Вы сдали тест. Зачтено Вопрос 1
 Скачать 1.04 Mb.
|
|
Вопрос 23 Верно Баллов: 1,00 из 1,00  Редактировать вопросТекст вопроса Увольнение ввиду несоответствия занимаемой должности требует Выберите один ответ:  a. временной нетрудоспособности работника более 4-х месяцев b. документального оформления брака в работе c. проведения аттестации работника d. письменного представления непосредственного руководителя с указанием фактов некачественной работы Отзыв Правильный ответ: проведения аттестации работника Комментарии Оставить комментарий или переопределить балл История ответов
Вопрос 24 Неверно Баллов: 0,00 из 1,00 Редактировать вопросТекст вопроса Срок трудового договора на выполнение временной работы не может превышать Выберите один ответ: a. пяти лет b. двух месяцев c. полугода d. одного года Отзыв Правильный ответ: двух месяцев Комментарии Оставить комментарий или переопределить балл История ответов
Вопрос 25 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Редактировать вопросТекст вопроса По соглашению сторон независимо от характера работы срочный трудовой договор заключается Выберите один ответ: a. с лицами, принятыми для выполнения сезонной работы b. для замещения временно отсутствующего работника c. с пенсионерами по возрасту d. с лицами, направленными на работу за границу Отзыв Правильный ответ: с пенсионерами по возрасту Комментарии Оставить комментарий или переопределить балл История ответов
Вопрос 26 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Редактировать вопросТекст вопроса Неоднократным неисполнением трудовых обязанностей при увольнении работника считается Выберите один ответ: a. два и более факта аналогичного нарушения работником обязанностей в течение одного месяца b. повторное неисполнение трудовых обязанностей после применения дисциплинарного взыскания в течение одного года c. неисполнение работником трудовых обязанностей после применения к нему двух дисциплинарных взысканий d. повторное нарушение трудовой дисциплины независимо от срока привлечения к дисциплинарной ответственности за предыдущий проступок Отзыв Правильный ответ: повторное неисполнение трудовых обязанностей после применения дисциплинарного взыскания в течение одного года Комментарии Оставить комментарий или переопределить балл История ответов
Вопрос 27 Неверно Баллов: 0,00 из 1,00 Редактировать вопросТекст вопроса Условие об испытании при приеме на работу должно быть установлено Выберите один ответ: a. приказом о приеме на работу b. устно по соглашению сторон c. письменно трудовым договором или соглашением d. письменным трудовым договором, отметкой на заявлении о приеме на работу личной карточкой работника Отзыв Правильный ответ: устно по соглашению сторон Комментарии Оставить комментарий или переопределить балл История ответов
Вопрос 28 Неверно Баллов: 0,00 из 1,00 Редактировать вопросТекст вопроса Подходящей для безработных гражданам признается работа, которая Выберите один ответ: a. учитывает семейное и материальное положение работника b. предлагается службой занятости c. достойно оплачивается и отвечает интересам работника d. не требует переезда в другую местность Отзыв Правильный ответ: не требует переезда в другую местность Комментарии Оставить комментарий или переопределить балл История ответов
Вопрос 29 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Редактировать вопросТекст вопроса В предмет трудового права входят общественные отношения в связи с Выберите один или несколько ответов:  a. профессиональной переподготовки работника  b. прохождением службы в органах внутренних дел c. социальным партнерством d. назначением и выплатой работнику пособия по рождению ребенка Отзыв Правильный ответ: профессиональной переподготовки работника, социальным партнерством Комментарии Оставить комментарий или переопределить балл История ответов
|