Главная страница
Навигация по странице:

  • Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный социальный университет»

  • Факультет/филиал ____________Лингвистика________________ Кафедра

  • Основная часть.

  • Список литературы. https://habr.com/ru/post/372859/ https://www2.deloitte.com/global/en.html

  • лл. Эссе. В наше время существует огромная заинтересованность работодателей в получении качественных специалистов


    Скачать 39.1 Kb.
    НазваниеВ наше время существует огромная заинтересованность работодателей в получении качественных специалистов
    Дата01.06.2022
    Размер39.1 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаЭссе.docx
    ТипДокументы
    #561255






    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

    «Российский государственный социальный университет»




    Факультет/филиал ____________Лингвистика________________

    Кафедра _______Заочного обучения________________________

    Направление подготовки Лингвистика

    ШИФР Название ЛИН-Б-03.02-З-2021-3
    Квалификация

    (степень):

    БАКАЛАВР


    Технологии самоорганизации и эффективного взаимодействия

    эссе на тему
    «Моя карьера через 1-3-5-10 лет»


    Обучающийся Шахназарян Эмилия Флоберовна




    ФИО

    Академическая группа

    Дата «_30_» ____Мая______ 20_22_







    Преподаватель Кидинов Алексей Васильевич




    ФИО

    Москва, 2022

    Введение.
    В наше время существует огромная заинтересованность работодателей в получении качественных специалистов. Очень важно, чтобы молодой специалист обладал достаточным уровнем квалификации, чтобы гарантированно получить рабочее место и сохранить его, а значит, быть эффективным работником. Были проведены маркетинговые исследования которые , выявыли причины, сдерживающие эффективное трудоустройство недавно выпустившихся специалистов.

    Основными из них являются, например, отсутствие механизмов ,которые обеспечивают взаимосвязь между рынком труда и рынком образовательных услуг; также кадровая политика большинства профессиональных организаций ,которая ориентирована , в основном, на достижение текущих результатов, а не на перспективное развитие. В то же время у большинства выпускников отсутствуют необходимые навыки самоопределения на рынке труда, развития трудовой карьеры, ведения переговоров с работодателями по вопросам трудоустройства .У значительной части выпускников завышенная самооценка своего профессионально-квалификационного уровня .

    Каждому человеку в жизни предстоит свой путь развития, самореализации и самопознания. Жадный к новым знаниям и опытам человек никогда не остановится на пути к цели. Понятно, что путь будет нелегким ,а подчас и тернистым, но это никогда не останавливало сильных людей ,к коим я себя тоже причисляю! Именно на пути решения задач и достижения целей мы самосовершенствуемся и узнаем или обретаем себя. Мы выбираем себе окружение, которое в той или иной степени тоже формирует наши взгляды, цели, стремления. Я очень хорошо представляю и понимаю, что движение по карьерной лестнице—путь небыстрый и нелегкий. Но в этом и заключается интерес ,азарт ,удовольствие от признания другими людьми твоих достижений. В наше время, когда все очень быстро меняется, я тоже учусь навыку быстрого реагирования на реалии сегодняшнего дня. Языки, которыми я владею (русский,англисйкий и армянский+изучение испанского), дают и будут давать свои плоды ,открывая большие перспективы для будущего.

    Моя нынешняя и предыдущая работы подразумевают свободное владение английским языком, который я с большим успехом и удовольствием изучала в школе. Конечно, работа в иностранной компании является первой ступенькой к будущей карьере, но я рассматриваю также работу заграницей.

    Работа и карьера являются одними из главных составляющих счастливой жизни. И, конечно же ,любимая работа должна оплачиваться должным образом.
    Основная часть.
    Два года работы в американской страховой компании «Well-connect» были очень хорошим стартом : дали возможность еще более усовершенствовать мой английский, я стала коммуникабельней и была в добрых отношениях с коллективом, клиентами и руководством. Научилась планировать свой день, преодолевать лень, сосредотачиваться на самом главном ; проявила упорство, достигла успехов и повышения по карьерной лестнице.

    Я устроилась на работу в сентябре 2019 года в качестве менеджера по продажам.Компания занимается медицинскими страховками,включая Aetna,Cigna,Medicare,Medicaid,Tricare,United HealthCare и многие другие.

    В мои обязанности входило предлагать клиенатм из Штатов новые услуги,доступные в их страховом плане,которые буду выгодны и ему,и нашей фирме.

    В январе 2020 я была повышена до должности Verifier.теперь же моими обязанностями было следить за качеством проводимой сделки.Я должна была убедиться,что клиент остался доволен оказанной услугой,а если по каким-либо причинам это было не так,то связаться с менеджером,заключившим сделку,указать на его ошибки и предложить варианты решения сложившейся ситуации (например,повторный диалог с клиентом).

