрации хозяйственных операций, полностью автоматизирует обобщение введенной информации и берет на себя большую часть работы по составлению отчетности. В бухгалтерии – сетевая программа «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8.0» позволяет работать с одной информационной базой одновременно нескольким пользователям. Все изменения, вносимые одним из пользователей, сразу становятся доступны другим пользователям системы.

В учреждении организация бухгалтерского учета осуществляется главным бухгалтером и бухгалтером в соответствии со своими должностными инструкциями.

В МКУ «Центр бюджетного учета и отчетности» издаются такие распорядительные документы как приказы и распоряжения.

Приказ— распорядительный документ, издаваемый единолично руководителем учреждения и содержащий обязательные для исполнения предписания.

В зависимости от содержания различают приказы по основной деятельности и приказы по личному составу (о кадрах).

1). по основной деятельности приказы издаются:

— при создании, реорганизации или ликвидации структурных подразделений;

— при утверждении положений о структурных подразделениях и должностных инструкций;

— при введении новых стандартов;

— при изменении графика работы предприятия и т. д.

2). по личному составу (эти приказы готовятся отделом кадров):

— при назначении работников на должность;

— при освобождении от должности;

— при перемещении по службе, о поощрениях или взысканиях;

— при уходе сотрудников предприятия в очередной отпуск и т. д.

Приказы оформляются на общем бланке, а формуляр приказа включает с себя следующие реквизиты:

— название вида документа (приказ);

— дата (датой приказа является дата его подписания);

— порядковый номер приказа;

— место издания приказа;

— индекс документа;

— заголовок к тексту;

— текст;

— подпись руководителя;

— отметка о согласовании;

— фамилия и телефон исполнителя.

Текст приказа излагается кратко в повелительной форме и состоит из двух частей — констатирующей и распорядительной.

В констатирующей части излагаются цели и причины издания приказа. В распорядительной части перечисляются конкретные задания, исполнители и сроки исполнения. Текст распорядительной части разбивается на разделы и пункты, которые оформляются арабскими цифрами с точкой.

Начинается распорядительная часть словом приказываю.

Если приказ предусматривает изменение или отмену других действующих приказов, то в тексте указывается, какие из ранее действовавших приказов утратили силу. После подписания приказа не допускается введение каких-либо изменений в его текст.

Приказы по личному составу хранятся в отделе кадров, приказы по производственной деятельности в канцелярии.

Распоряжение– правовой акт, издаваемый единолично руководителем, главным образом, коллегиального органа государственного управления в целях разрешения оперативных вопросов. Как правило, имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга организаций должностных лиц и граждан.

Порядок составления и оформления распоряжений в целом аналогичен порядку оформления приказов по основой деятельности организации. Различия заключаются в следующем: распорядительная часть отделяется от констатирующей словом «предлагаю» или «обязываю», которое так же, как в приказах печатается отдельной строкой от поля прописными буквами, или без какого-либо слова, т.е. непосредственно следует за констатирующей частью после двоеточия.

Обязательными реквизитами распоряжения являются: наименование организации, название вида документа (распоряжение), дата и регистрационный номер документа, место составления или издания, заголовок к тексту, подпись, визы согласования документа.

Заключение

Учебная практика пройдена в МКУ «Центр бюджетного учета и отчетности Харовского муниципального района». За время практики удалось изучить документооборот и некоторую отчётность учреждения.

В ходе практики было выполнено задание по самостоятельному заполнению несколько документов первичной отчётности.

Также предоставленные и самостоятельно найденные экономические показатели позволили сделать анализ работы учреждения.

В ходе прохождения учебной практики мною была достигнута цель: закрепление теоретических знаний и приобретение навыков работы по специальности. В следствии, которых были выполнены следующие задания:

1. Ознакомление с деятельностью компании

2. Ознакомление с основными функциями и структурой компании

3. Изучение особенностей деятельности компании

4. Изучение документооборота компании

Список использованной литературы

1. 
   Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (с изм. от 28 ноября 2011 г.)// Собрание законодательства РФ. - 1994. - № 32. - Ст. 3301.
   
2. 
   Налоговый кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ (с изм. от 28 ноября 2011 г.)// Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 31. - Ст. 3824.
   
3. 
   О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ// Собрание законодательства РФ. - 2011. - № 56. - Ст. 5369.
   
4. 
   Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 15 декабря 2010 года № 173н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями и Методических указаний по их применению».
   
5. 
   Приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений» с изменениями и дополнениями [Электронный ресурс] – URL: http://www.consultant.ru/ (СПС «Консультант Плюс).
   
6. 
   6 Алексенцев, А. И. Конфиденциальное делопроизводство / А. И. Алексенцев. — М.: Инфра-М, 2011.
   
7. 
   7 Андреева, Б. И. Делопроизводство / Б. И. Андреева. — М.: Дело и Сервис, 2009.
   
8. 
   8 Андреева, В. И., Кузнецова Т. В., Серова Г. А. Делопроизводство в бухгалтерии: учеб. пособие / В. И. Андреева, Т. В. Кузнецова, Г. А. Серова. — М. 68 Дело и Сервис, 2011.
   
9. 
   Коробкова, О.К. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях: учебное пособие / О.К.Коробкова. – Хабаровск: Изд-во ХГАЭП, 2012. – 108 с.
   
10. 
    Баятова, И.М. Бухгалтерский учет и контроль в бюджетных учреждениях: учебник / И.М.Баятова. – М.: Изд-во ИДФБК – ПРЕСС, 2011. – 232 с.
    
11. 
    Ануфриев, В.Е. Бухгалтерский учет основных средств / В.Е.Ануфриев // Главбух. – 2010. – №9. – С.12-15
    
12. 
    Богатая, И. Н. Бухгалтерский учет: учебник / И. Н. Богатая, Н. Н. Хахонова. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 800 с.
    
13. 
    Теория бухгалтерского учета: учеб.для вузов / Ю. А. Бабаев [и др.] ; / под ред. проф. Ю.А. Бабаева. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2009. – 392 с.
    
14. 
    Устав муниципального казенного учреждения «Центр бюджетного учета и отчетности Харовского муниципального района» от 09 октября 2018 г.
    

Приложение 1

Устав









Приложение 2

Приказ











Приложение 3

Численность работников