Зачет по дисциплине Тестовое задание
 Скачать 111.89 Kb.
|
Зачет по дисциплинеТестовое заданиефедеральные органы государственной власти и органы государственной власти субъектов РФ; органы местного самоуправления; организации и физические лица; все ответы верны. предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции); выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений; минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений; возмещению вреда, причиненного коррупционным правонарушением. неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений; признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина; приоритетное применение мер по предупреждению коррупции; гуманизм установления лиц, подозреваемых (обвиняемых) в совершении коррупционных преступлений, их местонахождения, а также местонахождения других лиц, причастных к коррупционным преступлениям; выявления имущества, полученного в результате совершения коррупционных правонарушений или служащего средством их совершения; предоставления в надлежащих случаях предметов или образцов веществ для проведения исследований или судебных экспертиз; все ответы верны. формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению; антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов; все ответы верны; неотвратимость наказания за совершение коррупционных правонарушений. представителю нанимателя (работодателю); непосредственному руководителю; прямому руководителю; в территориальные органы прокуратуры Российской Федерации. участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом; непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является; осуществления лицом предпринимательской деятельности; осуществления иной деятельности, не связанной с выполнением служебных обязанностей в виде научной, преподавательской, творческой. вмешательство в работу избирательной комиссии и подкуп избирателей или участников референдума; непредоставление или неопубликование отчета, сведений о поступлении и расходовании средств, выделенных на подготовку и проведение выборов, референдума; незаконное использование денежных средств кандидатом, зарегистрированным кандидатом, избирательным объединением, избирательным блоком, инициативной группой по проведению референдума; умышленное уничтожение или повреждение агитационного материала либо информационного материала, относящегося к выборам, референдуму. пресечение коррупционых правонарушений; привлечение виновных к юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений; ведение реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению увольнение с государственной или муниципальной службы; применение к нему мер профилактического характера; перевод на другую должность, не связанную с коррупционными рисками; предупреждение о недопустимости подобного поведения. имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности служащего; имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности служащего, с согласия соответствующей Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов; не имеет права замещать должности в организации, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные обязанности служащего до истечения указанного срока; не имеет права замещать должности в организации, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные обязанности служащего. уголовную и административную; административную; уголовную и гражданско-правовую; уголовную. цветы; ценные подарки, которые вручены в качестве поощрения (награды); канцелярские принадлежности, которые предоставляются каждому участнику протокольного мероприятия; подарки, полученные от физических (юридических) лиц, которые осуществляют дарение исходя из должностного положения одаряемого или исполнения им служебных (должностных) обязанностей. супруг (супруга) дочь 15 лет сын 17 лет сын 23 года любое нарушение государственным служащим требований к служебному поведению использование государственным служащим своего должностного положения в целях приобретения выгоды для своих близких родственников любое грубое нарушение государственным служащим требований к служебному поведению сокрытие информации о наличии гражданства иностранного государства. личная заинтересованность государственного служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей государственный служащий получает поручение, исполнение которого связано с нарушением действующего законодательства государственный служащий негативно оценивает реализуемую государственным органом политику или принятые руководством решения и, как следствие, не прилагает достаточного усердия и добросовестности для выполнения своих должностных обязанностей возникает межличностный конфликт в коллективе государственного и муниципального органа. получение государственным служащим любого подарка, связанного с его служебной деятельностью использование государственным служащим своего служебного положения для оказания влияния на конкурсную комиссию государственного органа в целях назначения на должность родственника указанного государственного служащего дополнительная оплачиваемая занятость государственного служащего в качестве преподавателя ВУЗа с использованием знаний и опыта, приобретенных им в рамках работы в государственном органе небрежное и недобросовестное исполнение государственным служащим должностных обязанностей в результате конфликтов с непосредственным руководством. предусмотрена уголовная ответственность предусмотрена административная ответственность предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде увольнения в связи с утратой доверия ответственности в законодательстве нет. |