. Дайте определения понятий: «техносфера», «техносферные опасности», «техносферная безопасность».. Документ Microsoft Office Word. Вопросы модуля Дайте определения понятий техносфера, техносферные опасности, техносферная безопасность
 Скачать 18.46 Kb.
|
|
Вопросы модуля: 1. Дайте определения понятий: «техносфера», «техносферные опасности», «техносферная безопасность». 2. Опишите алгоритм управления ТБ. 3. Перечислите методы управления ТБ. 4. Назовите функциональные системы обеспечения ТБ. 1. Техносфера- часть биосферы, преобразованная людьми с помощью прямого и косвенного воздействия технических средств в целях наилучшего соответствия социально-экономическим потребностям человека. Техносферные опасности- это совокупность производственных,социальных и природных опасностей,разрушающих техносферу.Под опасностью пониают свойвство человека и компонентов окружающей среды, способные причинять ущерб живой и неживой материи. Техносферная безопасность- это свойство объекта, выраженное в его способности противостоять техносферным опасностям (негативным факторам). 2. Управление ТБ- это непрерывный целенаправленный циклический процесс воздействия органа управления на объект с целью противостоять негативным факторам техносферных опасностей. Алгоритм управления ТБ (табличка1.) Управление ТБ ПЛАНОМЕРНЫЙ НЕПРЕРЫВНЫЙ ПРОЦЕСС  Поступление информации о состоянии ТБ Анализ информации о состоянии тб Принятие управленческих решений Реализация управленческих решений по осуществлению мероприятий,направленных на обеспечение требуемого уровня ТБ    Объект управления(орган управления)  3. Методы управления ТБ.(табличка2) Методы управления объединены в группы  Организационно-правовые -направление деятельности организации; -организационно правовая форма; -условия функционирования; -структура организации; -права и ответственность работников Административные Экономические Социально-экономические Социально-психологические -деятельность организации основана на подчинении работников и выполнении ими указаний -материальная заинтересованность работников,активизация их деятельности; -повышение эффективности деятельности организации; -материальное вознаграждение удолетворяет основные потребности работника, и, как следствие, возникает потребности высокого порядка(теория мотивации Маслоу) -создание благоприятного морально-психологического климата в коллективе; -возможности развития и реализации личных способностей работников       4. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТБ. Охрана здоровья и обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения: -Минздрав РФ И Роспотребнадзор 2. Охрана труда: -Минтруд РФ 3. Обеспечение экологической и промышленной безопасности: - Минприроды РФ и Ростехнадзор 4. Предупреждение и ликвидация ЧС: - Правительственная комиссия по предупреждение и ликвидации ЧС и обеспечение пожарной безопасности Гражданская оборона: - Правительство РФ |