План работы с молодым специалистом_ Начальная школа_. Сведения о молодом специалисте
Скачать 69.5 Kb.
|
УТВЕРЖДАЮ Директор ГБОУ СОШ «ОЦ «ОЦ Южный город» п.Придорожный ______________/В.М. Кильдюшкин / «01» ноября 2021г. План работы педагога-наставника, учителя начальных классов с молодым специалистом, учителем начальных классов на 2021-2022 уч.г. Сведения о молодом специалисте Фамилия, имя, отчество: Галяшина Анастасия Александровна Образование: среднее специальное Какое учебное заведение окончил и год окончания :Самарский социально-педагогический колледж, 2021 г. Специальность по диплому: учитель начальных классов Педагогический стаж: молодой специалист, 1 год Место работы: ГБОУ СОШ «ОЦ «Южный город» п. Придорожный Должность: учитель начальных классов Предмет: математика, окружающий мир, технология Квалификационная категория: молодой специалист Сведения о педагоге – наставнике Фамилия, имя, отчество: Якупова Нурия Давлятшовна Образование: среднее специальное Какое учебное заведение окончил: Самарский социально-педагогический колледж Год окончания учебного заведения: 2015г Специальность по диплому: преподавание в начальных классах Квалификация по диплому: учитель начальных классов Педагогический стаж: 28 лет Место работы: ГБОУ СОШ «ОЦ «Южный город» п. Придорожный Должность: учитель начальных классов Предмет: русский язык; литературное чтение Квалификационная категория: первая Цель- создание организационно-методических условий для успешной адаптации молодого специалиста в условиях современной школы. Задачи: помочь адаптироваться молодому учителю в коллективе; определить уровень профессиональной подготовки; выявить затруднения в педагогической практике и оказать методическую помощь; создать условия для развития профессиональных навыков молодого педагога, в том числе навыков применения различных средств, форм обучения и воспитания, психологии общения со школьниками и их родителями; развивать потребности у молодого педагога к самообразованию и профессиональному самосовершенствованию. Содержание деятельности: 1. Диагностика затруднений молодого специалиста и выбор форм оказания помощи на основе анализа его потребностей. 2. Посещение уроков молодого специалиста и взаимопосещение. 3. Планирование и анализ деятельности. 4. Помощь молодому специалисту в повышении эффективности организации учебно-воспитательной работы. 5.Ознакомление с основными направлениями и формами активизации познавательной, научно-исследовательской деятельности учащихся во внеучебное время (олимпиады, смотры, предметные недели, и др.). 6. Создание условий для совершенствования педагогического мастерства молодого учителя. 7. Демонстрация опыта успешной педагогической деятельности опытными учителями. 8. Организация мониторинга эффективности деятельности. Ожидаемые результаты: успешная адаптации начинающего педагога в учреждении; активизации практических, индивидуальных, самостоятельных навыков преподавания; повышение профессиональной компетентности молодого педагога в вопросах педагогики и психологии; обеспечение непрерывного совершенствования качества преподавания; совершенствование методов работы по развитию творческой и самостоятельной деятельности обучающихся; использование в работе начинающих педагогов инновационных педагогических технологий.
Учитель начальных классов ГБОУ СОШ «ОЦ «Южный город» п. Придорожный» ___________/Н.Д. Якупова Н.Д/ |