мдк 03.01 Практическая работа 1. Текст практической работы 1
 Скачать 13.89 Kb.
|
|
Текст практической работы № 1 Разработать должностную инструкцию специалиста социально – культурной сферы (по схеме) и сравнить с конкретной инструкцией. Должностная инструкция ______________________________________________ (должность) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с …………………………………………………………………………………….., и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Указывается категория, к которой относится должность(руководитель, творческий работник и т.п.) и кому непосредственно подчиняется. 1.2. Указывается требование к образованию (среднее специальное, высшее профессиональное образование) и стаж работы по профилю не менее ______ лет в ________________________________. (указать, в каких коллективах) 1.3. ………………………………… принимается и увольняется с работы приказом руководителя Учреждения культуры. 1.4. Что должен знать сотрудник согласно занимаемой должности. 2. Должностные обязанности 3. Права 4. Ответственность 4.1.5. Критерии оценивания. В критерии оценки 5 (отлично) входят: - уровень освоения студентом материала, предусмотренного учебными программами дисциплин; - уровень практических умений, продемонстрированных при выполнении практических заданий; - уровень знаний и умений, позволяющий решать ситуационные (профессиональные) задачи; - обоснованность, четкость, лаконичность изложения ответа. Оценка 4 (хорошо) ставится, если студент: - показывает основные знания теории; - умеет привлекать материал других дисциплин. Оценка 3 (удовлетворительно) ставится, если студент: - воспроизводит и понимает основы теории; - владеет отдельными умениями профессионально-практической деятельности. Оценка 2 (неудовлетворительно) ставится, если студент: - не работает в режимах узнавания (различия) и воспроизведения основ знаний. |