Управление персоналом Типовая задача 8. ТЗ №8. Типовая задача 8 Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал
Скачать 38.14 Kb.
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I» (ФГБОУ ВО ПГУПС) Кафедра «Экономика транспорта» Дисциплина «Управление персоналом» Типовая задача №8 Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал Вариант №4
Санкт-Петербург 20** г. Допущения: 1) Уровень заработка до получения высшего образования принять за 60% от среднего заработка по Санкт-Петербургу в текущем году. Средняя заработная плата по Санкт-Петербургу 65 тыс. руб., следовательно заработная плата до получения высшего образования составит 39 тыс. руб.. 2) Ежегодный темп прироста до получения высшего образования 4%. 3) Уровень заработка после получения высшего образования 100 тыс. руб.. 4) Ежегодный темп прироста после получения высшего образования: 0-5: 15 % 6-16: 10 % 16…: 5 % Определение чистого дисконтированного дохода:
График зависимости чисто дисконтированного дохода (ЧДД) от времени |