Организационные вопросы деятельности добровольческого объединения. эссе. Волонтерское движение существовало в стенах нашего вуза ргсу с самого момента его основания в 1991 году. Это движение носило разные названия, но всегда имело один характер и цель помощь тем, кто в ней нуждается
 Скачать 34.86 Kb.
|
ВведениеВолонтерское движение существовало в стенах нашего ВУЗа РГСУ с самого момента его основания в 1991 году. Это движение носило разные названия, но всегда имело один характер и цель – помощь тем, кто в ней нуждается. 8 марта 2011 г. в структуре Российского государственного социального университета был создан волонтерский центр «Паралимпийский» с целью участия вуза в подготовке и проведении ХХII Олимпийских и ХI Паралимпийских зимних игр в Сочи 2014 года. С 2014 года существует Волонтерский центр РГСУ, который является наследником ХХII Олимпийских и ХI Паралимпийских зимних игр в Сочи 2014 года. Волонтерство давно стало нормой и неотъемлемой частью нашей жизни. В Волонтерском центре РГСУ мы развиваем свою деятельность в более чем 10 направлениях. Событийное, спортивное, экологическое, волонтерство в сфере образования и культуры - уверены, каждый найдет здесь что-то для себя. Наши самые известные проекты - это Чемпионат Мира по футболу FIFA 2018, Форум «Россия - страна возможностей», Ситуационный центр ГИА, Mercedes-Benz Fashion Week Russia и многие другие. Волонтерский центр РГСУ объединяет людей разного возраста. Это школьники (начиная с 14 лет), студенты РГСУ и других вузов, а также серебряные волонтеры. Мы рады всем без исключения. Одной из ключевых особенностей нашего объединения является активное развитие экологического направления. В Волонтёрском центре РГСУ на постоянной основе установлены контейнеры для раздельного сбора мусора, а также мы периодически посещаем просветительские мероприятия: лекции по переработке, мастер-классы по сортировке отходов и тд. Мы убеждены, что благодаря даже маленьким усилиям, совмещенным с командной работой, можно достигнуть больших и качественных результатов, поэтому активно транслируем наши ценности, привлекая все больше единомышленников. Основная частьЧто такое волонтерство? Волонтерство – это бескорыстная помощь окружающим.Возможно,для кого-то это способ самореализации ,а кто-то стремиться сделать этот мир лучше .Помимо всего этого волонтерство для меня это еще важный механизм формирования и укрепления гражданского общества . Высокая активность населения в решении актуальных социальных проблем, безвозмездный труд на благо отдельного сообщества или общества в целом укрепляют внутренний потенциал государства. История волонтерского движения в России отличается от зарубежной в первую очередь подходом к организации процесса работы волонтеров. Свои истоки волонтёрство берет из глубокой древности. В основе безвозмездного, альтруистического труда лежит необходимость во взаимопомощи первобытных людей, для обеспечения выживания родственных групп. По мере развития социально-общественных отношений, религиозная заповедь «возлюби ближнего своего» стала основой для массового бескорыстного труда религиозных общин. Самобытность русского народа тесно связана с добровольческой помощью. Именно так привычнее для русского человека звучит название этой инициативы. Изначально помощь оказывала православная церковь, позднее – первые некоммерческие общественные объединения-земства, учителя и врачи которых много делали для русского крестьянства. В России же возникло и первое женское волонтерское движение – сестры милосердия, которые во время русско-турецкой войны добровольно отправились на фронт, чтобы помогать раненым солдатам. Интересна идея использования правителями государства идеи частной и государственной благотворительной деятельности для разрешения наиболее острых проблем во всех областях жизни общества. В образовании, здравоохранении, попечительстве благотворитель – это в первую очередь подвижники. Социальное служение в условиях Российской империи не являлось данью моде, в его основе был положен принцип: хочешь почувствовать себя человеком – помоги другому. Этот принцип понятен и близок всем тем, кому знакомо чувство справедливости, кто понимает, что сделать жизнь общества лучше можно только совместными усилиями каждого из его членов. В советское время решающую роль в процессе социализации подрастающего поколения играло участие молодых людей в общественно-полезном труде. С этой целью организовывалась работа в учебно-производственных комбинатах, молодежных производственных бригадах, лесничествах, лагерях труда и отдыха, стройотрядах, субботниках. «Добровольность» работы часто была связана с общественным принуждением («добровольно-принудительно»). Добровольчество стало терять свое изначальное значение. Основными факторами развития потенциала добровольческого труда являются: — политика государства, включающая поощряющее налоговое законодательство, организационную и финансовую поддержку