часть 2. Уголовное право России. Особенная часть

• Название: Уголовное право России. Особенная часть
• Дата: 19.06.2022
• Размер: 376.89 Kb.
• Имя файла: часть 2.docx
• Тип: Документы; #602985
• страница: 50 из 55

§3. Преступления, посягающие на общие требования воинской дисциплины

Данная группа преступлений охватывает неисполнение приказа, сопротивление начальнику, насильственные действия в отношении него, нарушения уставных правил взаимоотношений, оскорбление военнослужащего (ст. 332-336 УК РФ). Общим для всех этих видов деяний является то, что они осуществляются вопреки уставным требованиям, определяющим содержание воинской дисциплины и отношений военнослужащих, грубо нарушают образ действий, нормативно предписываемый для соответствующих случаев, в результате чего причиняется существенный вред интересам службы или наступают тяжкие последствия.

Неисполнение приказа (ст. 332 УК РФ). Задачи военной службы предусматривают полную ответственность начальников (командиров) за выполнение приказов и соответствующие правомочия, в том числе по отдаче приказов подчиненным, подлежащих немедленному точному беспрекословному исполнению. При этом предполагается, что приказ должен быть законным по форме и по существу. УК РФ освобождает от ответственности военнослужащего, не исполнившего заведомо незаконный приказ. Представляется, что это положение (ст. 42 УК РФ) должно быть теперь интерпретировано и в военном законодательстве.

Неисполнение приказа может иметь форму прямого отказа либо фактического неисполнения, либо ненадлежащего исполнения. Уголовную ответственность несут подчиненные, не исполнившие приказ начальника, в тех случаях, когда этим причинен существенный вред интересам службы (срыв боевой или иной служебной задачи, вывод из строя военной техники, нарушение прав и интересов граждан, подрыв готовности других военнослужащих исполнять приказы и т.д.). Понятие "неисполнение приказа" носит оценочный характер и применяется с учетом конкретных обстоятельств дела.

Часть 1 ст. 332 УК РФ описывает основной состав деяния и предусматривает достаточно мягкие санкции: ограничение по военной службе, арест, содержание в дисциплинарной воинской части. Квалифицирующие обстоятельства данная статья предусматривает двух видов (ч. 2): либо групповой характер неисполнения приказа (включая организованный характер), либо причинение деянием тяжких последствий. Представляется, что "приравнивание" по санкции спонтанно возникшего группового неподчинения приказу, неподчинения по предварительному сговору и организованного неподчинения является недостатком закона. Что касается "тяжких последствий", то речь идет о гибели людей, причинении тяжкого или средней тяжести вреда здоровью, гибели военной техники, значительном материальном вреде, наконец, о потере управления частью (соединением) и т.д.

Если ч. 1 и 2 ст. 332 УК РФ предусматривают ответственность за совершение деяния с прямым или косвенным умыслом, то ч. 3 устанавливает ответственность и за совершение его по неосторожности, т.е. по легкомыслию или небрежности, если это повлекло тяжкие последствия. Санкция за неисполнение приказа по неосторожности предусматривает ограничение по военной службе, арест, содержание в дисциплинарной части. Лишение свободы, несмотря на тяжкие последствия, не предусмотрено, однако такие случаи в зависимости от обстоятельств дела могут влечь квалификацию по совокупности.

Сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению обязанностей военной службы (ст. 333 УК РФ). Сопротивление как начальнику, так и иному лицу, исполняющему возложенные на него обязанности военной службы (например, часовому), представляет собой активное противодействие, направленное на лишение возможности исполнять служебные функции. Сопротивление может являться формой неисполнения приказа, но в этом случае речь идет о совокупности деяний. Вместе с тем ситуация сопротивления не обязательно связана с неисполнением приказа, отданного лично виновному, например, она может быть связана с противодействием вхождению в какое-либо помещение, использованию боевой техники, проверке состояния оружия, ограничению доступа в расположение части посторонних лиц и т.д. Обязательный признак сопротивления - использование насилия или угроза насилием.

