Баланс рабочего времени. инструкционные карты 1 баланс рабочего времени. Составление баланса рабочего времени

• Название: Составление баланса рабочего времени
• Анкор: Баланс рабочего времени
• Дата: 31.05.2022
• Размер: 57.5 Kb.
• Имя файла: инструкционные карты 1 баланс рабочего времени.doc
• Тип: Методические указания; #560482

ИНСТРУКЦИОННАЯ КАРТА № 1

По предмету:«Экономика отрасли»

Тема занятия:Составление баланса рабочего времени.

Цель занятия:

Учебная:

1. 
   На основе теортетических данных выбрать навыки решения практических задач.
   
2. 
   Ознакомиться с методами расчета среднесписочной численности персонала предприятия за определенные периоды, различных показателей выработки.
   

Литература: Л. Н. Чечевицына О.Н. Терещенко «Экономика предприятия» Сафронов Н.А. «Экономика предприятия»
Методические указания к выполнению практической работы.

1. 
   Вспомнить пройденный материал по теме.
   
2. 
   Произвести необходимые расчеты.
   
3. 
   Оформить решения в тетрадь для практических работ.
   

Задания для выполнения практической работы.

Задание 1.

В соответствии с плановым балансом рабочего времени, принятым режимом работы и в соответствии с Трудовым кодексом РК составляем годовой плановый баланс рабочего времени.

Методические указания к выполнению задания:

Календарный фонд рабочего времени (Т_кал.) определяется в часах путем умножения числа календарных дней на длительность суток.

Число праздничных и выходных дней определяется по производственному календарю на планируемый период.

Номинальный фонд рабочего времени (Т_ном.) определятся путем вычитания из Число календарных дней, праздничных и выходных Т_{ном. =} Т_кал.-Т_{празд. и вых.}

Планируемые невыхода:

-очередной отпуск

-дополнительный (экологический отпуск)

-болезни

-прочие невыходы

Определяются с учетом законодательства РК и условиями труда самостоятельно.

Эффективный фонд рабочего времени в днях (Т_{ЭФ (дн)}) определяется как разница между Номинальным фондом рабочего времени и планируемыми невыходами (Т_ЭФ (дн) ₌ Т_НОМ-Т_НЕВЫХ)

Эффективный фонд рабочего времени в часах (Т_{ЭФ (ч)}) определяется через продолжительность рабочей смены (t_см) и Эффективный фонд рабочего времени в днях (Т_ЭФ (дн)) ((Т_{ЭФ (ч)}= Т_ЭФ (дн) * t_см)

Коэффициент списочного состава (К_СП) определяется отношением Номинального фонд рабочего времени к Эффективному фонд рабочего времени в днях (Т_ЭФ (дн)) (К_СП=Т_НОМ/ Т_ЭФ (дн))

На основании произведенных расчетов заполнить таблицу.

Таблица 1 - Плановый баланс рабочего времени на одного рабочего

№ п/п	Показатели	Условное обозначение	Непрерывное производство
1	Число календарных дней	ТКАЛ
2	Календарный фонд рабочего времени (в часах)	ТКАЛ
3	Число праздничных и выходных дней	ТПРАЗД
4	Номинальный фонд рабочего времени дней	ТНОМ
5	Планируемые невыхода -очередной отпуск -дополнительный (экологический отпуск -болезни -прочие невыходы	ТНЕВ
6	Эффективный фонд рабочего времени (днях) и (часх)	ТЭФ
7	Коэффициент списочного состава	КСП