Главная страница

Учебная практика ПМ 01. 38.02.03_МУ_ПП.01.01. Производственная. Учреждения высшего образования


Скачать 209 Kb.
НазваниеУчреждения высшего образования
АнкорУчебная практика ПМ 01
Дата08.06.2022
Размер209 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файла38.02.03_МУ_ПП.01.01. Производственная.doc
ТипПрограмма
#577345

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НАБЕРЕЖНОЧЕЛНИНСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ

Методические указания

к производственной практике

по профессиональному модулю: ПМ.01 «Планирование и организация логистического процесса в организациях (подразделениях) различных сфер деятельности»

для студентов специальности

38.02.03 «Операционная деятельность в логистике»


Набережные Челны

2020г


Методические указания к производственной практике для студентов специальности 38.02.03 «Операционная деятельность в логистике»/ Составитель Насырова З.К. - Набережные Челны: - Изд-во Набережночелнинского института КФУ, 2020. – 23с.
Программа содержит порядок организации и проведения производственной практики по профессиональному модулю: ПМ.01 «Планирование и организация логистического процесса в организациях (подразделениях) различных сфер деятельности»

Содержит цели, задачи и рекомендации по проведению производственной практики.

Документ предназначен для студентов, руководителей практики от колледжа и руководителей практики на предприятии.

Рецензент: Хабиров И.В директор ООО «АГРАРЕКО»

© Набережночелнинский институт ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет», 2020 г.




  1. Общие сведения


Практика студентов специальности 38.02.03. «Операционная деятельность в логистике» является составной частью основной образовательной программы среднего профессионального образования. Практика представляет собой вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.

Программы учебных и производственных практик соответствуют ФГОС СПО по специальности 38.02.03 «Операционная деятельность в логистике».

В соответствии со стандартом ФГОС СПО по специальности 38.02.03 «Операционная деятельность в логистике»при реализации ППССЗ предусматриваются следующие виды практик: учебная и производственная. Производственная практика состоит из двух этапов: практики по профилю специальности и преддипломной практики.

Учебная практика и производственная практика (по профилю специальности) проводятся при освоении обучающимися профессиональных компетенций в рамках профессиональных модулей и реализуются концентрированно в один или несколько периодов. Цели и задачи, программы и формы отчетности определены по каждому виду практики.

Производственная практика должна проводиться в организациях, направление деятельности которых соответствует профилю подготовки обучающихся.

    1. Цели производственной практики

Практика по профилю специальности направлена на формирование у обучающегося общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта и реализуется в рамках профессионального модуля ПМ.01 «Планирование и организация логистического процесса в организациях (подразделениях) различных сфер деятельности», предусмотренного ФГОС СПО по специальности 38.02.03 «Операционная деятельность в логистике».

1.2 Задачи производственной практики

Задачи производственной практики:

- принимать участие в разработке стратегических и оперативных логистических планов на уровне подразделения (участка) логистической системы с учетом целей и задач организации в целом. Организовывать работу элементов логистической системы;

- планировать и организовывать документооборот в рамках участка логистической системы. Принимать, сортировать и самостоятельно составлять требуемую документацию;

- осуществлять выбор поставщиков, перевозчиков, определять тип посредников и каналы распределения;

- владеть методикой проектирования, организации и анализа на уровне подразделения (участка) логистической системы управления запасами и распределительных каналов.
1.3 Место производственной практики в структуре ППССЗ

Эффективность производственной практики как вида учебной деятельности определяется ее вкладом в формирование профессиональных способностей студентов, свойственных будущей деятельности логиста. Непосредственные наблюдения, осуществляемые студентами, и регистрация параметров деятельности предприятия, выполненных в период прохождения практики, позволяют создать информационную базу для проведения индивидуальных и самостоятельных работ. Поэтому практика, как вид учебной деятельности, строится в форме самостоятельного выполнения студентом определенных программой реальных задач предприятия в условиях рыночной экономики.

1.4 Формы проведения производственной практики

Производственная практика.

