Возникновение рисков при заключении договоров в практике организ. Возникновение рисков при заключении договоров в практике организаций отрасли культуры
 Скачать 16.5 Kb.
|
|
Возникновение рисков при заключении договоров в практике организаций отрасли культуры Культурная среда в России в настоящее время развивается. Однако, сфера культуры испытывает нехватку специалистов. Каждый сотрудник, который приходит работать в сферу культуры обязан заключить договор с руководителем учреждения. Заключение Такого договора предусматривает определенные риски. Рассмотрим некоторые из них. Работник и работодатель заключили договор творческого партнерства. Этот документ является общим, может и вовсе не заключаться если две стороны договорились о возмездных условиях или если предлагается проведение какого-либо конкретного мероприятия. Тогда заключается договор об оказании услуг и работ. Но тем не менее если стороны все же заключили договор о творческом сотрудничестве, то это может привести к следующим рискам заключения такого договора: в течение нескольких месяцев партнер не предлагает ничего со своей стороны; не предоставляет коллектив, о котором указывалось в договоре; пропускает сроки, озвученные в устной форме и прочее. В этом случае именно за счет того, что это общий документ учреждение культуры ничего не сможет предъявить партнеру. Например, договор о сотрудничестве касался совместной реализации культурной политики. Учреждение договорилось о совместной работе в рамках проведения просветительских акций для подростков конкретного города или региона. Партнер думает о том, как он совместно с учреждением достигает поставленной цели. Он со своей стороны ведет свою деятельность, которая направлена на то же самое, что и деятельность учреждения. Также он периодически делает перепосты новостей и записей учреждения культуры в социальных сетях. Потому кажется, что свои полномочия он вполне исполняет. Также рассмотрим заключение контракта или договора вместо соглашения. При этом проверяющие могут и не обратить на это внимания. Однако, предложат изменить документ, не аннулировав его. Учреждение при этом несет риск того, что увеличится бумажная работа. И в связи с тем, что уже прошло довольно длительное время с момента подписания документа нужно будет вспомнить все события, которые были озвучены в данном документе. Также к рискам заключения договора следует отнести то, что будет упущено время и будут потеряны некоторые кадры. Важно отметить, что последствия для налогообложения возможны, если проверяющим будет выявлен признак возмездного оказания услуг или проведение работ. Этого избежать можно следующими способами: не пытаться соглашением о сотрудничестве прикрыть так называемую скрытую аренду. Это то, чего достаточно сильно опасаются, например, государственные образовательные организации, у которых в уставе не предусмотрена возможность сдачи помещений и территорий в аренду. В данном случае проверяющим должна жестко проверяться суть договорных отношений. То есть не сказано ли в договоре, что учреждение сдает в аренду свои помещения, получая за это денежные средства. С другой стороны, учреждение может помогать проводить методические и технические мероприятия. Иногда сотрудники действительно задействованы в этих мероприятиях. Тогда проверяющему этого вполне достаточно, чтобы не подозревать учреждение в скрытой аренде. Если в договоре или соглашении написано «договор об оказании услуг», то в этот момент проверяющий начинает волноваться. Чтобы этого избежать нужно с самого начала заключать договор о безвозмездном оказании услуг. Это не остановит проверяющего от проверки заключенного акта потому, что там сказано, какие конкретно отношения регулирует данный документ. Также можно в качестве примера рассмотреть заключение договора на оказание культурно-досуговой услуги в клубном формировании. В договоре сказано, что заказчик ежемесячно до 5 числа текущего месяца оплачивает услуги клубного формирования. Здесь кроится риск неуплаты денежных средств за оказанные услуги. В договоре также указывается, что оплата производится в полном объеме, то есть частично оплачивать нельзя. Здесь возникает риск полной неуплаты, вследствие чего у заказчика возникает задолженность, или частичной неуплаты, когда заказчик оплачивает только часть услуг. Со стороны исполнителя есть только риск невыхода преподавателя без уважительной причины. Таким образом, для того чтобы избежать рисков при заключении договора в области культуры можно предпринять следующее: Подробно читать, изучать. Если что непонятно уточнять. Прописывать в договоре все как можно подробней, чтобы у проверяющих не возникало никаких вопросов. Не брать типовые шаблоны договоров из интернета, а составлять каждому конкретному учреждению самостоятельно, под свои услуги. |