задание 2. Вариант Задание 1
 Скачать 17.92 Kb.
|
|
Вариант 3. Задание 1. Правы родители, поскольку распоряжаться своим заработком могут только несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет (п. 2 ст. 26 ГК), а малолетние не могут. Согласно ч. 2 статьи 26 ГК РФ: “Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет вправе самостоятельно, без согласия родителей, усыновителей и попечителя: 1) распоряжаться своими заработком, стипендией и иными доходами; 2) осуществлять права автора произведения науки, литературы или искусства, изобретения или иного охраняемого законом результата своей интеллектуальной деятельности; 3) в соответствии с законом вносить вклады в кредитные организации и распоряжаться ими; 4) совершать мелкие бытовые сделки и иные сделки, предусмотренные пунктом 2 статьи 28 настоящего Кодекса. По достижении шестнадцати лет несовершеннолетние также вправе быть членами кооперативов в соответствии с законами о кооперативах”. Задание 2. Уважаемая ________________________! Ваша жалоба по поводу действий со стороны работников отдела ЗАГСа Администрации ____________ района было рассмотрено. Обращаю внимание, что положениями ч. 1 ст. 11 Семейного Кодекса Российской Федерацией определено следующее: «…при наличии уважительных причин орган записи актов гражданского состояния по месту государственной регистрации заключения брака может разрешить заключение брака до истечения месяца со дня подачи заявления о заключении брака». Из этого следует, что возможны и иные ситуации, когда с заявлением о продлении срока обращаются посторонние вступающим в брак лица или представители государственных, или иных органов (например, если психическое здоровье одного из вступающих в брак вызывает сомнение, и дело о признании этого лица недееспособным находится на рассмотрении суда, с соответствующим заявлением могут обратиться и орган здравоохранения, и суд). Согласно ст. 15 СК "Медицинское обследование лиц, вступающих в брак... проводятся... только с согласия лиц вступающих в брак." "Результаты обследования лица, вступающего в брак, несут врачебную тайну и могут быть сообщены лицу, с которым оно намерено заключить брак, только с согласия лица, прошедшего обследование." В соответствии 13 Закона об охране здоровья справка, которую запрашивал работник отдела ЗАГС Администрации _____________ района и содержание, которой составляет врачебную тайну. Но согласно с. 14 Семейного кодекса Не допускается заключение брака между: лицами, из которых хотя бы одно лицо признано судом недееспособным вследствие психического расстройства. Работник отдела ЗАГС Администрации ____________ района вправе не регистрировать, если у Исаева есть такое решение суда. Федеральный закон № 323-ФЗ в статье №13 регулирует вопросы соблюдения ответственности за неразглашение медицинской секретной информации. В частности закон четко прописывает сведения, которые не подлежат разглашению, а также предусматривает случаи, когда ответственность и наказание за разглашение тайны не вменяется медицинскому персоналу. На закон следует опираться при рассмотрении жалоб на нарушение медицинской тайны о неразглашении, как в административном порядке, так и в уголовном, который регулируется УК РФ и применения наказания. Ответственность за неразглашение врачебной тайны наступает после того, как пациент или родственник пациента, если наступила смерть, подает заявление о разглашении. Задание 3. Действия администрации в данном случае правомерные. В соответствии с ч. 2 ст. 72.2 Трудового кодекса РФ. В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий. Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) , необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника. При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Временный перевод по производственной необходимости не требует согласия работника. В таком случае он должен подчиниться приказу администрации. Но если в приказе не был оговорен срок перевода, а работник не вышел на новую работу, это нельзя считать прогулом, поскольку правила перевода по производственной необходимости были администрацией нарушены, ибо приказ без указания срока перевода означает не временный, а постоянный перевод, на который требуется согласие работника. Задание 4. Назначение наказания в виде 5 лет лишения свободы неправомерно. Согласно действующему законодательству, санкция за совершение кражи с причинением значительного ущерба составляет от 2 до 5 лет (п. "в" ч. 2 ст. 158 УК РФ). В соответствии с ч. 1 ст. 62 УК РФ, При наличии смягчающих обстоятельств, предусмотренных п. "и" части 1 статьи 61 УК РФ, и отсутствии отягчающих обстоятельств, срок или размер наказания не могут превышать 2/3 максимального срока. |