Теория организации тесты. Тестовые задания 1. Тестовые задания Раздел А. Каждое тестовое задание допускает выбор только одного варианта ответа

• Название: Тестовые задания Раздел А. Каждое тестовое задание допускает выбор только одного варианта ответа
• Анкор: Теория организации тесты
• Дата: 05.12.2021
• Размер: 15.87 Kb.
• Имя файла: Тестовые задания 1.docx
• Тип: Закон; #292295

Тестовые задания

Раздел А. Каждое тестовое задание допускает
выбор только одного варианта ответа

1. Теория организации – это наука:

а) о количественных соотношениях и качественных характеристиках окружающих объектов мира;

б) о функциях и методах управления организацией;

в) о принципах, закономерностях и законах создания, развития и функционирования организаций;

г) изучающая законодательную регламентацию, правила и нормативы деятельности организаций;

д) изучающая психологические основы организационных отношений людей.

2. Организация − это:

а) деятельность по упорядочению всех элементов;

б) систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих достижение определенных целей;

в) объединение элементов на основе упорядоченной внутренней структуры;

г) состояние упорядоченности;

д) все вышеперечисленное.

3. Организация в динамике представляет собой:

а) систему, состояние которой с течением времени остается неизменным;

б) разнообразные процессы по упорядочению своих структурных элементов;

в) объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой;

г) состояние упорядоченности;

д) все, указанное выше.

4. Организация в статике представляет собой:

а) деятельность организовывания, упорядочения всех элементов определенного объекта во времени и пространстве;

б) систему, изменяющую свое состояние во времени;

в) стихийную бессознательную упорядоченность процессов объективного мира;

г) целостное образование с определенной структурой и целевой направленностью;

д) все, указанное выше.

5. Эмерджентность как свойство организации означает:

а) различие в свойствах самой организации как системы и ее элементов;

б) объединение усилий людей при формировании каких-либо решений;

в) возможность получения помощи со стороны других членов коллектива;

г) возможность выделения структурных составляющих в организации;

д) восстановление равновесия, нарушаемого влиянием внешних факторов.

6. Целостность как системное свойство организации состоит в следующем:

а) целое ориентировано на выполнение каких-либо функций;

б) все элементы целого прямо или косвенно взаимодействуют через систему связей, изменение в одном элементе влечет за собой изменение во всех других элементах;

в) организация всегда стремится восстанавливать свое равновесие, нарушаемое влиянием внешних факторов;

г) наличие качественно новых свойств целого, отсутствующих у его составных частей;

д) наличие множества составляющих элементов.

7. Социальная организация – это:

а) все живое на земле;

б) объединение людей, направленное на достижение определенных целей;

в) любое техническое устройство, действующее по определенной инструкции;

г) организационный процесс;

д) состояние упорядоченности.

8. Системными признаками, свойствами организации являются:

а) компонентность;

б) структурность;

в) функциональность;

г) целостность;

д) все, вышеперечисленное.

Раздел Б. Каждое тестовое задание предполагает
несколько вариантов ответа

9. По природе, по содержанию различают следующие виды организаций:

а) технические;

б) механистические;

в) социальные;

г) биологические;

д) деловые.

10. По характеру взаимодействия с внешней средой организации делятся на:

а) микроорганизации и макроорганизации;

б) открытые и закрытые организации;

в) простые и сложные организации;

г) формальные и неформальные организации;

д) унитарные и плюралистические организации.