Экономика здравоохранения (тесты). Тесты способ перенесения стоимости основных средств на себестоимость выпускаемой продукции а амортизация

• Название: Тесты способ перенесения стоимости основных средств на себестоимость выпускаемой продукции а амортизация
• Анкор: Экономика здравоохранения (тесты).doc
• Дата: 01.02.2017
• Размер: 198 Kb.
• Имя файла: Экономика здравоохранения (тесты).doc
• Тип: Тесты; #1594
• Категория: Экономика. Финансы
• страница: 2 из 4

«Правовая система охраны здоровья»

ТЕСТ

(входящий контроль)

1. 
   Выдача лицензий на медицинскую деятельность производится:
   

а) комиссией Министерства здравоохранения и социального развития РФ;

б) комиссией местной администрации;

в) комиссией Президента РФ;

г) все ответы неправильные;

д) правильные ответы: б, в.

2. 
   Сертификат специалиста выдается на основании:
   

а) послевузовского профессионального образования;

б) дополнительного образования;

в) проверочного испытания проводимого комиссией;

г) все ответы правильные;

д) правильные ответы: а,в.

3. 
   Медицинские и фармацевтические работники не имеют право на:
   

а) защиту своей профессиональной чести и достоинства;

б) страхование профессиональной ошибки, связанной с небрежным или халатным выполнением работы;

в) обеспечение условий их деятельности в соответствии с требованиями охраны труда;

г) все ответы правильные;

д) правильного ответа нет.

4. 
   Лица, получившие подготовку за рубежом:
   

а) не допускаются к работе;

б) сразу допускаются к работе;

в) допускаются к работе после сдачи экзаменов;

г) допускаются к работе после переподготовки;

д) правильного ответа нет;

5. 
   Допускается ли использование методов народной медицины в ЛПУ государственной или муниципальной системы здравоохранения:
   

а) не допускается;

б) допускается по решению лицензионной комиссии;

в) допускается по решению руководителя учреждения;

г) допускается по решению лечащего врача;

д) нет правильного ответа.

6. 
   Срок обращения в суд по трудовым спорам, не связанным с увольнением:
   

а) 3 месяца;

б) 5 месяцев;

в) 1 год;

г) 6 месяцев;

д) 2 недели.

7. 
   Срок обращения в суд по трудовым спорам, связанным с увольнением:
   

а) 1 месяц;

б) 2 месяца;

в) 3 месяца;

г) 6 месяцев;

д) 2 недели.

8. 
   Подсудность трудовых споров по обжалованию увольнения:
   

а) федеральный суд;

б) мировой суд;

в) по выбору истца;

г) третейский суд;

д) по выбору работодателя.

9. 
   .Работник имеет право на:
   

а) постоянное повышение заработной платы;

б) проф.подготовку, переподготовку в порядке, установленном законодательством;

в) требовать получения его соглашения для временного перевода на другую работу во всех случаях;

г) правильного ответа нет;

д) все ответы правильные.

10. 
    Работодатель во всех случаях обязан:
    

а) своевременно выплачивать заработную плату;

б) устанавливать ежедневную норму часов не более 8-ми часов;

в) получить согласие работника на отзыв из отпуска;

г) правильного ответа нет;

д) все ответы правильные.

11. 
    Трудовые договоры (контракты) заключаются:
    

а) на неопределенный срок или определенный срок не более 5 лет;

б) на определенный срок не более 5 лет;

в) на неопределенный срок или определенный срок не более 1 года;

г) на определенный срок не более 10 лет;

д) на определенный срок не более 15 лет (по истечении указанного срока трудовой договор (контракт) автоматически признается продолженным на прежних условиях на неопределенный срок).

12. 
    Срок испытания при приеме на работу не может превышать:
    

а) 3 месяца, а для руководителей организации и их заместителей 6 месяцев;

б) 1 года для руководителей организации и их заместителей;

в) 9 месяцев по согласованию работодателя с работником;

г) 9 месяцев с согласия Федеральной службы занятости;

д) 1 года по соглашению между работником, работодателем и соответствующим выборным профсоюзным органом.

13. 
    Трудовой договор вступает в силу:
    

а) через 10 дней после издания приказа работодателем;

б) с момента согласия сторон о трудоустройстве;

в) со дня подписания работником и работодателем;

г) со дня фактического преступления работника к исполнению обязанностей;

д) со дня подписания работником и работодателем, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя.

14. 
    Общий порядок оформления прекращения трудового договора:
    

а) прекращение трудового договора оформляется записью в трудовой книжке;

б) прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением работодателя);

в) прекращение трудового договора устным соглашением работника и работодателя;

г) все правильные ответы;

д) правильные ответы: б,в.

