|
ТЕСТ-ОПРОСНИК Г. АЙЗЕНКА EPI
АДАПТИРОВАН А. Г. ШМЕЛЕВЫМ
Содержание утверждений
|
Да
|
Нет
|
Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы отвлечься, испытать сильное ощущение?
Часто ли Вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут Вас понять, одобрить, выразить сочувствие?
Считаете ли Вы себя беззаботным человеком?
Очень ли трудно Вам отказываться от своих намерений?
Обдумываете ли Вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?
Всегда ли Вы сдерживаете свои обещания, даже если это Вам невыгодно?
Часто ли у Вас бывают спады и подъемы настроения?
Быстро ли Вы обычно действуете и говорите и не растрачиваете ли много времени .на обдумывание?
Возникало ли у Вас когда-нибудь чувство, что Вы несчастны, хотя ника- кой серьезной причины для этого не было?
Верно ли, что на спор Вы способны решиться на все?
Смущаетесь ли Вы, когда хотите познакомиться с человеком противопо- ложного пола, который Вам симпатичен?
Бывает ли, что разозлившись, Вы выходите из себя?
Часто ли Вы действуете необдуманно, под влиянием момента?
Часто ли Вас беспокоит мысль о том, что Вам не следовало бы чего- нибудь делать или говорить?
Предпочитаете ли Вы чтение книг встрече с людьми?
Верно ли, что Вас легко задеть?
Любите ли Вы часто бывать в компании?
Бывают ли у Вас иногда такие мысли, которыми Вам не хотелось бы де- литься с другими людьми?
Верно ли, что иногда Вы настолько полны энергии, что все «горит» в ру- ках, а иногда чувствуете сильную вялость?
Стараетесь ли Вы ограничить круг своих знакомств небольшим числом самых близких друзей?
Много ли Вы мечтаете?
Когда на Вас кричат, отвечаете ли Вы тем же?
Часто ли Вас терзает чувство вины?
Все ли Ваши привычки хороши и желательны?
Способны ли Вы дать волю своим чувствам и вовсю повеселиться в шум- ной компании?
Можно ли сказать, что нервы у Вас часто бывают напряжены до предела?
Считают ли Вас человеком живым и веселым?
После того как дело сделано, часто ли Вы возвращаетесь к нему мыслен- но и думаете, что могли бы сделать лучше?
Верно ли, что Вы обычно молчаливы и сдержанны, когда находитесь сре- ди людей?
Бывает ли, что Вы передаете слухи?
|
|
|
Бывает ли, что Вам не спится от того, что разные мысли приходят Вам в голову?
Верно ли, что Вам часто приятнее и легче прочесть о том, что Вас инте- ресует в книге, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей?
Бывает ли у Вас сильное сердцебиение?
Нравится ли Вам работа, которая требует пристального внимания?
Бывают ли у Вас приступы дрожи?
Верно ли, что Вы всегда говорите о знакомых людях только хорошее да- же тог» да, когда уверены, что они об этом не узнают?
Верно ли, что Вам неприятно бывать в компании, где постоянно подшу- чивают друг над другом?
Верно ли, что Вы раздражительны?
Нравится ли Вам работа, которая требует быстроты действия?
Верно ли, что Вам нередко не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благопо- лучно?
Верно ли, что Вы неторопливы в движениях?
Вы когда-нибудь опаздывали на свидание или на работу?
Часто ли Вам снятся кошмары?
Верно ли, что Вы такой любитель поговорить, что никогда не упустите удобного случая побеседовать с незнакомым человеком?
Беспокоят ли Вас какие-нибудь боли?
Огорчились бы Вы, если бы долго не могли видеться со своими друзья- ми?
Можете ли Вы назвать себя нервным человеком?
Есть ли среди Ваших знакомых такие, которые Вам явно не нравятся?
Легко ли Вас задевает критика Ваших недостатков или работы?
Могли бы Вы сказать, что Вы уверенный в себе человек?
Трудно ли получать настоящее удовольствие от мероприятий, в которых много участников?
Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем-то хуже других?
Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?
Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?
Любите ли Вы подшучивать над другими?
Страдаете ли Вы бессонницей?
|
|
|
Тест-опросник EPI (1963 г.) уверенно занимает первое место по частоте использова- ния среди других психодиагностических методик.
Код опросника
Численный'>Искренность'>Искренность: ответы «да» на вопросы 6, 24, 36; ответы «нет» на вопросы 12, 18,
30, 42, 48, 54.
Экстраверсия: ответы «нет» на вопросы 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51; ответы
«да» на вопросы 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56.
Нейротизм: ответы «да» на вопросы 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33,
35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.
Интерпретация показателей по шкале «Искренность»
Численный показатель
|
Интерпретация
|
0-3
|
Откровенный
|
4-6
|
Ситуативный
|
7-9
|
Лживый*
|
* Следует обязательно отметить, что в данном случае речь идет только лишь о сте- пени искренности при ответах на вопросы теста, а отнюдь не о лживости как личностной характеристике.
