Тест по правоведению. Тест ПРАВО. Тест Право к основным элементам правоотношений относят (выберите 2 варианта ответа)
 Скачать 15.45 Kb.
|
|
Тест: «Право» 1.К основным элементам правоотношений относят (выберите 2 варианта ответа): А-Предмет Б-Субъект В-Лицо, достигшее совершеннолетия Г-Объект 2.Что может охарактеризовать субъективную сторону правонарушения? А-Последствия, оказавшиеся вредоносными для окружающих Б-Деяние В-Вина Г-Способ, который использовался при совершении преступления 3.К основным источникам гражданского права относят (выберите 2 варианта ответа): А-Конституция РФ Б-Правовой прецедент В-Указы президента РФ Г-Постановление пленума Верховного суда Д-Акты глав субъектов РФ Е-Международные документы 4.В течение скольких дней происходит регистрация юридических лиц? А-в течение 14 дней Б-в течение 5 рабочих дней В-в течение 20 дней Г-в течение 30 дней 5.Что представляет собой административное наказание юридического лица?(выберите 2 варианта ответа) А-Административный арест Б-Ликвидация юридического лица В-Лишение лицензии Г-Конфискация предмета административного правонарушения 6.К источникам трудового права относят: А-Конституция РФ и Трудовой кодекс РФ Б-Трудовой кодекс и ФЗ «О государственной гражданской службе» 7.Работодатель несёт ответственность за задержку заработной платы: А-При наличии вины Б-Независимо от наличия вины 8.Какое лицо подлежит уголовной ответственности? А-Вменяемое физическое лицо, достигшее установленного возраста Б-Вменяемое юридическое лицо В-Физическое и юридическое лицо 9.С какого возраста наступает уголовная ответственность? А-С совершеннолетия Б-С 21 года В-С 16 лет Г-С 16 лет и в особо тяжких случаях с 14 лет 10.Кого относят к субъектам трудового права? А-Государство Б-Граждане РФ В- Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации 11.На какой срок заключается трудовой договор? А-На 1 год Б-На 3 года В-До 5 лет Г-До 10 лет 12.Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать… А-40 часов Б-36 часов В-42 часов 13.Какие органы занимаются рассмотрением индивидуальных трудовых споров? А-Арбитражный суд Б-Комиссия по трудовым спорам В-Суд общей юрисдикции 14.Какое взыскание предусмотрено законодательством за нарушение трудовой дисциплины? А-Выговор Б-Понижение в должности В-Перевод на более низкооплачиваемую должность Г-Штраф в размере одного оклада 15.Какие виды материальной ответственности работника перед работодателем существуют? А-Солидарная и несолидарная Б-Субсидиарная В-Полная и ограниченная 16.Работадатель обязан предупредить работника об изменении существенных условий, предусмотренных трудовым договором, не менее чем: А-за 3 дня Б-за 5 рабочих дней В-за 14 дней Г-за 20 дней 17.Когда трудовой договор вступает в силу? А-С момента подписания Б-С указанной даты В-С момента выхода работника на своё рабочее место Г-С выплаты первой зарплаты 18.Дисциплинарное взыскание может применяться… А-не позднее 3-ёх месяцев со дня совершения проступка Б-не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка В-не позденее 4-ёх месяцев со дня составления акта о совершении проступка Г-не позднее года со дня обнаружения проступка 19.С лицами какого возраста допускается заключение трудового договора? А-С лицами, которые достигли совершеннолетия Б-С лицами, которым на момент заключения есть 16 полных лет В-С лицами, которым на момент заключения есть 14 полных лет 20.По общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать……процентов от суммЫ. Какую цифру нужно подставить? А-10 Б-15 В-20 Г-25 Д-30 21.Какой документ является основным о трудовой деятельности и трудовом стаже? А-Трудовая книжка Б-Личное дело сотрудника В-Трудовой договор Составила Коровенкова Елизавета, БЭБУ20 |