Главная страница
Навигация по странице:

  • «___» ______________ 2021г. Составлен комиссией

  • Факт нарушения: С 12.01.2015г. по настоящее время грузчик Вольпе Михаил Игоревич не выходит на работу.В результате проведенного расследования выявлено

  • Таким образом, установлено: Грузчик Вольпе М.И. допущены прогулы с 12.01.2015г. по настоящее время. Заключение по результатам служебной проверки

  • «28» февраля 2015. Генеральный директор ООО «Мир детства»________/О.Н.Цедрик/ Приложения

  • 4 Акт служебной проверки за прогул. Утверждаю директор оп ооо Акира Оил А. П. Сапочёв


    Скачать 41 Kb.
    НазваниеУтверждаю директор оп ооо Акира Оил А. П. Сапочёв
    Дата15.11.2022
    Размер41 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файла4 Акт служебной проверки за прогул.doc
    ТипДокументы
    #789027

    УТВЕРЖДАЮ

    Директор ОП ООО «Акира Оил»
    _______________________А.П. Сапочёв

    «___» ______________ 2021г.

    Акт

    о проведении служебного расследования
    «___» ______________ 2021г.


    Составлен комиссией:
    Председатель: 1.

    (Должность, Ф.И.О.)

    Члены комиссии: 2.

    (Должность, Ф.И.О.)
    3.

    (Должность, Ф.И.О.)


    Факт нарушения:
    С 12.01.2015г. по настоящее время грузчик Вольпе Михаил Игоревич не выходит на работу.

    В результате проведенного расследования выявлено:

    10.02.2015г. от __________________________________________ была получена докладная записка по факту отсутствия на рабочем месте грузчика-сортировщика Вольпе М.И.

    С 12.01.2015г. на каждый день отсутствия на рабочем месте грузчика-сортировщика Вольпе М.И. составлены акты об отсутствии.

    В табеле учета рабочего времени зафиксировано отсутствие указанного сотрудника на рабочем месте по невыясненной причине с 12.01.2015г. по настоящее время.

    Для выяснения причин отсутствия с 12.01.2015г по настоящее время производились звонки Вольпе М.И. на сотовый телефон, указанный в анкете (по номеру ((914) 684-35-36).

    На вызов сотрудник не отвечает (не берет трубку).

    10.02.2015 специалистом по кадровому делопроизводству Головановой И.О. были подготовлены уведомления о требовании явиться и дать объяснение по факту своего отсутствия и отправлены ценными письмами по адресам: регистрации (692111, Приморский край, Дальнереченский р-н, Орехово с, Новая ул, дом № 17, кв.2). и проживания (690087, Приморский край, Владивосток г, Луговая ул, дом № 68, кв.220).

    19.02.2015г. Вольпе М.И. получил данное уведомление, о чем свидетельствует подписанное им уведомление о вручении письма.

    Сотрудник на работе не появился и не предоставил объяснительные по фактам своего отсутствия.

    Таким образом, установлено:

    1. Грузчик Вольпе М.И. допущены прогулы с 12.01.2015г. по настоящее время.

    Заключение по результатам служебной проверки:

    1. Применить к сотруднику Вольпе М.И. дисциплинарное взыскание в виде увольнения по подпункту А пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей: прогул).

    2. Оплату за дни отсутствия с 27.02.2013 по настоящее время не производить.

    «28» февраля 2015. Генеральный директор ООО «Мир детства»________/О.Н.Цедрик/

    Приложения:


    1. Докладная записка Помощника руководителя по работе с персоналом Поздняковой Е.В. -- _1листов

    2. Акты об отсутствии на рабочем месте с 27.02.2013г. по настоящее время -- _2_листов

    3. Выписка из табеля учета рабочего времени Вольпе М.И. -- ___листов

    4. Копия уведомления о требовании явиться и дать объяснение по факту отсутствия

    -- _1_листов

    1. Уведомление о вручении письма Вольпе М.И. -- _1_листов


    написать администратору сайта