Главная страница

Английский язык. Английский. Воробец Ксения рсо12. 3


Скачать 15.12 Kb.
НазваниеВоробец Ксения рсо12. 3
АнкорАнглийский язык
Дата10.11.2022
Размер15.12 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаАнглийский.docx
ТипДокументы
#781575

Воробец Ксения РСО12. 3 вариант.

№1

1. trustworthy - c) reliable

2. to go on - b) to carry on

3. vacancy - b) opening

4. salary - b) earnings

5. silly - c) stupid

№2

6. to recruit - b) to sack

7. to hate – b) to adore

8. benefits - c) disadvantages

9. bad-tempered - c) easy-going

10. risky - a) safe

№3

11.работодатель - a) employer

12.ноутбук - a) laptop

13.опытработы - a) experience

14.знаменитость - b) celebrity

15.фильмужасов - b) horror

№4

16. too good

17. so little

18. too many

19. so a boring

20. so boring

21. too much

22. so much

23. so many

24.so little

№5

25. B

26. B

27. A

28. C

29. A

30. B

31. A

32. A

33. A

№6

34. D

35. B

36. A

37. C

38. D

39. A

40. D

41. A

42. B

43. A

№7

44. A

45. C

46. B

47. C

48. A

49. A

50. A

№8.

3. Обязанность находиться в определенном месте в определенное время, работать в команде для достижения общей цели, дает нам ощущение структуры и цели, которые нам трудно навязать самим себе. Для многих из нас рабочее место также стало местом для общения с людьми. Для большинства из нас работа часто функционирует как социальный клуб, информационная сеть, неформальное агентство знакомств и брачное бюро.

4. Хотя настоящие трудоголики встречаются редко, многие из нас, сами того не осознавая, становятся зависимыми от работы. Когда мы не можем работать по какой-либо причине, мы проявляем те же признаки, что и настоящие наркоманы, которые лишены своей "дозы" - мы становимся раздражительными и вялыми. Среди недавно вышедших на пенсию людей смертность значительно возрастает в первые шесть месяцев после ухода с работы. На протяжении большей части своей жизни их личность, самооценка и статус определялись работой; без нее они теряют связь с жизнью.

5. Однако жизнь не всегда так сильно зависела от занятости. Работа в доиндустриальную эпоху была ориентирована на задачи, а не на время, фокусируясь не на деньгах, а на задачах, необходимых для выживания. Целые общины работали вместе, так что было меньше разделения между работой и "свободным временем". Промышленная революция радикально изменила способ работы людей. Внезапно работа стала строиться уже не по сезонам, а по часам. Работа была отделена от остальной жизни и стала приносить деньги, а не еду и товары.

6. Совсем недавно революция в области информационных технологий вновь изменила природу труда и занятости. Само рабочее место может стать избыточным. Два миллиона сотрудников в Великобритании теперь работают из дома, поддерживая связь по электронной почте и телефону. Многие работодатели говорят, что работа "удаленно" повышает производительность труда, так как работники становятся счастливее и тратят меньше времени на поездки. Однако есть и недостатки, поскольку работники теряют связь с рабочим местом и людьми там.


написать администратору сайта