Главная страница
Навигация по странице:

  • Правомерно ли предложение центра занятости и отказ от него Леонова

  • Втечение какого срока Леонов может получать пособие по безработице

  • Может ли он, получая это пособие, работать на общественных работах

  • Какой порядок направления на эти работы

  • права и свободы. Задача 4 в городском центре занятости уволенному по состоянию здоровья доктору Леонову (58 лет) предложили досрочно перейти на пенсию по старости, поскольку у него 35 лет трудового стажа.


    Скачать 16.54 Kb.
    НазваниеЗадача 4 в городском центре занятости уволенному по состоянию здоровья доктору Леонову (58 лет) предложили досрочно перейти на пенсию по старости, поскольку у него 35 лет трудового стажа.
    Анкорправа и свободы
    Дата15.02.2022
    Размер16.54 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаtp.docx
    ТипЗадача
    #362579

    Задача 4

    В городском центре занятости уволенному по состоянию здоровья доктору Леонову (58 лет) предложили досрочно перейти на пенсию по старости, поскольку у него 35 лет трудового стажа. Мужчина от этого предложения отказался и просил зарегистрировать его в качестве безработного и выплачивать ему пособие по безработице.

    Правомерно ли предложение центра занятости и отказ от него Леонова?

    Согласно Федеральному Закону «О занятости населения» от 19.04.1991 г., если клиент уволен в связи с ликвидацией организации, сокращением штата и ему остается не более 2-х лет до пенсии по старости (включая пенсию на льготных условиях), он будет признан безработным и ЦЗ не может его трудоустроить, то по предложению службы занятости при наличии необходимого для получения пенсии стажа работы с его согласия пенсия оформляется досрочно. В этом случае ЦЗ передает необходимые для оформления досрочной пенсии документы в органы социальной защиты. Объясняет, что, если клиент устроится после этого на работу, выплата пенсии ему будет прекращена. Клиент вправе отказаться от оформления досрочной пенсии и зарегистрироваться в качестве безработного.

    Втечение какого срока Леонов может получать пособие по безработице?

    Период выплаты суммарно не должен превышать 12 месяцев. При этом в течение одного года человек не может получать пособие по безработице более 6 месяцев.

    Согласно Федеральному Закону «О занятости населения» от 19.04.1991 г., если клиент уволен в связи с ликвидацией организации, сокращением штата и ему остается не более 2-х лет до пенсии по старости (включая пенсию на льготных условиях), он будет признан безработным и ЦЗ не может его трудоустроить, то по предложению службы занятости при наличии необходимого для получения пенсии стажа работы с его согласия пенсия оформляется досрочно. В этом случае ЦЗ передает необходимые для оформления досрочной пенсии документы в органы социальной защиты. Объясняет, что, если клиент устроится после этого на работу, выплата пенсии ему будет прекращена. Клиент вправе отказаться от оформления досрочной пенсии и зарегистрироваться в качестве безработного.

    Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 статьи 29, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).

    Может ли он, получая это пособие, работать на общественных работах?

    Право на участие в общественных работах имеют граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, безработные граждане. Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше шести месяцев.

    Участие граждан в общественных работах допускается только с их согласия. При направлении на общественные работы учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности граждан.

    С лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается срочный трудовой договор. Срочный трудовой договор об участии гражданина в общественных работах может быть расторгнут им досрочно при устройстве на постоянную или временную работу (п. 2 в ред. Федерального закона от 10.01.2003 № 8-ФЗ)

    В период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона) (в ред. Федерального закона от 17.07.1999 № 175-ФЗ)

    Какой порядок направления на эти работы?

    При согласии на участие в общественных работах необходимо обратиться в отдел Центра занятости населения по месту жительства, получить информацию об имеющейся вакансии и письмо (направление) к работодателю. При направлении на общественные работы граждане не снимаются с учета в качестве безработного (кроме граждан, которым данные работы являются подходящими). С лицами, желающими участвовать в общественных работах, организация заключает срочный договор в соответствии с действующим законодательством о труде. Период участия в общественных работах определяется договором между работодателем и НГЦЗН, а также договором между работодателем и гражданином. Договор может быть продлен по согласованию с работодателем, но в случае трудоустройства гражданина на постоянную или временную работу подлежит расторжению. Оплата труда граждан, занятых на общественных работах, производится организацией за фактически выполненный объем работ в соответствии действующим законодательством о труде РФ. В период участия в общественных работах за безработными гражданами, для которых эта работа не является подходящей, сохраняется право на получение пособия по безработице. Организация вправе устанавливать доплаты к заработной плате и предоставлять участникам общественных работ социальные гарантии и льготы наравне с кадровыми работниками


    написать администратору сайта