Тесты по курсу Государственная и муниципальная служба
![]()
|
Тесты по курсу Государственная и муниципальная служба (1 points)Государственная служба осуществляется: a.в аппаратах органов законодательной, исполнительной и судебной власти; b.в аппаратах управления государственных предприятий; c.в аппаратах органов законодательной и судебной власти; *d.в аппаратах органов законодательной и исполнительной власти. 2. (1 points)К конституционному принципу государственной службы Российской Федерации относится: a.принцип стабильности; *b.принцип равного доступа граждан на государственную службу; c.принцип профессионализма и компетентности; d.принцип взаимодействия с общественными объединениями и гражданами. 3. (1 points)Федеральным законом № 79-ФЗ устанавливаются: a.политические основы гражданской службы; *b.правовые основы гражданской службы; c.организационные основы гражданской службы; d.финансово-экономические основы гражданской службы 4. (1 points)В соответствии с Федеральным законом № 58-ФЗ государственная служба подразделяется на следующие виды: a.статская, придворная, военная; b.федеральная, региональная, муниципальная; *c.военная, правоохранительная, гражданская; d.царская, императорская, советская. 5. (1 points)В соответствии с Федеральным законом № 58-ФЗ система государственной службы Российской Федерации не включает в себя следующий вид службы: a.военная служба; *b.муниципальная служба; c.правоохранительная служба; d.гражданская служба. 6. (1 points)Профессиональная деятельность аппарата государственных служащих по обеспечению исполнения полномочий федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов РФ — это: *a.гражданская служба Российской Федерации; b.военная служба Российской Федерации; c.правоохранительная служба Российской Федерации; d.муниципальная служба. 7. (1 points)На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации: a.достигшие возраста 18 лет; b.владеющие государственным языком Российской Федерации; c.соответствующие квалификационным требованиям; d.все вышеперечисленное. 8. (1 points)Предельный возраст пребывания на гражданской службе Российской Федерации составляет: *a.60 лет; b.65 лет; c.55 лет; d.70 лет. 9. (1 points)Соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы, в котором устанавливаются права и обязанности сторон — это: a.должностной регламент; *b.служебный контракт; c.трудовой договор; d.гражданско-правовой договор. 10. (1 points)К квалификационным требованиям, предъявляемым действующим законодательством Российской Федерации к должностям гражданской службы, не относится: a.стаж гражданской службы или опыт работы по специальности; *b.знание Конституции РФ, федеральных законов и иных нормативных правовых актов; c.уровень профессионального образования; d.профессиональные знания и навыки, необходимые при исполнении должностных обязанностей. 11. (1 points)Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера производится: *a.при поступлении на гражданскую службу и ежегодно; b.при прекращении службы и ежегодно; c.при прекращении службы; d.по требованию представителя нанимателя. 12. (1 points)Какое основание не дает право представителю нанимателя отказать гражданину в приеме на гражданскую службу Российской Федерации: a.наличие двойного гражданства; *b.членство в политической партии; c.отказ от прохождения процедуры оформления допуска к секретным сведениям; d.наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению. 13. (1 points)Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданских служащих, устанавливаются: a.указом Президента РФ; b.квалификационной комиссией; c.Федеральным законом № 79-ФЗ; *d.нормативным актом государственного органа. 14. (1 points)Служебный контракт приостанавливается по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: *a.в связи с призывом на военную службу; b.в связи с осуждением гражданского служащего к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу; c.оба ответа верны; d.нет верного ответа. 15. (1 points)Обращение в государственные или иные официальные органы, к должностным лицам по поводу нарушенного права или законного интереса граждан — это: a.заявление; b.предложение; *c.жалоба; d.претензия. 16. (1 points)Кадровое мероприятие, которое проводится в целях оценки знаний, навыков и умений гражданского служащего для решения вопроса о присвоении ему классного чина по замещаемой должности гражданской службы — это: a.аттестация; *b.квалификационный экзамен; c.конкурс на замещение вакантной должности; d.повышение квалификации. 17. (1 points)Аттестация на гражданской службе проводится: *a.один раз в три года; b.один раз в два года; c.по инициативе гражданского служащего; d.на усмотрение представителя нанимателя. 18. (1 points)Государственный служащий Российской Федерации не имеет права: a.преподавать в школах и вузах; b.быть членом политической партии; *c.осуществлять предпринимательскую деятельность; d.выполнять иную оплачиваемую работу. 19. (1 points)Нормативный правовой акт органа исполнительной власти, устанавливающий сроки и последовательность административных процедур, административных действий и принятия решений органа исполнительной власти, определяющий порядок взаимодействия между его структурными подразделениями, государственными служащими, иными должностными лицами, а также его взаимодействия с иными организациями и гражданами при исполнении государственной функции (полномочия), — это: *a.административный регламент; b.должностной регламент; c.должностная инструкция; d.нет верного ответа. 20. (1 points)Под муниципальной службой понимается профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе: a.