НКО, развитую правовую базу деятельности общественных объединений; — уровень развития частно-предпринимательского сектора, являющегося основным источником различных ресурсов для деятельности третьего сектора; — развитый средний класс, имеющий традиции непосредственной и опосредованной благотворительности; — уровень развития организаций добровольческого сектора, имеющего знания и навыки по привлечению и организации труда добровольцев; — семейные ценности и традиции активного служения обществу, альтруизма, заботы и социальной инновации; — гражданские ценности и осознанное служение обществу, а не персонам со стороны СМИ; — стратегии гражданского образования и воспитания, реализуемые системой государственного образования; — осознанная активная позиция по развитию гражданского общества со стороны сообщества ученых и педагогов. В России существует ряд проблем с восприятием добровольческой деятельности. Это связано с тем, что: 1) не определен статус добровольца в обществе; 2) не разработаны системные методы привлечения населения к добровольческой деятельности; 3) добровольческое движение отличается стихийностью, спонтанностью, нестабильностью; 4) недостаточно развита положительная пропаганда добровольчества В России, в отличие от стран Европы, уровень развития добровольчества остается низким. Так по данным исследований (GallupInternational) в России волонтерской деятельностью занимаются только лишь около 10 % населения, в основном это молодежь, большая часть из которой – студенты, что объясняется наличием достаточного количества свободного времени и повышенной мобильностью. ЗаключениеТаким образом, в России сегодня существуют определенные барьеры, мешающие полноценному развитию волонтерского движения, среди которых особенно значимым является коммуникационный. В России, в отличие от Запада, быть волонтером пока не престижно: положительный имидж волонтера практически отсутствует. Из-за социальных стереотипов волонтёрская деятельность в России плохо приживается и не пользуется одобрением большинства населения. Однако, не смотря на все проблемы, волонтёрство продолжает активно развиваться и расширять сферы своей деятельности, создавая новые отрасли волонтёрства, например, корпоративное волонтёрство или же добровольчество в школах. Пока существуют такие люди, никакие проблемы не смогут остановить их деятельность, как нельзя остановить поезд, несущийся на полном ходу, лишь потому, что как бы не препятствовали определенные факторы, как бы ни старались другие поживиться на бесплатном труде, люди открытые сердцем и готовые помогать всегда будут, нужны тем, кто нуждается в помощи и поддержке. В настоящее время в России актуальной темой является процесс становления гражданского общества, институтами которого считают органы местного самоуправления, средства массовой информации, политические партии и общественные добровольческие объединения. Некоммерческий сектор выступает важным элементом демократического устройства общества, базирующегося на принципах рыночной экономики. Он получил название третьего сектора, что подчеркивает его значимость наряду с двумя другими, представляющими государство и рыночные структуры. Сочетание трех признаков – независимость, добровольность и неприбыльный характер деятельности – образует то своеобразие, которое отличает общественные организации от похожих организаций, принадлежащих государственным и коммерческим социальным институтам. Волонтерская деятельность носит гражданский характер. Опыт деятельности показывает благотворительную направленность работы. Добровольческая деятельность выполняет функцию нравственного воспитания, возрождение в молодежной среде фундаментальных ценностей, таких как, гражданственность, милосердие, справедливость, гуманность, отзывчивость и других важных ценностей. Волонтерская деятельность — это широкий круг деятельности, включающий в себя традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, который осуществляется добровольно на благо широкой общественности без денежного вознаграждения. Волонтеры – это люди, которые добровольно готовы потратить свои силы и время на пользу обществу или конкретному человеку. Синонимом слова “волонтер” является слово “доброволец” Поскольку волонтерская деятельность отличается гуманистическим содержанием, эмоционально-чувственным и ценностно-мотивационным аспектами, то к основным принципам добровольчества можно причислить следующие: каждый человек имеет право стать добровольцем и прекратить свои обязательства при необходимости; добровольческий труд создает возможности людям приобретать новые знания и навыки, полноценно развивать творческий потенциал и уверенность в себе; добровольческая деятельность дополняет, но не заменяет ответственные действия других секторов и усилия оплачиваемых работников; добровольцы не являются “дешевой рабочей силой”, их участие в проектах определяется собственным добровольным желанием и личной мотивацией |