Главная страница
Навигация по странице:

  • В зависимости от содержания труд разделяется на: Умственный и физический

  • Простая и сложная трудовая деятельность

  • Функциональный и профессиональный

  • Репродуктивный и творческий труд

  • виды труда. ВИДЫ ТРУДА. Виды труда


    Скачать 13.06 Kb.
    НазваниеВиды труда
    Анкорвиды труда
    Дата16.03.2023
    Размер13.06 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаВИДЫ ТРУДА.docx
    ТипДокументы
    #994878

    ВИДЫ ТРУДА

    На самом деле классификаций труда существует огромное множество. Это объясняется тем, что труд представляет собой сложное мультиаспектное социально-экономическое явление.



    В зависимости от содержания труд разделяется на:

    Умственный и физический. Чёткой грани между двумя этими видами труда не существует. Поэтому различают преимущественно умственную и преимущественно физическую трудовую деятельность.

    Умственный труд подразумевает протекание активных мыслительных процессов, а физический – затраты мышечной энергии человека. Простой труд и сложный.

    Простая и сложная трудовая деятельность

    Простая трудовая деятельность, как правило, не требует от работников какой-либо профессиональной квалификации, определенных навыков и умений.

    Сложный труд под силу исключительно людям, которые обладают конкретной профессией.

    Функциональный и профессиональный.

    При осуществлении функциональной трудовой деятельности делается упор на выполнение определенного ряда функций, характерных для соответствующей профессии.

    Профессиональный труд выступает в качестве подвида функционального труда, создающего профессиональную структуру в зависимости от набора трудовых функций. Пример: учитель – функциональный вид труда, учитель по рисованию – профессиональный вид трудовой деятельности.

    Репродуктивный и творческий труд. Работа репродуктивного характера подразумевает выполнение стандартного набора функций, а ее результат заранее предопределен. К творческой трудовой деятельности проявляют способности далеко не все работники, он зависит от уровня образования работающего, его квалификации, креативности мышления и склонности к нововведениям. Этим обусловлен неизвестный результат творческого труда.


    написать администратору сайта