ПР1. Задача 1 Работникам предприятия не выплачивается заработная плата в течение нескольких месяцев
 Скачать 17.75 Kb.
|
|
Задача 1 Работникам предприятия не выплачивается заработная плата в течение нескольких месяцев. Могут ли они обратиться в суд (какой) за защитой своего нарушенного права? Из какого правоотношения должен возникнуть спор, чтобы появилась возможность обратиться в суд в порядке гражданского судопроизводства? Охарактеризуйте принцип осуществления правосудия только судом. Решение: В соответствии со ст. 352 Трудового Кодекса РФ основными способами защиты трудовых прав и законных интересов работников являются: государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; самозащита работниками трудовых прав. В случае невыплаты заработной платы и процентов за ее задержку работники могут обратиться за защитой своего нарушенного права в орган федеральной инспекции труда, начать коллективный трудовой спор и (или) обратиться в суд. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства во всех организациях осуществляют органы федеральной инспекции труда. Федеральная инспекция труда может вынести работодателю предписание о выплате работнику заработной платы и процентов за ее задержку и может наложить штраф на лиц, представляющих работодателя, виновных в задержке выдачи заработной платы. В случае невыполнения в установленный срок предписания штраф может быть наложен повторно и так до тех пор, пока заработная плата и проценты за ее задержку не будут выплачены. В соответствии со ст.382, 385 ТК РФ индивидуальные трудовые споры, как правило, должны рассматриваться в комиссии по трудовым спорам. Однако при начисленной, но не выплаченной заработной плате спора нет, поскольку работодатель не оспаривает право работника на оплату в соответствующем размере и в соответствующий срок выполненной им работы, но вместе с тем и не выполняет своей обязанности. Поэтому за выдачей судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы работник вправе обратиться непосредственно в суд. Если же из представленных документов будет усматриваться наличие спора о праве, судья обязан отказать в принятии заявления. В соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 22 ГПК РФ дела, вытекающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров, подсудны мировому судье. Согласно п. 6 ст. 122 ГПК РФ по заявлению о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы, мировой судья выдает судебный приказ. Однако, когда работник обращается с заявлением о выдаче судебного приказа, у него начислена только заработная плата без процентов за ее задержку, следовательно, в порядке судебного приказа работник может получить только заработную плату. Чтобы получить проценты за задержку заработной платы, работнику придется обращаться в общем порядке в юрисдикционные органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (КТС, суд). Задача 2 В юридическую консультацию обратилась Смирнова, которая сообщила, что накануне одним из районных судов рассмотрено ее гражданское дело. При этом в составе суда были два человека, которые задавали вопросы ей и другим участникам процесса. Присутствовавшая в судебном заседании секретарь вела протокол. Смирнова просила разъяснить, в каком составе суд правомочен рассматривать гражданские дела? Какую консультацию следовало дать Смирновой? Какой принцип гражданского процесса нарушен судом, какие правовые последствия должно повлечь это нарушение? Решение: Смирновой необходимо было сообщить, что в соответствии со статьей 7 ГПК РФ «Единоличное и коллегиальное рассмотрение гражданских дел»: 1. Гражданские дела в судах первой инстанции рассматриваются судьями этих судов единолично или в предусмотренных федеральным законом случаях коллегиально. 3. Дела по жалобам на судебные постановления мировых судей, не вступившие в законную силу, рассматриваются в апелляционном порядке единолично судьями соответствующих районных судов. В указанном случае нарушен принцип единоличного рассмотрения дела в судах первой инстанции, о чем говорится в пункте 1 статьи 14 ГПК РФ «Состав суда»: 1. Дела в судах первой инстанции рассматриваются судьями единолично. В случаях, предусмотренных федеральным законом, дела в судах первой инстанции рассматриваются коллегиально в составе трех профессиональных судей. В указанном случае имеются основания для отмены решения суда, поскольку в соответствии с подпунктом 1 пункта 4 статьи 330 ГПК РФ «Основания для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке»: 4. Основаниями для отмены решения суда первой инстанции в любом случае являются: 1) рассмотрение дела судом в незаконном составе Задача 3 Районным судом рассмотрено дело по спору между лицами татарской национальности. Судебный процесс велся на русском языке. В кассационной жалобе один из ответчиков указал, что он не владеет русским языком и не был согласен с тем, чтобы процесс велся на этом языке. Какой принцип гражданского процесса нарушен судом, каковы правовые последствия его нарушения? Решение: Нарушено требование ст. 9 ГПК РФ (язык гражданского судопроизводства) согласно которому гражданское судопроизводство ведется на русском языке или на государственном языке республики , входящая в состав РФ и на территории которого находится соответствующий суд. При этом, лицам участвующим в деле и не владеющим языком, на котором ведется гражданское судопроизводство, разъясняется и обеспечивается право выступать, подавать жалобы на родном языке, а также пользоваться услугами переводчика. Нарушение данного принципа должно привести к отмене судебного решения. кассационная инстанция должна отменить решение суда и отправить дело на новое рассмотрение. Список литературы Правовые акты 1. Конституция Российской Федерации 1993г. (в последней ред. Закона РФ о поправках Конституции РФ от 05.02.2014г. №2-ФКЗ) // Российская газета. 2014. 7 февраля. 2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002г. № 138-ФЗ (в актуальной редакции ФЗ от 21.07.2014г. №232-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. 2014. №30. Ст. 4233. Научная литература 1. Власов А.А. Гражданское процессуальное право: Учебник - М.: Велби, 2019 - 432 с. 2. Жилин Г.А. Комментарий к Гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации - М.: Велби, 2019. - 320 с. 3. Коваленко А.Г., Мохов А.А., Филиппов П.М. Гражданский процесс: Учебник - М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ»; «ИНФРА-М», 2019. 448 с. 4. Треушников М.К. Гражданский процесс: Учебник. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Статут, 2020. - 960 с. 5. Ярков В.В., Плешанов А.Г. Гражданский процесс: Практикум. - 4-е изд., перераб. и доп. - «Инфотроник Медиа», 2020 - 422 с |