Тест опи. Ответы на тест ОПИ. Согласно ч. 2 ст. 22 Конституции Российской Федерации до судебного решения лицо не может быть подвергнуто задержанию на срок более

• Название: Согласно ч. 2 ст. 22 Конституции Российской Федерации до судебного решения лицо не может быть подвергнуто задержанию на срок более
• Анкор: Тест опи
• Дата: 28.02.2022
• Размер: 3.73 Mb.
• Имя файла: Ответы на тест ОПИ.doc
• Тип: Документы; #376125
• страница: 144 из 177

1430. Служебное удостоверение сотрудника органа принудительного исполнения является документом, подтверждающим:

принадлежность сотрудника, к органу принудительного исполнения, должность и специальное звание сотрудника, подтверждает его право на ношение огнестрельного оружия и (или) специальных средств, иные права и полномочия, предоставленные сотруднику законодательством Российской Федерации;

личность сотрудника, его принадлежность к органу принудительного исполнения, должность и специальное звание сотрудника. Служебное удостоверение сотрудника подтверждает его право на ношение и хранение огнестрельного оружия и (или) специальных средств, иные права и полномочия, предоставленные сотруднику законодательством РоссийскойФедерации;

личность сотрудника, его принадлежность к органу принудительного исполнения, должность и специальное звание. Служебное удостоверение сотрудника подтверждает его право на ношение и хранение оружия и (или) специальных средств, предоставленные сотруднику законодательством Российской Федерации.

1431. В стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения срок испытания при поступлении гражданина на службу в органах принудительного исполнения:
включается;

не включается;

включается срок, исчисляемый из расчета два дня срока испытания за один день службы.

1432. В стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения включается период нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения, исчисляемый из расчета:
один день срока нахождения сотрудника в распоряжении за один день службы; два дня срока нахождения сотрудника в распоряжении за один месяц службы; не включается.

1433. При упразднении (ликвидации) органа принудительного исполнения либо сокращении должностей в органе принудительного исполнения руководитель федерального органа принудительного исполнения или уполномоченный руководитель уведомляет в письменной форме сотрудника о предстоящем увольнении со службы в органах принудительного исполнения не позднее, чем за:
один месяц до его увольнения; два месяца до его увольнения; четыре месяца до его увольнения.

1434. В органах принудительного исполнения ведутся:

документы учета сотрудников, банки данных о сотрудниках и гражданах, поступающих на службу в органы принудительного исполнения, содержащие персональные данные сотрудников, сведения об их служебной деятельности и стаже службы;

личные дела сотрудников и гражданах, поступающих на службу в органы принудительного исполнения, содержащие персональные данные сотрудников, сведения об их служебной деятельности и стаже службы, а также персональные данные членов семей сотрудников и граждан, поступающих на службу в органы принудительного исполнения;

личные дела, документы учета сотрудников, банки данных о сотрудниках и гражданах, поступающих на службу в органы принудительного исполнения, содержащие персональные данные сотрудников, сведения об их служебной деятельности и стаже службы, а также персональные данные членов семей сотрудникови граждан, поступающих на службув органы принудительного исполнения.