1.5 Место и сроки проведения производственной практики

Производственная практика проводится в соответствии с учебным планом на производственных и торговых предприятиях, оптовых базах, логистических центрах, отделах сбыта, транспортно-складских комплексах предприятий:




Наименование организации

№ договора

1

ОАО «КАМГЭСЭНЕРГОСТРОЙ»

234 от 17.04.2014

2

ИП Нафиков Р.Р. Туристическое агентство SanRiko

610/1 от 30.06.2016

3

МУП Горсвет

870 от 16.11.2016

4

ООО "Тракресурс-Регион"

884 (11/16-514) от 22.11.2016

5

ООО "ПКФ "Автокомпоненты-Трейд"

860 от 23.11.2016

6

ООО "Электроторанспорт"

899 от 01.12.2016

7

АО "Ремдизель"

900 от 01.12.2016

8

ГАУ "Технопарк в сфере высоких технологий "ИТ-парк"

905 от 05.12.2016

9

ООО "УК "ТрансТЕхСервис"

909 от 05.12.2016

10

ООО "ТД Челны-Хлеб"

906 от 21.12.2016

11

ООО "ЮМО-РТ"

92 от .03.03.2017

12

АО "Аутоматив Гласс Альянс Рус"

174 от 30.03.2017

13

ООО "ЗаряД"

302 от 25.05.2017

14

ООО «Центр по ремонту и обслуживанию автомобилей «Автолайн»

131/07-01 от 06.02.2007

15

«ТД «ДТА-ЦЕНТР»

137/07-01 от 26.03.2007

16

Торгово-Промышленная Палата г.Наб.Челны и региона «Закамье»

14-038 от 24.06.2014

17

ООО «Магнолия»

182/09-01 от 09.07.2009

18

ЗАО «ТАТПРОФ»

183/09-01 от 09.07.2009

19

ЗАО "Агросила Групп" (ООО «Челны-Бройлер»)

195/10-01 от 03.02.2010

20

ООО «Техприбор»

01-11-02 от 04.02.2011

21

Бугульминский межрайонный почтамт Лениногорское отделение РУПС

01-11-03 от 04.02.2011

22

ООО «Фитнес Сити»

01-11-07 от 02.03.2011

23

ООО «Молком»

01-11-08 от 02.03.2011

24

ГБУ «Центр занятости населения г.Набережные Челны»

01-11-16 от 21.04.2011

25

ЗАО «РИКАМ»

01-11-18 от 16.05.2011

26

ООО «Строймеханизация-МА»

288 от 14.05.2014

27

ОАО «ТЭФ» «КАМАтрансервис»

01-11-19 от 22.09.2011.

28

ОАО «АК БАРС» БАНК (Елабужский филиал)

01-12-03 от 11.03.2012

29

ООО НПО «Поволжье»

01-12-08 от 05.06.2012

30

ООО «Фирма СМАЙЛ»

01-12-10 от 19.06.2012

31

ООО "Смарт Инвест"

01-12-11 от 19.06.2012

32

Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Набережные Челны

1.3.2.30.2.01-25-1 от 06.04.2014

33

ООО «Центр АРТ-Дизайна»

01-12-12 от 21.09.2012

34

ПАО "КАМАЗ"

0.1.1.55-11/62/18 от 02.04.2018

35

ОАО «Бугульминский электронасосный завод»

221 от 11.04.2014

36

ЗАО «Трест Камдорстрой»

12-264 от 18.05.2012

37

ООО УК «МАХАЛЛЯ»

282 от 12.05.2014

38

ООО "Мерседес-Бенц Тракс Восток"

292 от 15.05.2014

39

ООО «Фирма ЛИСТ»

301 от 19.05.2014

40

ООО «ЖилЭнергоСервис»

279/14 от 20.05.2014

41

ОАО « ПО ЕлАЗ»

72/14-05-05 от 27.05.2014

42

ООО "Автоматизация технологий "АМИР"

602 от 26.09.2014

43

ООО "КонсультантПлюсЭльком"

675 от 27.10.2014

44

ООО "Камский Коммерческий банк"

746 от 13.11.2014

45

ООО ПО "Начало"

