Трудовое право. !!!Трудовое право (2018). Вопрос

• Название: Вопрос
• Анкор: Трудовое право
• Дата: 14.03.2022
• Размер: 2.17 Mb.
• Имя файла: !!!Трудовое право (2018).doc
• Тип: Документы; #395163
• страница: 48 из 51

Вопрос

Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является согласия работника сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя

Вопрос

Трудовой договор, не включающий условия оплаты труда, считается заключенным действительным с дополнительным соглашением недействительным заключается новый трудовой договор