Название теории
|
Основные представители
|
Основные разработки (вклад в науку)
|
Практическое применение
|
Трактовка термина «организация»
|
Научное управление
|
Ф.У. Тейлор, Ф. Гилбрет, Л. Гилбрет, Г. Гант
|
Рассматривались проблемы повышения эффективности и производительности рабочей силы. Основной объект исследования: низовое управленческое звено. Выступали за отделение функции управления от исполнительной работы.
|
1. Отбор рабочих на основе научных критериев, их тренировка и обучение.
2. Сотрудничество между администрацией и рабочими в деле практического внедрения научно разработанной системы организации труда.
3. Равномерное распределение труда и ответственности между администрацией и рабочими.
|
Организация должна строиться на жесткой иерархии, разграничении управленческих и исполни-тельских функ-ций, введении рациональной организации труда, отборе и обучении кадров по научным критериям.
|
Административное управление
|
А. Файоль, Л. Урвик, А.П. Слоун
|
Стремились к выработке универсальных принципов управления, которые должны были обеспечить успех организации (сделать ее эффективной). Систему управления, по их мнению, следует строить по принципу функционального деления организации
|
|
|
Бюрократическая теория
|
Макс Вебер
|
Подразделяет организации в зависимости от способа осуществления власти: харизматического, традиционного и рационально-легального. Бюрократия - самая эффективная форма для организации, так как она не зависит от капризов руководителя или устаревших традиций.
|
|
|
Тектология
|
|
|
|
|
Система 4
|
|
|
|
|
Теория административного поведения
|
Г. Саймон и
Дж. Марч
|
Основой управления является принятие решений. Институты и организации анализируются и с точки зрения реальных процессов, и с точки зрения процессов познания.
|
|
|
Теория ГЛАСИЕР
|
У.Б.Д. Браун,
Э. Джеквес
|
Организация как система состоит минимум из 4 подсистем: исполнительной, апелляционной, представительской, законодательной
|
|
|
Теория организационного потенциала
|
И. Ансофф
|
Первоочередная задача руководства компании – решение стратегических проблем в меняющихся условиях окружающей среды
|
|
|
Теория институтов и институциональных изменений
|
Д. Норт,
Ц. Хирш,
Э. Кич и др.
|
Оценивает влияние на организацию различных институтов, то есть «правил игры, по которым играют различные экономические организации».
К формальным институтам относятся нормативно-правовые акты; к неформальным — обычаи, мораль, договоры и др.
|
|
|
Концепция внутренних рынков
|
|
|
|
|
Теория альянсов
|
|
|
|
|
Скачать 19.85 Kb.