Тесты общ. здор. и здр-ние 2017. Учебнометодическое пособие для студентов медицинских вузов 4, 5 и 6 курсов лечебного, медикодиагностического факультетов и факультета по подготовке специалистов для зарубежных стран по специальностям Лечебное дело иМедикодиагностическое дело

• Название: Учебнометодическое пособие для студентов медицинских вузов 4, 5 и 6 курсов лечебного, медикодиагностического факультетов и факультета по подготовке специалистов для зарубежных стран по специальностям Лечебное дело иМедикодиагностическое дело
• Дата: 18.09.2020
• Размер: 487.5 Kb.
• Имя файла: Тесты общ. здор. и здр-ние 2017.doc
• Тип: Учебно-методическое пособие; #138505
• страница: 3 из 7

Раздел 5. ЭКОНОМИКА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ.
5.1. Финансирование здравоохранения

1. 
   Источниками финансирования здравоохранения являются:
   

Варианты ответа:

а) средства республиканского и (или) местных бюджетов;

б) безвозмездная (спонсорская) помощь юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей;

в) штрафы за нарушения санитарных норм и правил;

г) доходы от платных услуг населения;

д) правильный ответ (а, б, г).

2. 
   Исходными данными для определения расходов медицинской помощи являются:
   

Варианты ответа:

а) планируемые объемы медицинской помощи, оказываемой больничной, амбулаторно-поликлинической организацией, организацией скорой медицинской помощи;

б) договоры на поставку материальных ресурсов, содержащие условия их выполнения и оплаты;

в) нормы нагрузки, затрат труда, расчеты штатной численности, условия оплаты труда, определяемые согласно действующему законодательству;

г) сроки полезного использования (нормативный срок службы) основных средств и предметов в составе оборотных средств;

д) правильный ответ (а, б, в, г).

3. 
   Источники финансовых поступлений на охрану здоровья:
   

Варианты ответа:

а) штрафы за нарушение санитарных норм и правил;

б) государственный бюджет;

в) платные медицинские услуги;

г) добровольные взносы предприятий, учреждений и отдельных граждан;

д) правильный ответ (а, б, в, г).

4. 
   В основу планирования расходов на организации здравоохранения положены следующие показатели:
   

Варианты ответа:

а) удельный вес расходов на здравоохранение в расходной части государственного бюджета;

б) расчет ассигнований на содержание организаций здравоохранения;

в) величина затрат на подготовку медицинских кадров;

г) расчет ассигнований на развитие новых организаций здравоохранения;

д) правильный ответ (а, б, в, г).

5. 
   Формы финансирования здравоохранения:
   

Варианты ответа:

а) государственная;

б) частная;

в) страховая;

г) смешанная;

д) правильный ответ (а, б, в, г).

6. 
   Основные статьи сметы:
   

Варианты ответа:

а) текущие расходы;

б) оплата труда рабочих и служащих;

в) капитальные расходы;

г) субсидии и текущие трансферты);

д) правильный ответ (а, в, г).

7. 
   Требования к смете:
   

Варианты ответа:

а) точность;

б) своевременность составления;

в) максимальное использование резервов учреждения;

г) соблюдение режима экономии;

д) правильный ответ (а, б, в, г).

8. 
   Не является источником внебюджетного финансирования организаций здравоохранения:
   

Варианты ответа:

а) доход от малых предприятий;

б) платные услуги населению;

в) средства спонсоров;

г) заключение договоров с предприятиями, организациями;

д) правильный ответ (а, б, в, г).

9. 
   Недостаток системы нормативного финансирования здравоохранения заключается:
   

Варианты ответа:

а) в усредненности нормативов и их недостаточной обоснованности;

б) в невозможности перераспределения средств бюджета;

в) высокий его уровень;

г) в невозможности переноса остатков финансовых средств на последующий год;

д) правильный ответ (а, б, в, г).
10. Главные врачи имеют право:

Варианты ответа:

а) изменять нормы времени;

б) применять штатные нормативы как юридический документ;

в) применять штатные нормативы как методическое пособие;

г) устанавливать индивидуальные нормы нагрузки (обслуживания);

д) правильный ответ (а, в, г).
11. Тарификация медицинских работников ― это:

Варианты ответа:

а) применение тарифной системы оплаты труда;

б) присвоение работнику тарифного разряда и установление размеров должностных окладов конкретным работникам;

в) расчет фонда заработной планы по тарифным ставкам и окладам;

г) правильный ответ (а, б);

д) правильный ответ (а, в).
12. Должностной оклад работника определяется:

Варианты ответа:

а) умножением тарифной ставки 1-го разряда на тарифный коэффициент, соответствующий присвоенному разряду оплаты труда работника;

б) суммированием тарифной ставки работника с различного рода повышениями заработной платы по всем основаниям;

в) суммированием тарифной ставки работника с различного рода повышениями заработной платы по всем основаниям плюс премия;

г) правильный ответ (а, б);

д) правильный ответ (а, в).
13. Составной частью должностного оклада не являются:

Варианты ответа:

а) оклад (тарифная ставка), предусмотренный единой тарифной сеткой;