39 от 03.02.2016

46

ООО "Новые литейные технологии"

41 от 03.02.2016

47

ООО "ДОМКОР"

751/03-16 о 01.03.2016

48

ООО "Лениногорский механический завод"

65 от 08.02.2016

49

АО "ВТК "КАМАЗ"

16034 (462 от 12.05.2016) от 04.03.2016

50

ООО "Домкор Проект"

292 от 05.04.2016

51

ООО "Домкор Строй"

401 от 20.04.2016

52

ПАО "Росгосстрах"

419 от 26.04.2016

53

АО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов"

461 12.05.2016

54

ООО "МБ-Орловка"

420 от 13.05.2016

Производственная практика проводится в 4 семестре в течение 1 недели (36 часов).
1.6 Компетенции, формируемые в результате прохождения производственной практики.

В процессе прохождения производственной практики обучающийся формирует и демонстрирует следующие компетенции:


Коды

компетенций

Содержание компетенций

ОК

ОБЩИЕ КОМПЕТЕНЦИИ

ОК1

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК2

Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК3

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК4

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК5

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК6

Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК7

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.

ОК8



Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9

Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

ПК

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

ПК 1.1

Принимать участие в разработке стратегических и оперативных логистических планов на уровне подразделения (участка) логистической системы с учетом целей и задач организации в целом. Организовывать работу элементов логистической системы.

ПК 1.2

Планировать и организовывать документооборот в рамках участка логистической системы. Принимать, сортировать и самостоятельно составлять требуемую документацию.

ПК 1.3

Осуществлять выбор поставщиков, перевозчиков, определять тип посредников и каналы распределения.

ПК 1.4

Владеть методикой проектирования, организации и анализа на уровне подразделения (участка) логистической системы управления запасами и распределительных каналов.

ПК.1.5

Владеть основами оперативного планирования и организации материальных потоков на производстве



2. Структура и содержание производственной практики
2.1 Общая трудоемкость производственной практики составляет 36 часов.





Виды работ на практике

Объем часов

1.

Ознакомление с внутренним трудовым распорядком организации. Ознакомление со структурой и с трудовым распорядком организации.

6

2

Заполнение форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций (карточка учета материалов формы М-17, доверенность формы М-2, акт приемки передачи формы МХ-1)

6

3


Изучение методов сбора и обработки данных для проектирования на уровне подразделения (участка) логистической системы управления запасами и распределительных каналов.

(Провести АВС-анализ, имеющихся запасов на складе предприятия).

6


4

Составление формы первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые образцы

6

5

Описание системы контроля правильности составления документов

6

6

Подготовка презентации .Подготовка документов по практике к дифференцированному зачету

6

Итого

36


2.2 Методическое обеспечение производственной практики.

  1. Для прохождения вводного инструктажа и инструктажа по технике безопасности на рабочем месте практиканту следует руководствоваться следующей нормативной документацией:

-Приложение 3 ГОСТа 12.0.004-90 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», в пп.7.1- 7.1.5

- Постановление Минтруда РФ, п. 2.1.2

- Постановление Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

  1. Ознакомление со структурой и с трудовым распорядком организации и изучение технической документации производится на основании Устава организации и комплекта рабочей и производственной документации.

  2. Для обработки и анализа полученной информации, подготовки отчета по практике студенту необходимо руководствоваться брошюрой: Методические указания по оформлению выпускных квалификационных работ, курсовых работ, отчетов по практике, рефератов, контрольных работ по специальностям: 08.02.01 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»; 09.02.05 «Прикладная информатика (в экономике)»; 09.02.02 «Компьютерные сети»; 09.02.03 «Программирование в компьютерных системах»; 09.02.04 «Информационные системы (в экономике)»;15.02.07 «Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)»; 23.02.03 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»; 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (в городском хозяйстве)»; 38.02.03 «Операционная деятельность в логистике»; 38.02.04 «Коммерция (по отраслям)»; 38.02.07 «Банковское дело»; 42.02.01 «Реклама»; 54.02.01 «Дизайн (в промышленности)» / Составители: Бурашникова А.Ф., Танулбаева А.М. – Набережные Челны: Изд-во Набережночелнинский институт ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет», 2019. – 28 с.