Рассматриваемая статья устанавливает ответственность и за принуждение к нарушению обязанностей военной службы. Если сопротивление - своего рода ответная реакция на действия или решения лица, которому оно оказывается, то принуждение (оно также предполагает насилие или угрозу) осуществляется для того, чтобы добиться совершения незаконных действий, например создать привилегированное положение по службе, предоставить отпуск и т.д. Статья 333 УК РФ имеет две части. В первой описывается основной состав; во второй - квалифицирующие обстоятельства (групповой характер деяния, применение оружия, причинение тяжких последствий). По части 1 ст. 333 УК РФ подлежат квалификации сопротивление и принуждение, сопряженные с угрозой применения любого насилия, а также с физическим насилием в виде нанесения побоев, причинения легкого вреда здоровью и т.д.

Поскольку умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, предусмотренного ч. 2, 3, 4 ст. 111 УК РФ, является более тяжким преступлением, сопротивление или принуждение, сопряженное с умышленным причинением тяжкого вреда здоровью начальника или иного лица, следует квалифицировать по совокупности ст. 333 и 111 УК РФ.

С субъективной стороны деяние предполагает прямой умысел (в отношении последствий возможен как косвенный умысел, так и двойная форма вины), но состав данного преступления имеется лишь при сопротивлении законным действиям или принуждении к незаконным. Самозащита от действий, унижающих честь и достоинство, грозящих причинением вреда здоровью, потерей имущества и т.д., не влекут уголовной ответственности, если не превышен предел необходимой обороны.

Квалифицированный состав (ч. 2 ст. 333 УК РФ) предполагает совершение деяния группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; с применением оружия; с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий.

Насильственные действия в отношении начальника (ст. 334 УК РФ). Действие данной нормы ограничивается случаями, когда насилие применяется во время исполнения или в связи с исполнением потерпевшим обязанностей военной службы. В иных случаях (отпуск, неформальное времяпровождение и т.д.) применяются общие нормы об ответственности за насильственные преступления. Часть 1 ст. 334 УК РФ имеет в виду нанесение одного или нескольких ударов, не повлекших вреда здоровью или причинивших лишь легкий вред.

Субъективная сторона преступления предполагает прямой умысел, но мотивация здесь иная по сравнению со ст. 333 УК РФ - обида, месть, а не стремление помешать законной деятельности начальника.

Квалифицирующие признаки преступления (ч. 2 ст. 334 УК РФ) аналогичны ч. 2 ст. 333 УК РФ.

Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности (ст. 335 УК РФ). Уставы и другие нормативные акты, регулирующие военно-служебные правоотношения, требуют взаимного уважения военнослужащих, воинской вежливости; запрещают унижение чести и достоинства военнослужащих. Это и понятно: указанные требования обеспечивают сплоченность личного состава, готовность к взаимовыручке и взаимопомощи при выполнении боевых и других служебных задач, созданию в подразделении атмосферы спокойствия и безопасности.

Деяние, предусмотренное ст. 335 УК РФ, имеет в виду нарушение указанных уставных правил, заключающееся в умышленном унижении чести и достоинства, издевательстве одних военнослужащих над другими, применении насилия. Речь идет только о действиях, которые: а) совершены лицом, которое в отношении потерпевшего не является ни начальником, ни подчиненным по службе (несоответствие званий в данном случае не учитывается); б) совершены в сфере действия уставных правил, т.е. во время исполнения обязанностей военной службы или в связи с их исполнением. Во время нахождения в расположении части, в месте боевого дежурства, учений и т.д., в командировке или на лечении военнослужащий считается находящимся при исполнении обязанностей военной службы.

Статья 335 УК РФ предусматривает ответственность за такие действия, как, например, принуждение в циничной форме выполнять служебные обязанности за виновного, находиться у него в услужении, передавать ему личные вещи потерпевшего или закрепленное за ним военное имущество; принуждение потерпевшего к поведению, которое позорит его в глазах окружающих, принуждение к сексуальным контактам и т.д. Эти и подобные издевательства и притеснения могут иметь различную мотивацию, включая хулиганскую. Но наиболее типично воспроизводство традиций так называемой дедовщины, т.е. самоутверждение старослужащих за счет новичков и обеспечение за счет последних привилегированного положения.

