Главная страница
Навигация по странице:

  • Переменная часть заработной платы представляет собой совокупность элементов з а

  • Должность Содержание ключевых показателей эффективности Критерий % распределения ПЧЗП

  • Показатели оценки эффективно Прог. Утверждаю директор тоо bm factory Project


    Скачать 38.5 Kb.
    НазваниеУтверждаю директор тоо bm factory Project
    АнкорПоказатели оценки эффективно Прог
    Дата12.01.2023
    Размер38.5 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаПоказатели оценки эффективно Прог.doc
    ТипДокументы
    #882751


    УТВЕРЖДАЮ

    Директор

    ТОО «BM Factory Project»

    __________

    «__» _______ 2022 года.

    Ключевые показатели

    оценки эффективности работников, от трудовых функций которых зависит выплата переменной части заработной платы по результатам работ.
    Переменная часть заработной платы представляет собой совокупность элементов заработной платы – 25% от должностного оклада, которые непосредственно связаны с качественным результатом работы по итогам месяца.

    Должность

    Содержание ключевых показателей эффективности

    Критерий % распределения ПЧЗП

    Ведущий инженер программист

    Организация и поддержание в рабочем состоянии ПК и оргтехники сотрудников.

    Своевременная заправка картриджей сотрудников.

    Ремонт ПК и оргтехники.


    50

    Выполнение личных поручений руководства предприятия. Отсутствие претензий со стороны руководства. Соблюдение трудового распорядка.


    30

    Соблюдение правил по технике безопасности и охране труда.

    10




    Переработка поставленной на фабрику руды

    10




    • Оценка по распределению % переменной части заработной платы предоставляется руководству на утверждение 30 (31) числа каждого месяца.

    Подготовил:

    Ведущий инженер-программист ТОО«BMFactoryProject»
    ________________ «____»______________ 2022 г.


    написать администратору сайта