Лекция 3. Тема Организация (предприятие) как субъект хозяйствования
 Скачать 289.51 Kb.
|
|
Дисциплина «Экономика организации (предприятия)» Краткие тексты лекций Автор (автор-составитель) Предыбайло С.Д. Тема 3. Организация (предприятие) как субъект хозяйствования План 1 Понятие, признаки, цели и задачи организации. 2 Функции и принципы деятельности организации. 3 Классификация организаций. 4 Структура организации. 1. Понятие, признаки, цели и задачи организации. Организация (предприятие) − это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица и осуществляющий деятельность на свой риск и под свою имуще- ственную ответственность с целью получения прибыли, которая является результатом реализации продукции (работ, услуг), и удовлетворения социальных и экономических потребностей общества. Признаками предприятия являются: − организационное единство (единая система органов и структур управления); − обособленное имущество от имущества его учредителей и других субъектов хозяйствования; − самостоятельная ответственность по всем обязательствам своим имуществом; − самостоятельное выступление в гражданском обороте и любом суде от своего имени. Цель организации - получение прибыли или удовлетворение социальных и экономических потребностей потребителей. Обеспечение цели организации предполагает выполнение следующих задач: − экономических − максимизация прибыли и повышение эф- фективности производства на основе снижения затрат на единицу продукции, роста объема производства конкурентоспособной продукции и ее реализации путем завоевания и удержания определенного положения на рынке; − социальных − повышение уровня доходов работников, улучшение условий труда, открытие новых рабочих мест и содействие достижению полной занятости населения; − технических и технологических −улучшение качества вы- пускаемой продукции на основе повышения уровня технической оснащенности и внедрения новых технологий; − экологических − предотвращение загрязнения окружающей среды, уменьшение количества отходов производства и организация их Дисциплина «Экономика организации (предприятия)» Краткие тексты лекций Автор (автор-составитель) Предыбайло С.Д. переработки. 2. Функции и принципы деятельности организации. Функциямиорганизации являются: − производство продукции (услуг, работ) и ее реализация потребителям; − послепродажное обслуживание товаров; − материально-техническое обеспечение производства на предприятии; − управление и организация труда персонала на предприятии; − обеспечение развития предприятия и рост объема производства; − соблюдение действующих законов, стандартов и нормативов; − уплата налогов и других платежей. В реализации этих функций организация руководствуется, как правило, следующими принципами: – экономическая свобода. Предприятие является самостоятельным товаропроизводителем. По собственной инициативе оно принимает любые решения, не противоречащие закону, самостоятельно планирует свою деятельность, определяет структуру управления, формы, системы и размеры оплаты труда, направления использования чистой прибыли; – самоокупаемость и самофинансирование. Самоокупаемость характеризует безубыточную работу, при которой денежная выручка от реализации продукции и разного вида услуг покрывает затраты на их производство. Главным признаком самофинансирования является наличие прибыли; – использование хозяйственных договоров как правовой основы экономических отношений по поставкам всех видов материально- технических ресурсов, реализации готовой продукции, выполнению работ и оказанию услуг; − ответственность за соблюдение договорных обязательств. При несоблюдении договорных обязательств предприятие возмещает ущерб, нанесенный другой стороне; − материальное стимулирование труда работающих. Осуществляется на основе личного трудового вклада работника с учетом конечных результатов работы предприятия. 3. Классификация организаций. Классификация организацийосуществляется по следующим признакам: а) Формам собственности: 1) государственные; Дисциплина «Экономика организации (предприятия)» Краткие тексты лекций Автор (автор-составитель) Предыбайло С.Д. 2) частные. б) Принципу отнесения отраслей к сферам производства: 1) предприятия по производству товаров (промышленные, сельскохозяйственные, строительные и т.д.); 2) предприятия по оказанию услуг (здравоохранения, образования, науки и культуры и т.д.). в) Размерам предприятия: 1) микроорганизации – зарегистрированные в Республике Беларусь коммерческие организации со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно; 2) малые организации – зарегистрированные в Республике Беларусь коммерческие организации со средней численностью работников за календарный год от 16 до 100 человек включительно; 3) средние организации − зарегистрированные в Республике Беларусь коммерческие организации со средней численностью работников за календарный год от 101 до 250 человек включительно; 4) крупные организации − зарегистрированные в Республике Беларусь коммерческие организации со средней численностью работников за календарный год свыше 250 человек. г) Принадлежности капитала: 1) национальные; 2) иностранные. д) Цели деятельности: 1) коммерческие организации (цель − получение прибыли); 2) некоммерческие организации (цель − удовлетворение социальных потребностей домашних хозяйств и общества в целом). е)Организационно-правовым формам: 1) хозяйственные товарищества (полные, коммандитные); 2) хозяйственные общества (открытые акционерные общества, закрытые акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, дочерние и зависимые общества); 3) унитарные предприятия (унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления, республиканские унитарные предприятия, коммунальные унитарные предприятия, частные унитарные предприятия); 4) кооперативы (производственные и потребительские). 4. Структура организации. Дисциплина «Экономика организации (предприятия)» Краткие тексты лекций Автор (автор-составитель) Предыбайло С.Д. Под общей структурой предприятия понимается комплекс производственных, функциональных и обслуживающих подразделений, обеспечивающих производственную деятельность и управление предприятием. Общая структура предприятия состоит из: – производственных подразделений – включают рабочие места, производственные участки, цехи, лаборатории, в которых изготавливаются и проходят контрольные проверки и испытания основная продукция, комплектующие изделия, материалы и полуфабрикаты, запасные части, вырабатываются различные виды энергии для технологических целей; – непроизводственных подразделений, к которымотносятся жилищно-коммунальные отделы, их службы, столовые, буфеты, дома отдыха, профилактории, отделы технического обучения и учебные комбинаты, занимающиеся повышением производственной квалификации рабочих и служащих; – организационной структуры управления предприятием, т.е. упорядоченной совокупности служб, выполняющих функции управления деятельностью и взаимодействия его звеньев с целью обеспечения эффективности производства и конкурентоспособности товара. |