15. 
    Расторжение трудового договора по соглашению сторон допускается:
    

а) после устного предупреждения работодателя, не позднее чем за 2 недели;

б) после письменного предупреждения работодателя не позднее чем за 2 недели;

в) после письменного предупреждения работодателя, не позднее чем за 1 неделю;

г) в любое время по соглашению сторон;

д) правильного ответа нет.

16. 
    Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях:
    

а) ликвидации организации, сокращения численности или штата работников организации, смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера), неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

б) ликвидации организации, сокращения численности или штата работников организации, смены собственника имущества организации, неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, призыва на военную службу;

в) ликвидации организации, сокращения численности или штата работников организации, неизбрания на должность, неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей;

г) все ответы правильные:

д) нет правильного ответа.

17. 
    Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет:
    

а) в день прекращения трудового договора;

б) не позднее пяти дней с момента прекращения трудового договора;

в) не позднее месяца с момента прекращения трудового договора;

г) не позднее 2-х недель с момента прекращения трудового договора;

д) нет правильного ответа.

18. 
    Срок обращения в суд по трудовым спорам, связанным с увольнением
    

а) 1 месяц;

б) 2 месяца;

в) 3 месяца;

г) 2 недели;

д) 6 месяцев.

19. 
    Работник имеет право в любое время отозвать свое заявление:
    

а) в течении трех дней с момента написания заявления об увольнении;

б) до истечения срока предупреждения об увольнении;

в) в течении недели с момента написания работодателем приказа об увольнении;

г) не имеет право отзывать заявление;

д) нет правильного ответа.

20. 
    Лица, незаконно занимающиеся медицинской деятельностью, несут:
    

а) административную ответственность;

б) гражданскую;

в) уголовную;

г) никакой ответственности не несут;

д) правильного ответа нет.

21. 
    Виды дисциплинарной ответственности:
    

а) предупреждение;

б) увольнение;

в) неустойка;

г) штраф;

д) все ответы правильные.

22. 
    Срок наложения дисциплинарной ответственности с момента обнаружения проступка:
    

а) 1 месяц;

б) 2 месяца;

в) 6 месяцев;

г) 3 месяца;

д) 10 дней.

23. 
    Основанием отстранения от работы является
    

а) опоздание на рабочее место;

б) появление на работе в состоянии алкогольного опьянения;

в) некачественное выполнение задания;

г) отсутствие на рабочем месте более 4-х часов подряд;

д) нет правильного ответа.

24. 
    К дисциплинарным взысканиям относятся:
    

а) предупреждение;

б) выговор;

в) лишение премии;

г) строгий выговор с занесением в трудовую книжку

д) нет правильного ответа

25. 
    Под моральным вредом в гражданском праве понимают:
    

а) нравственные переживания;

б) убытки, возникшие вследствие причинения вреда здоровью;

в) физический вред здоровью;

г) упущенную выгоду;

д) нравственные и физические страдания.

26. 
    В случае причинения вреда здоровью в результате ненадлежащего исполнения медработником профессиональных обязанностей уголовная ответственность предусмотрена за:
    

а) причинение легкого вреда здоровью;

б) причинение тяжкого вреда по неосторожности;

в) причинение смерти или тяжкого вреда по неосторожности;

г) причинение вреда здоровью пациенту по неосторожности;

д) нет правильного ответа.

27. 
    В случае причинения вреда здоровью граждан виновные обязаны:
    

а) возместить причиненный ущерб в порядке и объеме, установленных законом РФ;

б) возместить упущенную выгоду в объеме, предусмотренном законодательством РФ;

в) выплатить неустойку в размере, предусмотренном законодательством РФ;

г) возместить причиненный ущерб и уплатить штраф в порядке и объеме, установленных законом РФ;

д) нет правильного ответа.

28. 
    Возмещение ущерба причиненного здоровью гражданина освобождает медицинских и фармацевтических работников от:
    

а) дисциплинарной ответственности;

б) уголовной ответственности;

в) административной ответственности;

г) всех видов ответственности;

д) нет правильного ответа.

29. 
    Лица, совместно причинившие вред здоровью граждан несут по возмещению ущерба:
    

а) солидарную ответственность;

б) субсидиарную ответственность;

в) в зависимости от вины причинителя;

г) ответственности не несут;

д) нет правильного ответа.

Тема: Уголовная ответственность медицинского персонала за профессиональные и должностные преступления

30. 
    Уголовная ответственность за неоказание помощи больному установлена в случае:
    

а) смерти пациента;

б) несвоевременного выезда бригады скорой медицинской помощи;

в) умышленного уклонения лица, обязанного оказывать помощь больному, в результате чего наступила смерть или причинен тяжкий вред или вред средней тяжести;

г) неоказания медицинской помощи больному по неосторожности;

д) эвтаназии.

31. 
    .Основанием для освобождения от уголовной ответственности является:
    

а) состояние аффекта;

б) неосторожное причинение вреда;

в) изменение обстановки;

г) болезнь после совершения преступления;

д) акт амнистии.

