Теория организации
 Скачать 14.64 Kb.
|
|
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Темы курсовых работ Организация как средство удовлетворения потребностей людей. Рациональное сочетание интересов общества и персонала организации - необходимое условие ее развития. Разработка миссии организации и формирование иерархической структуры ее целей. Выбор критериев, характеризующих меру продвижения организации к цели, и их использование в управлении организацией. Организация как система, преобразующая входные ресурсы в полезную продукцию Анализ современных способов повышения эффективности процесса преобразования. Горизонтальное и вертикальное разделение труда как средство повышения эффективности функционирования организации. Анализ структуры организации в целом, отдельных ее элементов, определение слабых звеньев и поиск путей решения организационных проблем. Анализ внешней среды организации, классификация составляющих ее элементов и выбор стратегии взаимодействия организации с ними. Выбор организационной структуры и приоритетной модели организационной культуры на основе анализа фазы жизненного цикла организации и ее отраслевой принадлежности. Анализ организационной культуры и выбор путей ее улучшения. Влияние организационной культуры на эффективность работы организации. Анализ этапов эволюции организации, тенденций изменений во внешней среде и выявление необходимых изменений в организационную структуру и механизм управления организацией. Выбор рациональной стратегии внесения изменений в структуру организации и механизм управления. Проектирование новой организации или отдельного ее подразделения. Необходимость разработки альтернативных вариантов Способы выбора приоритетного варианта. Использование основных законов организации в процессах проектирования социально-экономических систем и управления ими. Система управления как особый элемент организации. Алгоритм проектирования или внесения изменений в систему управления. Синергетический эффект и проектирование эффективных организаций Перспективные формы и тенденции развития коммерческих организаций. Мировые тенденции и особенности российских условий. Особенности целеполагания, организационных структур и процессов управления в социальных и хозяйственных организациях. Процессы самоорганизации и самоуправления в социально-экономических системах и их влияние на жизнедеятельность и управляемость организации. Использование основных принципов системного подхода в решении задач анализа, проектирования и управления организацией. Пути формирования рациональной организационной культуры. |