    Именно в этой фирме от своих коллег я узнала о Большой Четверке (KPMG, Pricewaterhouse Coopers, Deloitte, Ernst & Young).Надо признать,что я ничего не смыслю ни в аудите,ни в финансах в целом.Но эти знания совсем не то,из-за чего я хотела туда попасть.Всем известно,что опыт работы в компаниях подобного масштаба не только помогает тебе получить новые навыки и завести полезные знакомства,но и очень помогает в дальнейшем устройстве на работу.Большинство работодателей будут счастливы получить себе в штаб сотрудника,который работал или просто стажировался в Большой четверке.

    К сожалению,в свете последних событий,эта цель отложена на неопределенный срок.Многие зарубежные компании покинули российский рынок,и нам не известно,вернутся ли они или нет.

    Еще одна компания,которая входила в мои планы и мечты-IBM.Меня всегда вдохновляла их история и причастность к большому количество исторических событий в сфере технологий и не только.Друг нашей семьи работал HR менеджером в IBM.Именно от него я получила много знаний о том,какими навыками должен обладать сотрудник в подобного масштаба компаниях.

    Например,именно по его совету я начала улучшать свои навыки владения ПК,практиковать скоропечатание и метод слепой печати.Так же я значительно улучшила уровень своего делового английского и навыки ведения официальных переписок.И,наконец,именно благодаря его совету сейчас я обущаюсь в Высшем учебном заведение.

    В определенный момент я начала считать,что высшее образование-не то,что мне необходимо.И когда я получила высокооплачиваемую работу,то и вовсе отложила мысли о поступлении.

    И так бы все и предолжилось,если бы наш друг семьи не сказал,что во все компании,куда я хочу попасть или похожие компании,невозможно попасть без диплома.

    Можно бесконечно спорить о том,необходимо ли получать высшее образование сейчас или нет,то для себя я поняла одно-в те компании,в которых я хочу работать после выпуска из университета,не берут без диплома.И я сделаю все,чтобы соответствовать их требованиям.

    Возможно,IBM и Большая Четверка покинули наш рынок навсегда,и я никогда не смогу реализовать свою мечту,но несмотря на это,высшее образование все равно откроет для меня большое колисетво новых возможностей.

    На данный момент я работаю диспетчером в филиале логистической компании Калифорнии “Speedy team express”.В мои обязанности входит прямое общение с брокерами и поиск заказов для своих водителей.

    На этой работе пригодились мои навыки продаж,ведь обедить брокера отдать заказ именно тебе и именно по твоей цене-это как устроить презентацию продукта,рассказать какую выгоду получит человек,купив его и убедить его согласить на твою цену.Так же я активно развиваю навыки веления переписок через имейл,ведь 50% переговоров ведутся именно через имейлы.

    Если говорить о моих планах через год,то они сильно отличается от тех,что были раньше.

    Как я уже упомянула,большиство компаний,которые мне нравились,покинули наш рынок.Но именно это подтолкнуло меня начать поиски чего-то нового.

    Таким образом,я узнала о сфере Solar-продажа солнечных панелей для домов или офисов.Через несколько недель я приступаю к этой новой работе.

    Здесь снова будут как никогда актуальны мои знания английского,навыки продаж,и осведомленность об особенностях менталитетов людей из разных штатов,так как эта работа тоже предполагает общение с клиентами из США.

    Хочу так же отметить,что из-за пандемии многие фирмы были вынуждены отправить сотрудников на дистанционную работу.И я смогла для себя отметить огромное количество плюсов такой работы:экономия времение и денег на транспорт,отсутствие необходимости каждый день краситься и укладывать волосы,что тоже экономит немало врмени,возможность работать из любой точки мира,параллельно проводя время с семьей и друзьями.

    Моя новой работа также будет дистанционной, а значит мне придется учиться тайм-менеджменту,ведь теперь я полностью буду ответственна за свою работу и сроки ее выполнения.

    Через три года я вижу себя одним из топ менеджеров по продажам.Это совершенно новая для меня сфера и мне придется научиться разбираться в инжинерии,счетах за электричество (дабы показать клиенту,сколько он сможет сэкономить) и многое другое.Так же мне необхомо будет выучить большое количество специальной лексики,связанной с новой сферой работы.

    Кроме того,мне нужно будет искать новые методы ведения переговор и убежденийmдабы привлекать все больше и больше клиентов для фирмы, заключать выгодные контракты и строить долгосрочные отношения со всеми клиентами.Так же мне нужно будет научиться брать пример с других и учиться чему-то у других сотрудников.Невозможно стать в чем-то лучшим,если использовать исключительно свой опыт и свои методы.Всегда нужно быть открытым к новым знания.
    Через пять лет я вижу себя менеджером одного из филиалов моей новой работы.Я хочу быть не штабным менеджером по продажам,а тимлилером в офисе.