3. Условия реализации программы производственной практики
3.1 Образовательные технологии, используемые на производственной практике.

Во время проведения производственной практики используются следующие технологии: лекции, практикоориентируемые технологии.


    1. Материально-техническое обеспечение производственной практики.

Материально-техническое обеспечение производственной практики основывается на материально-технической базе организаций, на которых проходит практика. Организации должны отвечать современным требованиям производства работ, применять новые технологии, материалы, механизмы и оборудование.

Для оформления отчета по практике необходимо:

- компьютерное оборудование с программным обеспечением MSOffice, мультимедийное оборудование, сканер, принтер, калькуляторы.

- комплект технологической и производственной документации.
4. Фонды оценочных средств результатов производственной практики
4.1 Форма промежуточной аттестации – дифференцированный зачет в форме презентации и защиты отчета по итогам прохождения производственной практики.
4.2 Формы оценочных средств результатов производственной практики.


Результаты (освоенные компетенции)

Формы оценочных средств

ПК 1.1. Принимать участие в разработке стратегических и оперативных логистических планов на уровне подразделения (участка) логистической системы с учетом целей и задач организации в целом. Организовывать работу элементов логистической системы.


Анализ отчета по производственной практике, развернутая беседа по вопросу участия практиканта в разработке стратегических и оперативных логистических планов на уровне подразделения (участка) логистической системы с учетом целей и задач организации.

ПК 1.2. Планировать и организовывать документооборот в рамках участка логистической системы. Принимать, сортировать и самостоятельно составлять требуемую документацию.

Анализ отчета по производственной практике, развернутая беседа с обсуждением и разбором конкретных документов

ПК 1.3. Осуществлять выбор поставщиков, перевозчиков, определять тип посредников и каналы распределения.

Анализ отчета по производственной практике, развернутая беседа по вопросу осуществления выбора поставщиков, перевозчиков, типа посредников и каналов распределения

ПК 1.4. Владеть методикой проектирования, организации и анализа на уровне подразделения (участка) логистической системы управления запасами и распределительных каналов.

Анализ отчета по производственной практике, развернутая беседа по вопросам владения практиканта методикой проектирования, организации и анализа на уровне подразделения (участка) логистической системы управления запасами и распределительных каналов

ОК1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

Анализ отчета по производственной практике, развернутая беседа с обсуждением должностных обязанностей работников службы логистики предприятия

ОК2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

Анализ отчета по производственной практике, развернутая беседа с обсуждением структуры предприятия, методов и способов выполнения профессиональных задач опреаионным лолгистом

ОК3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность

Анализ отчета по производственной практике, развернутая беседа с обсуждением конкретных ситуаций и методах их разрешения

ОК4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

Анализ отчета по производственной практике, развернутая беседа об умении студентом осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач

ОК5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

Отзыв руководителя практики (от организации) об умении студентом использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. Подготовка презентации по практике.

ОК6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

Отзыв руководителя практики (от организации) об умении работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями

ОК7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

Отзыв руководителя практики (от организации) в виде характеристики

ОК8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

Отзыв руководителя практики (от организации) в виде характеристики о профессиональной самостоятельности студента

ОК9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

Отзыв руководителя практики (от организации) об умении практиканта ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности

Отчет составляется студентом самостоятельно, согласно методическим рекомендациям прохождения учебной практики. Проверка отчета проводится по следующим критериям:

1. Программа практики выполнена в полном объеме. Обоснованы результаты выполнения заданий практики. Полнота и информативность данных представленных в отчете.

2. Выполнен анализ результатов прохождения учебной практики.

3. Четкость и грамотность изложения материала.

4. Своевременно представлен отчёт по практике.

5. Наличие приложения к дневнику- отчёту по практике (графические, аудио-, фото-, видео-, материалы, наглядные образцы методических материалов и документов по основным видам деятельности, подтверждающие практический опыт, полученный на практике).

