Стили руководства. Стили руководства стиль руководства
 Скачать 2 Mb.
|
СТИЛИ РУКОВОДСТВАСтиль руководстваспособ человека управлять, направлять и мотивировать сотрудников. . Психологи обнаружили, что стили лидерства могут оказывать важное влияние на то, насколько хорошо функционируют группы. Лидеры также помогают определить, насколько успешна группа в достижении своих целей и насколько мотивированы и преданы последователи группе и ее целям. Авторитарный стильЭтот стиль руководства характеризуется: тщательным надзором полным контролем полной властью самостоятельным принятием решений. Демократический стильЭтот стиль лидерства характеризуется: Совместным принятием решений обязанности Социальным равенством Креативностью Высокой вовлеченностью членов группы Попустительский стильЭтот стиль характеризуется: Незначительным руководством со стороны лидера. Большая свобода для членов группы Члены команды несут ответственность за принятие всех решений Большая автономия Иногда упоминаются лидеры невмешательства как делегативные лидеры. Транзакционный стиль лидерства характеризуется: Четкими ожиданиями Четкими целями Отсутствием гибкости Эффективностью Сосредоточенностью на следующих правилах СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ |