План ВКР фанагория. План ВКР Фанагория. Структура вкр
 Скачать 20.18 Kb.
|
|
Структура ВКР Введение Глава 1. Теоретические аспекты лояльности наемного персонала как конкурентного преимущества современной организации Понятие, уровни, виды и механизмы формирования лояльности персонала к работодателю Типовые методики оценки степени лояльности персонала Понятие кадровой стратегии организации и используемые в ней HR-технологии, обеспечивающие высокий уровень лояльности персонала Краткие выводы по главе Глава 2. Практика обеспечения лояльности персонала в организации ООО «Фанагория-Агро» 2.1. Краткая характеристика организации и анализ динамики ее кадрового потенциала за период 2019 - 2021 гг. 2.2. Анализ лояльности персонала в ООО «Фанагория-Агро» 2.3. Анализ существующей в организации практики обеспечения лояльности персонала и выявленные в ней недостатки Краткие выводы по главе Глава 3. Рекомендации по совершенствованию кадровой работы в ООО «Фанагория-Агро» по повышению уровня лояльности персонала 3.1. Рекомендации по актуализации кадровой стратегии организации, направленной на повышение степени ее социальной ориентации 3.2. Рекомендации по внедрению инновационных HR-технологий, обеспечивающих высокий уровень лояльности персонала 3.3. Рекомендации по укреплению отношений корпоративного духа в трудовом коллективе организации, как обязательного условия высокой лояльности персонала Краткие выводы по главе Заключение Список использованной литературы Приложения |