6. Соответствие требованиям к оформлению.

Форма контроля

Критерии оценивания

«отлично»

«хорошо»

«удовлетворительно»

«неудовлетворительно»

Письменный отчет

Соответствие всем критериям оценивания

Соответствие всем критериям оценивания с некоторыми неточностями и недочетами

Соответствие трем критериям, не учитывая критерия 6.

Отзыв руководителя от предприятия отрицательный. Программа практики не выполнена


5. Методические указания к составлению и ЗАЩИТЕ отчета по производственной практике



5.1. ПОДГОТОВКА СТУДЕНТАМИ ОТЧЕТОВ ПО ПРАКТИКЕ

Порядок оформления документации по практикам

До начала оформления документов по практике руководитель практики обязан ознакомиться с действующим Положением об организации проведения практики обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена Набережночелнинского института (филиала) ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет».

1. Первая неделя.

Руководитель практики проводит организационное собрание со студентами за 5 недель до начала практики. Раздает студентам пакет документов по практике (договор, путёвку студента – практиканта, аттестационный лист, характеристику, дневник студента-практиканта). Доводит до сведения студентов процедуру заполнения документов.

2. Вторая неделя.

На втором собрании руководитель практики проверяет заполненные договоры на соответствие карте партнера работодателя.

В течение недели студент утверждает договор со стороны работодателя; оформляет путевку студента – практиканта (в печатном виде), подписывает индивидуальное задание в путевке со стороны работодателя, ставит печать организации.

3. Третья неделя.

На третьем собрании руководитель практики принимает заполненные и утвержденные со стороны работодателя договоры, путевки студента – практиканта и сдает их заведующему кабинетом Султановой Л.М. (1/18, каб. 358) на утверждение директору инженерно-экономического колледжа Бычковой Т.И., для регистрации в УО НЧИ КФУ.

4. Четвертая неделя.

На четвертом собрании руководитель практики собирает копии приказов (распоряжений) о приеме на практику студентов с указанием ФИО и должности руководителя практики от предприятия.

Одну копию приказов руководитель практики сдает заведующему кабинетом Султановой Л.М. (1/18, каб. 358). Вторая копия приказа о назначении руководителя практики от организации должна быть в отчете студента в комплекте документов.

5. Пятая неделя.

На пятом собрании руководитель практики раздает студентам зарегистрированные договоры (1 экземпляр) и путёвки студентов – практикантов; проводит инструктаж по технике безопасности, охране труда и пожарной безопасности (Инструкция №1620 по

охране труда для работников и обучающихся ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет» при проведении учебной и производственной практики), подписывает контрольный лист инструктажа по охране труда для обучающихся и сдает его заведующему кабинетом Султановой Л.М. (1/18, каб. 358).

1. Для студентов, проходящих практику в НЧИ КФУ договор не предусмотрен (не оформляется), оформляется направление. В этом случае руководителем практики от организации будет руководитель структурного подразделения НЧИ КФУ.

2. Руководители практик должны брать актуальные списки обучающихся в группах, идущих на практику в 358 кабинете (1/18).

3. В случае проведения практик непрерывно следующих друг за другом документы на практику оформляются одновременно на все практики перед началом первой практики. В этом случае каждый руководитель практики формирует и подписывает свой комплект листов-направлений студентов на практику (Приложение к договору №1, №2 и т.д.)
6. Форма и отчетность по практикам, оценка результатов практики.
6.1 Результаты прохождения практики оцениваются посредством проведения промежуточной аттестации. Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по практике или непрохождение промежуточной аттестации по практике при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью.

6.2 Результаты практики определяются программами практики. По результатам практики руководителями практики от колледжа и организации формируется аттестационный лист, содержащий сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных компетенций, а также характеристика на обучающегося при освоении профессиональных компетенций в период прохождения практики.

6.3 По результатам практики обучающимся составляется отчет, который утверждается организацией.

Отчет по практике должен содержать:

- титульный лист

- содержание;

- введение;

- основную часть

- заключение;

- список использованных источников;

- приложения.

