ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ. Высшего образования Центросоюза Российской Федерации Сибирский университет потребительской кооперации дневник прохождения практики
 Скачать 253.3 Kb.
|
|
автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Сибирский университет потребительской кооперации» ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ Вид практики: учебная практика Тип практики: практика по получению первичных профессиональных умений и навыков Дата Краткое описание видов работ Отметка о выполнении 23.05.2022г. Вводный инструктаж по организации практики, определение цели и задач практики, изучение правил пользования библиотечным фондом университета и кафедры, инструктаж по правилам внутреннего распорядка, технике безопасности Выполнено 23.05.2022г. Ознакомление с деятельностью организации Выполнено 24.05.2022г. Ознакомление с деятельностью организации Выполнено 25.05.2022г. Ознакомление с деятельностью организации Выполнено 26.05.2022г. Анализ организационной структуры управления Выполнено 27.05.2022г. Анализ организационной структуры управления Выполнено 30.05.2022г. Анализ организационной структуры управления Выполнено 31.05.2022г Исследование внешних и внутренних факторов развития организации Выполнено 01.06.2022г Исследование внешних и внутренних факторов развития организации Выполнено 02.06.2022г Исследование внешних и внутренних факторов развития организации Выполнено 03.06.2022г Анализ методов управления Выполнено 06.06.2022г Анализ методов управления Выполнено 07.06.2022г. Анализ методов управления Выполнено 08.06.2022г. Исследование системы документационного обеспечения управления Выполнено 09.06.2022г. Исследование системы документационного обеспечения управления Выполнено 10.06.2022г. Исследование информационно-коммуникационной системы управления Выполнено 14.06.2022г. Анализ процесса принятия управленческих решений Выполнено 15.06.2022г. Анализ процесса принятия управленческих решений Выполнено 16.06.2022г. Исследование системы управления персоналом Выполнено 17.06.2022г. Составление и оформление отчета по практике Выполнено 20.06.2022г. Защита практики Выполнено Студент(ка) «20» июня 2022 г. ________________ (ФИО) подпись Содержание и объем выполненных работ подтверждаю. Руководитель практики от профильной организации _________________________ __________________ (Должность) подпись, заверенная печатью Работы выполнены ___________________________________ содержание (в установленные сроки, с незначительным отступлением от сроков, сроки не соблюдены) практики _______________________________ заданию на практику. (соответствует, не в полной мере соответствует, не соответствует) Руководитель практики от университета _________________Н.П. Литвинова подпись ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ПРОФИЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ О РАБОТЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ-ПРАКТИКАНТА ___________________________ 1. За время прохождения практики у обучающегося были сформированы компетенции: Наименование и шифр компетенций в соответствии с учебным планом Шкала оценивания сформированности компетенции, элемента компетенции* отлично хорошо удовлетво- рительно неудовлетво- рительно ОК-1 - способностью использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции + ОК-2 - способностью анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции + ОК-3 - способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности + ОК-4 - способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия + ОК-5 - способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия + ОК-6 - способностью к самоорганизации и самообразованию + ОК-7 - способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности + ОК-8 - способностью использовать приемы первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций + ОПК-1 - Владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности + ОПК-2 - способностью находить организационно- управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений + Продолжение ОПК-3 - способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия + ОПК-4 - способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации + ОПК-5 - владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой ин-формации и корпоративных информационных систем + ОПК-6 - владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций + ОПК-7 - способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности + ПК-1 - владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры + ПК-2 - владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде + ПК-3 - владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности + ПК-4 - умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации + ПК-5 - способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений + ПК-6 - способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений + Продолжение ПК-7 - владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального + менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ ПК-8 - владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений + ПК-10 - владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления + ПК-11 - владением навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов + ПК-12 - умением организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления) + ПК-13 - умением моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций + ПК-14 - умением применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета + * в столбце по шкале оценивания отметить знаком «+» 2. Общая характеристика обучающегося по освоению профессиональных компетенций в период прохождения практики: все необходимые компетенции освоены 3. Дополнительно об обучающемся сообщаем: Отлично справлялась с поставленными задачами Рекомендуемая оценка по результатам практики: отлично Дата «20» __06__2022г. Подпись руководителя практики от профильной организации ___________________________________________________/ _________________________ подпись, заверенная печатью М.П. |