32. 
    В случае причинения вреда здоровью в результате ненадлежащего исполнения медработником профессиональных обязанностей уголовная ответственность предусмотрена за:
    

а) причинение смерти по неосторожности;

б) причинение тяжкого вреда по неосторожности;

в) причинение смерти или тяжкого вреда по неосторожности;

г) причинение легкого вреда здоровью пациенту по неосторожности;

д) умышленное причинение вреда здоровью пациента.

33. 
    Преступлением признается:
    

а) виновно совершённое опасное деяние, запрещённое уголовным кодексом под угрозой наказания;

б) общественно опасное деяние;

в) умышленное действие или бездействие, причиняющее вред;

г) умышленное или неосторожное деяние причиняющее вред;

д) общественно – опасное умышленное действие, причиняющее вред.

34. 
    Уголовным кодексом предусмотрено наказание за неоказание помощи больному:
    

а) без уважительных причин лицом, обязанным ее оказывать в соответствии с законом или со специальным правилом;

б) без уважительных причин лицом, обязанным ее оказывать только в соответствии с законом;

в) любым лицом без уважительных причин;

г) лицом, обязанным ее оказывать в соответствии с законом или со специальным правилом;

д) нет правильного ответа.

35. 
    Незаконное производство аборта – это:
    

а) производство аборта за пределами специализированного медицинского учреждения лицом, имеющим высшее медицинское образование.

б) производство аборта не традиционными методами лицом, имеющим высшее медицинское образование;

в) производство аборта лицом, не имеющим высшего медицинского образования соответствующего профиля;

г) все ответы правильные;

д) нет правильного ответа.

36. 
    Уголовная ответственность – это:
    

а) Установленная Уголовным Законом обязанность лица понести наказание или иные меры уголовно-правового характера за совершенное им преступление.

б) Установленная Уголовным Законом обязанность лица понести наказание или иные меры уголовно-правового характера за совершенное им умышленное преступление.

в) Установленная Указом Президента обязанность лица понести наказание или иные меры уголовно-правового характера за совершенное им преступление;

г) Установленная Уголовным Законом, Постановлением правительства, Указом Президента обязанность лица понести наказание или иные меры уголовно-правового характера за совершенное им преступление;

д) нет правильного ответа.

37. 
    Получение взятки относится к:
    

а) преступлениям против мира и безопасности;

б) преступлениям против государственной власти;

в) преступлениям в сфере экономики;

г) преступлениям против общественной безопасности и общественного порядка;

д) правильного ответа нет.

38. 
    Причинение смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения медицинским работником своих профессиональных обязанностей относится к:
    

а) преступлениям небольшой тяжести;

б) преступлениям средней тяжести;

в) тяжким преступлениям;

г) особо тяжким преступлениям;

д) правильного ответа нет.

39. 
    Элементами субъективной стороны преступления являются:
    

а) вина, мотив, место, время,

б) вина, цель, эмоции, мотив;

в) вина, общественно опасное деяние, место, способ;

г) вина, общественно опасные последствия, цель;

д) не правильного ответа.

40. 
    Гражданин имеет право на:
    

а) передачу субъектом ценностей;

б) принятие закона к рассмотрению;

в) ознакомление с медицинской документацией, отражающей его состояние здоровья;

г) все ответы правильные;

д) все ответы не правильные.

41. 
    Как оформляется отказ от медицинского вмешательства:
    

а) устно;

б) нотариально;

в) в любой форме;

г) письменная форма с подписью гражданина либо его законного представителя;

д) все ответы не правильные.

42. 
    При отказе законных представителей несовершеннолетних и недееспособных от мед. помощи, необходимой для спасения жизни указанных лиц, больничное учреждение имеет право на:
    

а) медицинскую помощь;

б) бездействие;

в) правовое воспитание;

г) обращение в суд, для защиты интересов этих лиц;

д) все ответы правильные.

43. 
    Кто принимает решение о госпитализации граждан без их согласия или согласия их законных представителей?
    

а) администрация больницы;

б) милиция;

в) суд;

г) врач;

д) все ответы не правильные.

44. 
    При нарушении прав пациента, куда он может обратиться с жалобой:
    

а) к руководителю ЛПУ, в котором ему оказывается медицинская помощь.

б) к Президенту РФ.

в) в Конституционный суд.

г) все ответы правильные;

д) в арбитражный суд.

45. 
    Кому предоставляется информация о состоянии здоровья лиц, не достигших возраста 15 лет и недееспособных:
    

а) самому лицу.

б) законным представителям.

в) друзьям.

г) правильного ответа нет.

д) родственникам

46. 
    Кем выдается разрешение на медицинское вмешательство в отношении несовершеннолетних:
    

а) группой лиц.

б) самим лицом.

в) их законным представителем.

г) администрацией школы, где они учатся.