Во введении должны быть отражены: место, время (срок) и цель прохождения практики. Цель практики отражена в разделе 1.1 данной методички. Задачи практикив разделе 1.2.

В основную часть отчета необходимо включить: описание организации работы в процессе практики, описание выполненной работы по разделам программы практики, описание практических задач, решаемых обучающимся за время прохождения практики.

Основная часть отчета составляется в соответствии с заданием на практику.

Задание 1. Ознакомление с внутренним трудовым распорядком организации. Ознакомление со структурой и с трудовым распорядком организации. Описание системы контроля правильности составления документов

-Изучить информацию о ее деятельностипредприятия. Описать это в отчете.

-Провести анализ данных бухгалтерского учета (за два года) для контроля результатов и планирования логистической деятельности;

-Описать систему контроля правильности составления документов на предприятии

Задание 2. Заполнение форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций.

Составление типовых договоров приемки, передачи товарно-материальных ценностей.

- Заполнить акт приемки передачи формы МХ-1

-Заполнить карточку учета материалов формы М-17.

- Заполнить доверенность, дающую возможность конкретному лицу выступать в качестве доверенного от предприятия на момент получения материальных ценностей от поставщика формы М-2

Или представить копии этих документов с предприятия.
Задание 3. Сбор и систематизация данных по организации внутрипроизводственных процессов предприятия
дать определение:

– метода организации перемещения грузов;

типа системы управления запасами

Задание 4.Проведение расчетов основных параметров складских помещений

- произвести расчет площади склада предприятия

Задание 5.Составление формы первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые образцы.

- Рассмотреть на предприятии такие документы, представить копии

Задание 6. Оформить отчет и мультимедийную презентацию
Заключение должно содержать: описание знаний и компетенций, приобретенных практикантом в период практики.

К отчету прилагаются:

- путевка студента – практиканта.

- распоряжение (приказ) о назначении руководителя практики от предприятия

-дневник практиканта, который включает в себя периодические записи содержания и выполнения определенных видов работ во время прохождения практик, с отметкой о выполнении;

-копия приказа (распоряжения) о приеме на практику студента с указанием ФИО и должности руководителя практики от предприятия.);

- аттестационный лист.

-характеристика на обучающегося по освоению профессиональных компетенций.

- индивидуальное задание.
В качестве приложения к дневнику практики обучающийся оформляет графические, аудио-, фото-, видео-, материалы, наглядные образцы изделий, подтверждающие практический опыт, полученный на практике.

Аттестация по итогам производственной практики проводится с учетом (или на основании) результатов ее прохождения, подтверждаемых документами соответствующих организаций (отзывом руководителя практики от организации и аттестационным листом).

Практика является завершающим этапом освоения профессионального модуля по виду профессиональной деятельности.

Практика завершается дифференцированным зачетом (зачетом) при условии положительного аттестационного листа по практике руководителей практики от организации и образовательной организации об уровне освоения профессиональных компетенций; наличия положительной характеристики организации на обучающегося по освоению общих компетенций в период прохождения практики; полноты и своевременности представления дневника практики и отчета по практике в соответствии с заданием на практику.
Результаты прохождения практики представляются обучающимся в образовательную организацию и учитываются при прохождении государственной итоговой аттестации.

Обучающиеся, не прошедшие практику или получившие отрицательную оценку, не допускаются к прохождению государственной итоговой аттестации.

График сдачи зачетов по практике доводится до сведения обучающихся руководителем практики.

Промежуточная аттестация по практике осуществляется в срок не позднее недели после окончания практики. В случае проведения практик непрерывно следующих друг за другом промежуточная аттестация осуществляется в срок не позднее недели по окончании последней практики.

Обучающиеся, не выполняющие программу практики, в том числе не прошедшие практику в установленные сроки без уважительных причин, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности вплоть до отчисления из КФУ.

Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по практике или непрохождение промежуточной аттестации по практике в недельный срок после ее окончания при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью. При возникновении академической задолженности по практике обучающийся обязан ее ликвидировать в течение установленной дополнительной сессии (повторной промежуточной аттестации). Обучающиеся, не ликвидировавшие академическую задолженность в установленные сроки дополнительной сессии, подлежат отчислению.

Обучающиеся, не выполнившие программу практики, в том числе не прошедшие практику в установленные сроки по уважительным причинам, направляются на практику повторно по индивидуальному графику в свободное от учебы время.

Непосредственно после сдачи отчета руководитель практики оценивает его и выставляет соответствующую оценку, которая заносится в зачетную книжку и аттестационную ведомость. Оценка «неудовлетворительно» в зачетную книжку не выставляется.

Результаты промежуточной аттестации по практике учитываются при подведении итогов общей успеваемости обучающихся

Отчеты обучающихся о прохождении практики, отзывы от предприятий, учреждений, организаций о результатах прохождения практики обучающимися хранятся в колледже 3 года, но не менее чем до окончания календарного года, в котором обучающиеся закончили обучение по ОПОП. Отчеты руководителей о прохождении практики обучающимися хранятся в колледже 3 года.

7. СДАЧА ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ

В процессе сдачи студент должен кратко изложить основные результаты проделанной работы, выводы и рекомендации, структуру и анализ материалов.

Сдача отчета по практике осуществляется в сроки, установленные колледжем. Сдача отчета предусматривает дифференцированную оценку, которая выставляется в зачетную ведомость и отражает качество выполнения выданного задания и понимание реальных процессов экономической и производственной деятельности организации.

При защите практики учитывается объем выполнения программы практики, правильность оформления документов, содержание характеристики-отзыва, правильность ответов на заданные руководителем практики вопросы, умение анализировать документы, приложенные к отчету.

Критерии оценки практики студентов:

– уровень квалифицированности собранного материала в соответствии с программой практики и индивидуальными заданиями;

– умение профессионально и грамотно отвечать на вопросы по исполнению должностных обязанностей и знанию нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, где проходила практика;

– содержание характеристики-отзыва организации – места прохождения практики

Зачет (дифференцированный) по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно в свободное от учебы время.

Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из Института как имеющие академическую задолженность.

8. ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Производственная практика студентов должна проходить в одном из подразделений предприятия (организации, учреждения), выполняющего экономические, плановые, организационные или управленческие функции, или их комплекс. Имея рабочее место в одном из таких подразделений, студенты знакомятся с деятельностью других подразделений по мере выполнения программы практики.

Во время прохождения практики студенты соблюдают и выполняют все требования, действующие на предприятии, правила внутреннего трудового распорядка. На время практики студент может быть принят на вакантную штатную должность с выполнением конкретного производственного задания и оплатой труда. В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства и положения соответствующей должностной инструкции.

Для обеспечения ориентированного на специфику предприятия и его подразделений руководства практикой от предприятия назначаются руководители из числа квалифицированных и опытных специалистов.

Руководитель практики от предприятия обязан:

• организовать практику студентов в полном соответствии с положением и программой практики;

• обеспечить студентов рабочими местами в соответствии со специальностью и создать необходимые условия для получения ими в период прохождения практики информации о технике и технологии производства, организации производства и труда, экономике и управлении производством и т.д.;

• совместно с руководителем практики от колледжа при участии студентов разработать индивидуальные календарные планы-графики прохождения практики и осуществлять контроль за его выполнением;

• оказать студентам содействие в выборе и уточнении тем дипломных работ, представляющих практический интерес для предприятия;

• оказать помощь студентам в сборе, систематизации и анализе первичной технико-экономической информации на предприятии для выполнения дипломных работ;

• обеспечить студентов необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по практике с привлечением специалистов предприятия;

• контролировать выполнение студентами заданий на практику и правил внутреннего распорядка;

• по окончании практики дать заключение о работе студентов с оценкой общепрофессиональной и специальной подготовки, отношения к выполнению заданий и программы практики;

• предоставить студентам возможность обсуждения на предприятии (в подразделении) результатов систематизации и анализа исходной информации и решения задач по теме дипломной работы.




написать администратору сайта