соціологія. Типи соціальних звязків
 Скачать 15.05 Kb.
|
|
Типи соціальних зв’язків Досить поширеною є теорія соціального обміну Дж. Хоманса. Він вважає, що взаємодію можна розглядати як обмін. Люди взаємодіють між собою, прагнучи врівноважити винагороди і витрати. Згідно з теорією Дж. Хоманса, поведінка людини обумовлена тим, чи винагороджувалися її вчинки і як саме. Аналізуючи взаємозалежність між винагородами і вчинками індивідів, він виділяє чотири типи цих залежностей: 1) чим частіше якийсь вчинок винагороджується, тим частіше він буде повторюватися; 2) якщо винагорода за якийсь вчинок залежить від певних умов, то людина прагне відтворити ці умови; 3) якщо нагорода велика, людина готова затратити для її отримання більше зусиль; 4) коли потреби близькі до насичення, то вона менше прагне докладати зусилля для їх задоволення. Соціальна природа лідерства Проблема лідерства може розглядатися з позицій різних соціально-гуманітарних наук. Так, соціологія вивчає лідерство в контексті взаємодії особистості з іншими елементами соціальної системи і дає визначення цьому поняттю як ефективному соціальному впливу одних людей на інших безвідносно до того, чи мають перші адміністративні важелі чи ні. Психіатрія досліджує психопатологічні особливості особи лідера. Психологія займається вивченням його психологічних особливостей. Для психологічної науки поняття "лідерство" означає переваги одних осіб (лідерів) над іншими, завдяки таким особливим харизматичним якостям, як вміння впливати на свідомість, підсвідомість, волю та у кінцевому підсумку на діяльність інших. Соціальна психологія вивчає лідерство як процес взаємодії соціальних і психологічних чинників, досліджує його механізми, розробляє методи навчання та психологічної підготовки керівників. |