Внешняя среда организации
|
↙
|
|
↘
|
Общая среда – факторы, которые следует учитывать для выработки правильной стратегии организации (не оказывают непосредственного воздействия).
|
|
Рабочая среда – факторы, непосредственно влияющие на деятельность организации
|
1) политические факторы — основные направления государственной политики и методы ее реализации; возможные изменения в нормативно-правовой базе; международные договоры, информационная повестка в СМИ и т.д.;
|
|
государственные органы и организации, с которыми взаимодействует организация;
|
2) экономические факторы — темпы инфляции; уровень занятости трудовых ресурсов; процентные и налоговые ставки; величина и динамика ВВП; производительность труда и т.д.;
|
|
2) надзорные органы;
|
3) социальные факторы— отношение населения к работе и качеству жизни; обычаи и традиции, существующие в обществе; менталитет общества; уровень образования и т.п.;
|
|
3) контрольные органы
контрольными (надзорными) органами являются наделенные полномочиями по осуществлению государственного контроля (надзора), муниципального контроля соответственно федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления
(пример: http://www.smbkras.ru/lib/control);
|
4) географические факторы — особенности географически-пространственного положения;
|
|
4) вышестоящие органы и организации;
|
5) технологические факторы — возможности, связанные с развитием науки и техники, информатизация и цифровизация и т.д;
|
|
5) органы законодательной и исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
|
6) иные факторы
|
|
6) иные органы, организации, должностные лица
|
Скачать 15.37 Kb.