Основы законодательства. Практическое задание Гончарова А.А.. Вопрос Что должен предпринять работодатель, если сотрудник не соответствует требованиям профстандарта
 Скачать 11.17 Kb.
|
|
Основы законодательства. Практическое задание. Гончарова Анастасия Андреевна. Вопрос: Что должен предпринять работодатель, если сотрудник не соответствует требованиям профстандарта? Ответ: Если сотрудник не соответствует профстандарту, то работадатель должен по возможности предложить сотруднику иную должность, если такая есть. Работадатель имеет право отправить работника на профессиональную переподготовку, так же с 2017 года работника можно отправить на независимую оценку квалификации для получения сертификата соответствия. В случае успешно сданного экзамена выдаётся свидетельство о квалификации, если же экзамен прошёл неуспешно, то заключение о прохождении экзамена. Следовательно, если работник имеет свидетельство о квалификации, то его не имеют право уволить из организации на основании несоответствия стандартам. Между тем, работадатель обязан предоставить необходимые условиям и гарантия для работника проходящего подготовку со всеми нормативно правовыми актами. |