    Мне многое предстоит многое изучить для этой должности.Я не только должна в совершенстве знать специфику своей работы,но и уметь налаживать связи в коллективе,уметь договариваться и находить компромиссы с сотрудниками и своим руководством,уметь принимать грамотные и взвешенные решения,отталкиваясь от общих интересов,а не только от моей субъективной точки зрения.Так же необходимо овладеть навыками тимбилдинга,конфликтологии,изучить культуру и менталитет разных стран и народов,ведь под моим руководством будут работать люди разных полов,возрастов,религий и наций.И к каждому нужно будет найти свой подход.

    Многие люди,занимающие руководящие должности,так же обладают навыки ораторского искусства.У кого-то это врожденный дар,а кто-то ходил на специальные курсы.Например,я несколько раз посещяла уроки в школе ораторского искусства “Король говорит!”.Там я лишний раз убедилась,что наш голос-один из сильнейших инструментов для достижения своих целей.

    Я считаю,что хороший менеджер может вдохновить,сделать выговор,научить,замотивировать,подтолкнуть к действию сотрудника,не повышая голоса.

    Я точно знаю,что сейчас мой голос-не самый мой сильный инструмент.Я часто звучу неуверенно и поэтому даже если информация,которую я доношу,верна,то все же она не находит большого отклика в других.

    Это то,над чем я буду работать ближайшие годы.
    Через десять лет я бы хотела быть частью международного проекта,либо иметь уже свое дело.Я не могу сказать точно,ведь все слишком быстро меняется и появляются непредвиденные обстоятельства. Точно так же,как и появляются новые возможности,о которых раньше я могла не знать.

    Но если говорить про планы через десять лет-у меня есть уже свое дело.

    Я бы хотела открыть свой собственный бизнес.Я бы очень хотела открыть свою языковую школу.У меня есть опыт работы в крупной языковой школе “Allada” на должности менеджера по продажам.

    Мне очень понравилось структура школы.По сути,ты зарабатываешь деньги,даря людям новые знания и опыт.

    Языки играют в моей жизни большую роль.Если бы не мое отличное знание английского языка,то вряд ли я бы в этом возрасте смогла бы успеть поработать в таком количестве интересных фирм.

    Языки помогают нм не только в работе,но и в более комфортном путешствии,в знакомствах,в личных целях,в досуги (просмотр фильмов или роликов на англоязычных платформах).Опять же,здесь понадобятся серьезные навыки тимбилдинга,ведь педагоги в школе будут твоей командой.

    Мне необходимо будет понимать какому ученику подойдет какой из преподавателей,кому из педагогов и когда лучше повысить зарплату или выписать бонусы,где и как найти замену,если кто-то из учитеоей не сможет выйти на смену или уолится.

    А с учениками мне нужно будет снова использовать свои навыки продаж.

    Необходимо будет убедить учеников (либо их родителей),что именно наша школа-лучшая и именно в нее стоит отдать на дополнительное обучение своих детей.Я прекрасно осознаю,что конкуренция огромная.В одной лишь Мосвке сотни языковых школ со своими филиалами в других городах.И это не считая школы,которые не имеют физического адреса,а преподают в интернете (например,skyeng).Так же благодаря развитию таких платформ,как profi.ru repetitor.ru и тд,многие преподаватели начали работать на себя,находя учеников самостоятельно.Но я абсолютно уверена,что спрос на языковые школы не спадет,а лишь только увеличится через десять лет.
    Заключение.

    Мои планы на ближайшее время—сдать сессию, поменять работу на более интересную и перспективную, это и развитие ,и новые знания, общение, преодоление. Через год предполагаю более высокий доход, который даст возможность стать полностью независимой от родителей. Через пять лет ,будучи дипломированным специалистом с тремя иностранными языками, я смогу закрепиться на престижной работе. Если эта работа потребует освоения новых знаний ,то получение сертификатов о дополнительном образовании не составит никакого труда. Через 10 лет у меня своя фирма, опытные сотрудники и неиссякаемое стремление к чему-то новому. Моя карьера будет успешной, так как я приложу все свои усилия и знания. Карьера не должна заполнить всю жизнь ,она лишь инструмент для саморазвития и зарабатывания денег. Идеальный вариант—бизнес со стабильным пассивным доходом, который дает возможность заниматься в том числе и семьей, быть в тесном контакте с родственниками и друзьями наслаждаться той жизнью , которая мне нравится.
    Список литературы.

    1. https://habr.com/ru/post/372859/

    2. https://www2.deloitte.com/global/en.html

    3. https://home.kpmg/ru/ru/home.html

    4. https://www.jpmorgan.com/global

    5. https://hrlider.ru/posts/vse-o-bolshoj-chetverke/

    6. https://pikabu.ru/story/bolshaya_chetverka_ili_khoroshiy_start_kareryi_5342577




    написать администратору сайта