Главная страница

Практическое задание №3 (1). Тема методы и технологии рекрутмента


Скачать 21.09 Kb.
НазваниеТема методы и технологии рекрутмента
Дата04.04.2023
Размер21.09 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаПрактическое задание №3 (1).docx
ТипДокументы
#1036795

тЕМА 3. Методы и технологии рекрутмента


ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
Используя такие методы поиска работы как: знакомые и коллеги, презентации компаний, дни карьеры, ярмарки вакансий, печатные и электронные ресурсы, государственные центры занятости населения, кадровые и рекрутинговые агентства, заполните таблицу в соответствии с получаемой специальностью.

Примеры компаний

  • ЗАО «КЭАЗ» ( Курский электроаппаратный завод);

  • АО «Авиаавтоматика» имени В. В. Тарасова»;

  • ПАО «СИБУР Холдинг»;

  • Unilever Россия;

  • General Electric;

  • Альфа-банк;

  • Розничная сеть «Магнит» АО «Тандер»




Методы поиска работы

Источник информации

1.Знакомые и коллеги

1. Друзья и знакомые, работающие в компаниях, связанных с таможенной деятельностью.

2. Бывшие коллеги из предыдущих мест работы.
3. Профессиональные сообщества и форумы, где можно найти контакты людей, работающих в смежных областях.


2.Презентации компаний

1. Сайты компаний, связанных с таможенной деятельностью.

2. Мероприятия, организованные компаниями, например, открытые дни, бизнес-завтраки, презентации новых проектов.
3. Социальные сети, где компании регулярно публикуют информацию о своих мероприятиях.


3.Дни карьеры

1. Дни карьеры, организованные вузами, обучающими специальности таможенного дела и логистики.

2. Мероприятия, проводимые таможенными и логистическими компаниями, на которых представители компаний рассказывают о возможностях карьерного роста и требованиях к кандидатам.
3. Мероприятия, проводимые таможенными и логистическими компаниями, на которых представители компаний рассказывают о возможностях карьерного роста и требованиях к кандидатам.


4.Ярмарки вакансий

1. Ярмарки вакансий, организованные государственными центрами занятости населения.

2.Ярмарки вакансий, проводимые таможенными и логистическими компаниями, на которых можно найти вакансии для таможенников.

3. Онлайн-ярмарки вакансий, где можно найти вакансии в различных сферах деятельности, включая таможенную деятельность.


5.Печатные и электронные ресурсы

1. Сайты рекрутинговых агентств и кадровых порталов, специализирующихся на таможенной деятельности.

2. Сайты специализированных изданий, которые публикуют вакансии для таможенников.
3. Официальные сайты государственных органов, связанных с таможенной деятельностью.


6.Гос.центры занятости населения

1. Местные или государственные центры занятости .

2.Веб-сайты государственного департамента труда.

3. Публичные библиотеки с ресурсами для поиска работы.


7.Кадровые агентства

1. Кадровые или рекрутинговые фирмы, специализирующиеся на таможне или торговле.

2. Интернет-платформы для подбора персонала или поиска работы.

3. Сетевые или реферальные услуги по подбору персонала.


8.Региональные и вузовские центры содействия трудоустройству

1. Центры карьерного роста в университетах или колледжах.

2. Региональные сайты поиска работы или мобильные приложения.

3. Местные или региональные государственные центры занятости.



написать администратору сайта