на муниципальных должностях, включенных в штатное расписание органа местного самоуправления; *b.на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта); c.на муниципальных должностях, не относящихся к должностям по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления; d.на должностях муниципальной службы, не являющихся выборными. 21. (1 points)Правовое понятие «муниципальная служба» в России впервые было введено: a.Конституцией РФ 1993 г.; d.Федеральным законом № 131-ФЗ; c.Законом РСФСР от 6 июля 1991 г. № 1550-1 «О местном самоуправлении в РСФСР»; *d.Федеральным законом от 28 августа 1995 г. № 154-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». 22. (1 points)К основаниям, по которым равный доступ граждан к муниципальной службе не может быть ограничен, относится: a.близкое родство с муниципальным служащим, если их муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; b.наличие гражданства иностранного государства; c.признание гражданина ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; *d.место жительства гражданина. 23. (1 points)Органы местного самоуправления определяют размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих: a.на основании специального указа Президента РФ; b.на основании соответствующих рекомендаций органов государственной власти; c.на основании специального закона субъекта РФ; *d.самостоятельно. 24. (1 points)Должность председателя представительного органа муниципального образования относится: *a.к муниципальным должностям; b.к должностям муниципальной службы; c.к гражданским должностям органа местного самоуправления; d.к должностям гражданской службы. 25. (1 points)Глава местной администрации при назначении на должность заключает контракт: a.с высшим должностным лицом субъекта РФ; b.с председателем представительного органа муниципального образования; *c.с главой муниципального образования; d.с председателем представительного органа государственной власти субъекта РФ. 26. (1 points)Муниципальный служащий несет ответственность: a.за неточное исполнение должностных обязанностей; b.за небрежное исполнение должностных обязанностей; c.за неполное исполнение должностных обязанностей; *d.за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. 27. (1 points)Основанием для включения работника в реестр муниципальных служащих может являться: a.поступление на работу в орган местного самоуправления; b.избрание на выборную муниципальную должность; *c.назначение на должность муниципальной службы; d.перевод на работу в орган местного самоуправления. 28. (1 points)На муниципальную службу вправе поступать граждане Российской Федерации возрасте не моложе: a.21 года; b.25 лет; c.16 лет; *d.18 лет. 29. (1 points)Испытание при поступлении на муниципальную службу лица, избранного по конкурсу на замещение соответствующей должности муниципальной службы: *a.не устанавливается; b.устанавливается, если имеется соответствующая рекомендация конкурсной комиссии; c.устанавливается, если данное лицо впервые участвовало в конкурсе; d.устанавливается на основании решения руководителя органа местного самоуправления, на муниципальную службу в который поступило данное лицо. 30. (1 points)Аттестация муниципальных служащих проводится с целью: a.присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим; *b.определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы; c.проверки соответствия уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы; d.приведения уровня оплаты труда муниципальных служащих в соответствие с достигнутыми ими результатами работы. 31. (1 points)Аттестация муниципального служащего проводится один раз: a.в пять лет; b.в два года; *c.в три года; d.в четыре года. 32. (1 points)Предельный возраст для нахождения на должности муниципальной службы составляет: *a.60 лет; b.62 года; c.65 лет; d.70 лет. 33. (1 points)Основным нормативным документом, регламентирующим содержание и результаты деятельности муниципального служащего, является: a.положение о структурном подразделении органа местного b.самоуправления (в котором трудится муниципальный служащий); правила внутреннего трудового распорядка в органе местного самоуправления; c.положение о муниципальной службе в соответствующем муниципальном образовании; *d.должностная инструкция муниципального служащего. 34. (1 points)Границы и статус муниципальных образований в субъекте Российской Федерации устанавливаются: a.Федеральным законодательством о местном самоуправлении. *b.Законом субъекта Российской Федерации c.Уставом муниципального образования 35. (1 points)Какое из приведенных ниже определений понятия «местное самоуправление» дается в федеральном законе от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»? a.Местное самоуправление – это: Право и реальная способность органов местного самоуправления регламентировать значительную часть государственных дел и управлять ею, действуя в рамках закона, под свою ответственность. Самоорганизация граждан для решения непосредственно или через избираемые ими органы всех вопросов местного значения, исходя из интересов населения и особенностей административно-территориальных единиц, на основе законов и соответствующей материальной и финансовой базы. *b.Форма осуществления народом своей власти, призванная обеспечивать самостоятельное и под свою ответственность решение населением непосредственно и (или) через органы местного самоуправления вопросов местного значения, исходя из интересов населения, с учетом исторических и иных местных традиций. c.Самостоятельная и под свою ответственность деятельность населения по решению непосредственно или через органы местного самоуправления вопросов местного значения. |