Задание по рабочему времени и времени отдыха. Выполнил студент 2 курса, группа мцбз211, Неилов Артем Алексеевич, зачетной книжки 20150203
 Скачать 39 Kb.
|
|
Выполнил студент 2 курса, группа МЦБз-21-1, Неилов Артем Алексеевич, № зачетной книжки 20150203 Задание. Определите обозначенные периоды, относящиеся ко времени отдыха: Не менее 42 часов - Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. До 35 календарных дней в году - Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны. Не менее 30 мин. И не более 2-х часов - В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью. Не менее 14 календарных дней - По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. До 60 календарных дней в году - Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; Один выходной день - всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При шестидневной рабочей неделе - один выходной день. До пяти календарных дней - Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; Два выходных дня - всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю. 28 календарных дней - ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях, следовательно, неважно, на какой день по календарю и по графику приходится время отпуска. Его минимальная продолжительность составляет 28 календарных дней. До истечения шести месяцев - оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Не позднее чем за две недели - Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке. 31 календарных дней - Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время. 1–8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня, 4 ноября нерабочие праздничные дни. Задание. Определите обозначенные периоды, относящиеся к рабочему времени: Не более 24 часов в неделю - Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю С 22 до 6 часов – ночное рабочее время. 5 часов - продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов. Не более 35 часов в неделю - Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю; для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю. 2,5 часа - продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа. 4 часа - продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа. 40 часов в неделю - Нормальная продолжительность рабочего времени. 7 часов - продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов; 8 часов - для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов 6 часов - для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов. 120 часов в год - продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. 4 часа в течение двух дней подряд - продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Уменьшается на один час - продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. |