б) повышение оклада (тарифной ставки) за специальные условия труда;

в) надбавки за продолжительность непрерывной работы;

г) правильный ответ (а, б);

д) правильный ответ (а, в).
14. Использование финансовых средств в организации здравоохранения считается нерациональным в случае, если:

Варианты ответа:

а) осуществляется по установленным нормативам;

б) закупаются медикаменты с заканчивающимся сроком действия;

в) приобретается оборудование без предварительной экспертизы;

г) закупаются продукты питания по свободным ценам без конкурса;

д) правильный ответ (а, в, г).
15. В состав дополнительной заработной платы не входят:

Варианты ответа:

а) доплаты за работу в ночное время;

б) доплаты за работу в выходные дни;

в) оплата за замещение специалистов, находящихся в очередных ежегодных отпусках;

г) надбавки за продолжительность непрерывной работы;

д) правильный ответ (а, в, г).
16. Существуют формы оплаты труда медицинских работников:

Варианты ответа:

а) сдельная заработная плата;

б) компенсированная заработная плата;

в) номинальная заработная плата;

г) повременная заработная плата;

д) правильный ответ (а, г).
17. Наиболее эффективные формы экономического стимулирования труда медицинских работников:

Варианты ответа:

а) оплата за работу сверх ставки;

б) оплата за расширение зоны обслуживания;

в) оплата за сложность и напряженность;

г) оплата по КТУ за объем и качество выполненной работы;

д) оплата за совмещение профессий.
18. К основным видам доплат работникам организаций здравоохранения относятся:

Варианты ответа:

а) за работу в ночное время;

б) за дежурства на дому в нерабочее время;

в) за звание «отличник здравоохранения»;

г) за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания;

д) правильный ответ (а, б, г).
19. Мощность палатного отделения (количество коек) стационара рассчитывается с учетом нагрузки:

Варианты ответа:

а) на заведующего отделением;

б) на врача-ординатора;

в) на медицинскую сестру процедурного кабинета;

г) на дежурную постовую медицинскую сестру;

д) на санитарку.
20. В состав основной заработной платы не включается:

Варианты ответа:

а) тарифная ставка;

б) надбавка за продолжительность непрерывной работы;

в) премия, выплаченная из фонда экономии заработной платы;

г) повышение окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда;

д) правильный ответ (а, б, г).
21. Минимальный разряд оплаты врача по единой тарифной сетке (ЕТС):

Варианты ответа:

а) 16;

б) 15;

в) 13;

г) 11;

д) 12.
22. Экономический анализ деятельности организаций здравоохранения включает:

Варианты ответа:

а) использование основных фондов;

б) использование медицинской техники;

в) использование персонала;

г) использование лекарств;

д) правильный ответ (а, б, в, г).
23. Стоимость одного койко-дня ― это отношение:

Варианты ответа:

а) расходов больницы к числу коек;

б) расходов больницы к фактическому числу койко-дней;

в) расходов больницы к числу больных;

г) пациента к фактическому числу койко-дней;

д) правильный ответ (а, б).
24. К «прямым» затратам, определяющим себестоимость медицинской услуги, не относят:

Варианты ответа:

а) оплату труда медицинского персонала, непосредственно оказывающего услуги;

б) начисления на заработную плату;

в) расходы на питание;

г) амортизацию зданий, сооружений;

д) правильный ответ (а, в).
25. В чем заключается целевое назначение надбавок к заработной плате медицинских работников:

Варианты ответа:

а) стимулирование работников к повышению квалификации;

б) стимулирование работников к работе на постоянном месте;

в) компенсация более высокой интенсивности труда в связи с выполнением особо важных (срочных) работ;

г) правильный ответ (а, б);

д) правильный ответ (а, б, в).

5.2 Планирование деятельности организаций здравоохранения.

1. 
   В процессе формулирования стратегии при планировании первым шагом является:
   

Варианты ответа:

а) изучение внешних факторов (внешний анализ);

б) критический самоанализ (внутренний анализ);

в) определение цели деятельности;

г) правильный ответ (а, в);

д) правильный ответ (б, в).

2. 
   Основными принципами планирования здравоохранения являются:
   

Варианты ответа:

а) научно-техническая обоснованность;

б) выделение приоритетных направлений;

в) сочетание перспективного и текущего планирования;

г) совершенствование форм управления здравоохранением;

д) правильный ответ (а, б, в).

3. 
   В Республике Беларусь введены:
   

Варианты ответа:

а) государственные минимальные социальные стандарты здравоохранения;

б) территориальные программы государственных гарантий медицинской помощи;

в) внебюджетная деятельность организаций здравоохранения;

г) правильный ответ (а, б, в);

д) правильный ответ (а, в).

4. 
   Программа государственных гарантий бесплатной медицинской помощи населению должна учитывать:
   

Варианты ответа:

а) уровень подушевого финансирования здравоохранения;

б) увеличение коечного фонда;

в) объем медицинской помощи;

г) виды медицинской помощи;

д) правильный ответ (а, в, г).

