показатели использования кадров. 7473 (показатели использования кадров). Задача По предприятию имеются данные, которые представлены в таблице Категория персонала

• Название: Задача По предприятию имеются данные, которые представлены в таблице Категория персонала
• Анкор: показатели использования кадров
• Дата: 16.08.2022
• Размер: 17.27 Kb.
• Имя файла: 7473 (показатели использования кадров).docx
• Тип: Задача; #646661

Задача

По предприятию имеются данные, которые представлены в таблице:

Категория персонала	По плану			Фактически			Уровень обеспеченности, %		Изменения, +/-
	Чел.	Доля к итогу, %	Чел.		Доля к итогу, %			Численности, чел.		Доли, %
1	2	3	4		5	6=(4:2)*100		7= 4 - 2		8 = 5 - 3
Основные рабочие	392		384
Вспомогательные рабочие	24		16
Специалисты	66		62
Руководители	20		22
Прочие категории	18		22
Итого

Рассчитать следующие показатели:

рассчитайте недостающие показатели в таблице.

Сделать выводы.

Решение:

Осуществляем расчет показателей в таблице:

Категория персонала	По плану			Фактически			Уровень обеспеченности, %		Изменения, +/-
	Чел.	Доля к итогу, %	Чел.		Доля к итогу, %			Численности, чел.		Доли, %
1	2	3	4		5	6=(4:2)*100		7= 4 - 2		8 = 5 - 3
Основные рабочие	392	75,38	384		75,89	97,96		-8		0,50
Вспомогательные рабочие	24	4,62	16		3,16	66,67		-8		-1,45
Специалисты	66	12,69	62		12,25	93,94		-4		-0,44
Руководители	20	3,85	22		4,35	110,00		2		0,50
Прочие категории	18	3,46	22		4,35	122,22		4		0,89
Итого	520	100,00	506		100,00	97,31		-14		0,00

По данным, представленным в таблице, можно сделать следующие выводы:

1. Численности работников предприятия по плану составляет 520 чел., фактически на предприятии работает 506 чел. Это означает, что уровень выполнения плана составляет 97,31%.

2. Предприятие оказалось необеспеченным кадрами по следующим категориям: основные рабочие (обеспеченность составляет 97,96%), вспомогательные рабочие (обеспеченность = 66,67%), специалисты (обеспеченность = 93,94%). Таким образом, в наименьшей степени предприятие обеспечено вспомогательными рабочими.

3. Низкая обеспеченность предприятия кадрами указанных выше категорий связано с тем, что фактическая численность работников оказалась ниже плановой (по основным рабочим – на 8 чел., по вспомогательным рабочим – на 8 чел., по специалиста – на 4 чел.).