По этой статье должны квалифицироваться все насильственные и другие действия, совершенные в отношении потерпевшего, как находящегося при исполнении служебных обязанностей, так и не находящегося при их исполнении, но в связи с его служебной деятельностью, когда при исполнении служебных обязанностей находился виновный.

По данной статье не могут быть квалифицированы действия, если они совершены на почве личных взаимоотношений без нарушения воинского правопорядка.

Квалифицирующими обстоятельствами данного преступления являются посягательство на двух или более лиц, совершение деяния группой любого вида либо с применением оружия (имеется в виду и его демонстрация потерпевшему), причинение средней тяжести вреда здоровью.

Особо квалифицирующими обстоятельствами (ч. 3 ст. 335 УК РФ) являются тяжкие последствия (убийство, тяжкий вред здоровью, дезертирство потерпевшего, его самоубийство или покушение на него).

Если преступное нарушение уставных правил взаимоотношений соединено с умышленным убийством или умышленным причинением тяжкого вреда здоровью, а равно с сексуальными посягательствами или посягательствами на имущество, необходима квалификация по совокупности деяний.

Деяние, предусмотренное ст. 335 УК РФ (в том числе, совершенное при квалифицирующих или особо квалифицирующих обстоятельствах), является умышленным. Виновный осознает, что своими действиями унижает честь и достоинство потерпевшего, издевается над ним, применяет насилие, и стремится к этому. В отношении результатов применения насилия, включая причинение средней тяжести вреда здоровью, возможен и косвенный умысел. Что касается более тяжких последствий (ч. 3 ст. 335 УК РФ), то, как представляется, здесь возможно наличие двух форм вины, причем "в целом такое преступление признается совершенным умышленно" (ст. 27 УК РФ).

Оскорбление военнослужащего (ст. 336 УК РФ). Состав оскорбления описан в ст. 130 УК РФ. Специфика состава, предусмотренного ст. 336 УК РФ, состоит в наличии специального субъекта и специального потерпевшего, а также в том, что этот состав охватывает только оскорбление одним военнослужащим другого во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы. При этом пребывание в расположении части, месте выполнения боевой или служебной задачи, лечебном учреждении, а также в пути следования в эти места, а также нахождение на гауптвахте или в лагере для военнопленных рассматривается как исполнение служебных обязанностей.

Субъективная сторона преступления, предусмотренного ст. 336 УК РФ, характеризуется прямым умыслом.

При сопоставлении содержания ч. 1 и 2 ст. 336 УК РФ можно сделать вывод, что в ч. 1 имеется в виду нанесение оскорбления при отсутствии между виновным и потерпевшим отношений подчиненности. В результате действие основного состава этой статьи пересекается с действием основного состава ст. 335 УК РФ об ответственности за нарушение уставных правил взаимоотношений. Оскорбление является одним из случаев нарушения уставных правил. Поэтому при наличии соответствующей цели его достаточно квалифицировать по ст. 335 УК РФ, предусматривающей более строгое наказание, нежели ст. 336 УК РФ.

Квалифицированный состав оскорбления (ч. 2 ст. 336 УК РФ) имеет в виду оскорбление подчиненным начальника, а равно начальником подчиненного. Поэтому это деяние четко отграничено от деяния, предусмотренного ст. 335 УК РФ. Отметим, что данный состав в равной степени защищает как начальника, так и подчиненного. К сожалению, ряд других статей гл. 33, например ст. 334 "Насильственные действия в отношении начальника" УК РФ, построены по другой схеме: их применение ограничено задачей защиты начальника. Поэтому его насильственные действия в отношении подчиненных должны квалифицироваться по статье УК РФ о превышении должностных полномочий. Как представляется, внесение изменений в УК РФ должно быть направлено на усиление защиты подчиненных от незаконных действий начальников. Представляется также, что задача восстановления в армии строгого правопорядка, без чего невозможно повышение авторитета военной службы, требует усиления санкций, предусмотренных рассматриваемой статьей.