5. 
   Наиболее эффективным видом планирования в здравоохранении в настоящее время являются:
   

Варианты ответа:

а) индивидуальное планирование;

б) государственный заказ;

в) целевые программы;

г) бизнес-план организаций здравоохранения;

д) правильный ответ (б, в, г).

6. 
   Штатные нормативы ― это:
   

Варианты ответа:

а) объем работы персонала учреждения;

б) затраты труда на определенный объем работы;

в) нормативы численности персонала;

г) расчетные нормы времени;

д) расчетные нормы нагрузки (обслуживания).

7. 
   Объем поликлинической медицинской помощи ― это:
   

Варианты ответа:

а) число врачебных посещений на 1000 жителей в год;

б) число врачебных посещений на 1 жителя в год;

в) число врачей на 10000 жителей;

г) число посещений к врачам в 1 смену;

д) правильный ответ (а, в, г).

8. 
   Измерителем объема потребности населения медицинской помощи в амбулаторно-поликлинических условиях является:
   

Варианты ответа:

а) норма нагрузки врачей, работающих в поликлинике;

б) удельный вес пожилых и старых в районе, обслуживаемом поликлиникой;

в) среднее число посещений в поликлинику на одного жителя в год;

г) функция врачебной должности;

д) правильный ответ (а, в, г).

9. 
   Обеспеченность населения медицинской помощью в амбулаторно-поликлинических условиях характеризуется:
   

Варианты ответа:

а) числом врачебных должностей, занятых этим видом помощи;

б) число посещений в поликлинику на одного жителя в год;

в) показателем участковости;

г) мощностью амбулаторно-поликлинических учреждений;

д) правильный ответ (а, б).
10. Расчет годового бюджета рабочего времени должности основывается:

Варианты ответа:

а) на затратах труда медицинского персонала;

б) на законодательстве о режиме труда и отдыха;

в) на расчетных нормах нагрузки (обслуживания);

г) на численности обслуживаемого населения;

д) правильный ответ (а, в).
11. Необходимые данные для составления штатного расписания организации здравоохранения:

Варианты ответа:

а) штатные нормативы;

б) данные справок о плановых показателях (контрольных цифрах);

в) численность обслуживаемого контингента;

г) организационные формы работы учреждения;

д) правильный ответ (а, б, в).
12. Обеспеченность населения врачебными кадрами на 10000 населения определяется:

Варианты ответа:

а) по штатным должностям;

б) по занятым должностям;

в) по физическим лицам;

г) по численности населения на врачебных участках;

д) правильный ответ (а, б, в).
13. Показатель объема работы в поликлинике:

Варианты ответа:

а) число посещений в одну смену;

б) число врачей на 10000 жителей;

в) число врачебных посещений на 1 жителя;

г) число посещений за год, день;

д) правильный ответ (а, б, в).
14. Показатель объема работы стационара:

Варианты ответа:

а) число коек в стационаре;

б) число койко-дней, проведенных больными за год;

в) число госпитализированных на 1000 жителей;

г) число больных, госпитализированных за год;

д) правильный ответ (а, б, в).
15. Функция койки ― это:

Варианты ответа:

а) число дней функционирования койки в году;

б) число больных, лечившихся на 1 койке за год;

в) время, в точение которого койки были заняты больными;

г) пропускная способность койки в днях за год;

д) правильный ответ (а, в).
16. Обеспеченность стационарной медицинской помощью:

Варианты ответа:

а) число коек на 1000 жителей;

б) число пользованных больных за год;

в) число коек (всего);

г) число госпитализированных на 1000 за год;

д) правильный ответ (а, в).
17. Под потребностью населения в госпитализации понимается:

Варианты ответа:

а) число коек на определенную численность населения;

б) процент (доля) населения, нуждающегося в госпитализации;

в) число госпитализированных больных за год;

г) число врачебных должностей стационара на определенную численность населения;

д) правильный ответ (а, в).
18. Выполнение плана посещений определяется как:

Варианты ответа:

а) отношение числа плановых посещений к общему числу посещений;

б) сумма посещений всех врачей поликлиники;

в) отношение фактического числа посещений к плановым;

г) сумма числа посещений в поликлинике и на дому;

д) правильный ответ (а, в).
19. Норма нагрузки медицинского работника ― это:

Варианты ответа:

а) затраты рабочего времени на конкретную работу;

б) регламентированный объем работы, который работник должен выполнить в единицу рабочего времени;

в) установленная численность работников для выполнения конкретного объема работы;

г) правильный ответ (а, в);

д) правильный ответ (а, б).
20. Определение потребности во врачебных должностях проводится по:

Варианты ответа:

а) нормативам;

б) формуле В=П Х Ф / Н;

в) формуле В = Н Х П / Ф;

г) стандартам;

д) правильный ответ (а, г).
21. Информация, необходимая для определения потребности населения во врачебных должностях для амбулаторно-поликлинической организации здравоохранения:

Варианты ответа:

а) численность населения планируемой территории;

б) число смен в году;

в) ориентировочное нормативное число поликлинических посещений на жителя в год;

г) функция врачебной должности (число посещений, обслуживаемых одной врачебной должностью в течение года);

д) правильный ответ (а, в, г).