Интерпретация показателей по шкалам
"Экстраверсия" и "Нейротизм"
Численный показатель
|
0-2
|
3-6
|
7-10
|
11-14
|
15-18
|
19-22
|
23-24
|
Интерпретация
|
Сверх
|
Интроверт
|
Потенци-
|
Амбиверт
|
Потенци-
|
Экстра-
|
Сверх
|
для шкалы
|
интроверт
|
|
альный
|
|
альный
|
верт
|
экстра-
|
"Экстраверсия"
|
|
|
интроверт
|
|
экстра-
|
|
верт
|
|
|
|
|
|
верт
|
|
|
Численный показатель
|
0-2
|
3-6
|
7-10
|
11-14
|
15-18
|
19-22
|
23-24
|
Интерпретация
|
Сверх
|
Конкор-
|
Потенци-
|
Нормо-
|
Потенци-
|
Дискор-
|
Сверх
|
для шкалы
|
конкор-
|
дант
|
альный
|
стеник
|
альный
|
дант
|
дискор-
|
"Нейротизм"
|
дант
|
|
конкор-
|
|
дискор-
|
|
дант
|
|
|
|
дант
|
|
дант
|
|
|
ОБРАБОТКА РЕЗУЛЬТАТОВ
Вначале необходимо обработать результаты по шкале «Искренность». Она диагно- стирует Вашу склонность давать социально желаемые ответы. Бели этот показатель пре- вышает 5 баллов, то можно утверждать, что Вы, к сожалению, не были искренни при от- ветах на вопросы теста.
Затем следует по каждому показателю посчитать сумму баллов, начисляя по одному баллу за каждый ответ, совпадающий с ключом.
Сравнив полученные результаты, по шкалам «Экстраверсия» и «Нейротизм» с ин- терпретацией в таблицах, отложите на схеме (см. рисунок) полученные результаты по шкале «интроверсия — экстраверсия» и по шкале «нейротизм» (эмоциональная устойчи- вость — нестабильность). Сочетание характеристик по двум шкалам укажет на тип Ваше- го темперамента.
"Круг" Айзенка
Вы определили тип своего темперамента. В основе каждого из четырех типов ле- жат особые сочетания свойств нервной системы:
— у холерика сильная нервная система, он легко переключается с одного на дру- гое, но неуравновешенность его нервной системы уменьшает совместимость (уживчи- вость) с другими людьми. Холерик склонен к резким переменам в настроении, вспыльчив, нетерпелив, подвержен эмоциональным срывам;
Нейротизм (эмоциональная нестабильность)
МЕЛАНХОЛИК
ХОЛЕРИК
24  Легко расстраивающийся Тревожный Ригидный Склонный к рассуждениям Пессимистичный Сдержанный Необщительный Тихий Чувствительный Беспокойный Агрессивный Возбудимый Непостоянный Импульсивный Оптимистичный Активный
0 Интроверсия12
13 Экстраверсия 24
Пассивный Осмотрительный Рассудительный Доброжелательный Управляемый Внушающий доверие Ровный
Спокойный
Общительный Разговорчивый Контактный Отзывчивый Непринужденный Жизнерадостный Склонный к лидерству
ФЛЕГМАТИК
САНГВИНИК
Не склонный к беспокойству
0 Эмоциональная стабильность (устойчивость)
у сангвиника также сильная нервная система, а значит, и хорошая работоспо- собность, он легко переходит к другой деятельности, к общению с другими людьми. Сан- гвиник стремится к частой смене впечатлений, легко и быстро отзывается на происходя- щие события, сравнительно легко переживает неудачи;
у флегматика сильная, работоспособная нервная система, но он с трудом включается в другую работу и приспосабливается к новой обстановке. У флегматика пре- обладает спокойное, ровное настроение. Чувства обычно отличаются постоянством;
меланхолик характеризуется низким уровнем психической активности, замед- ленностью движений, сдержанностью мимики и речи, быстрой утомляемостью. Его отли- чают высокая эмоциональная чувствительность ко всему, что происходит вокруг него. Чуткость к другим делает меланхоликов универсально уживчивыми (совместимыми) с другими людьми, но сам меланхолик склонен переживать проблемы внутри себя и, следо- вательно, склонен к саморазрушению.
Показатель «Интроверсия — Экстраверсия» характеризует индивидуально- психологическую ориентацию человека либо (преимущественно) на мир внешних объек- тов (экстраверсия), либо на внутренний субъективный мир (интроверсия). Принято счи- тать, что экстравертам свойственны общительность, импульсивность, гибкость поведе- ния, большая инициативность (но малая настойчивость) и высокая социальная адаптированность. Экстраверты обычно обладают внешним обаянием, прямолинейны в суждениях, как правило, ориентируются на внешнюю оценку. Хорошо справляются с работой, требующей быстрого принятия решений.
Интровертам присущи — необщительность, замкнутость, социальная пассив- ность (при достаточно большой настойчивости), склонность к самоанализу и затруднения к социальной адаптации. Интроверты лучше справляются; с монотонной работой, они бо- лее осторожны, аккуратны и педантичны.
Амбивертам (см. таблицу) присущи черты экстра- и интроверсии. Иногда лицам, для уточнения этого показателя рекомендуется дополнительное обследование с использо- ванием других тестов.
Показатель нейротизма характеризует человека со стороны его эмоциональной устойчивости (стабильности). Показатель этот также биполярен и образует шкалу, на од- ном полюсе которой находятся люди, характеризующиеся чрезвычайной эмоциональной устойчивостью, прекрасной адаптированностью (показатель 0-11 по шкале «нейротизм»), а на другом - чрезвычайно нервозный, неустойчивый и плохо адаптированный тип (пока- затель 14-24 по шкале «нейротизм»).
Эмоционально_устойчивые_(стабильные)'>Эмоционально устойчивые (стабильные) - люди, не склонные к беспокой- ству, устойчивые по отношению к внешним воздействиям, вызывают доверие, склонны к лидерству.
Эмоционально нестабильные (нейротичные) — чувствительны, эмоцио- нальны, тревожны, склонны болезненно переживать неудачи и расстраиваться по мело- чам.
Каждый тип темперамента природно обусловлен, нельзя говорить о «хороших и плохих» темпераментах, можно лишь вести речь о различных способах поведения и дея- тельности, об индивидуальных особенностях человека. Каждый же человек, определив тип своего темперамента, может более эффективно использовать его положительные чер- ты.
genderua.narod.ru
|
Скачать 22.04 Kb.