решение задач по трудовому праву. пз 1 от 19.01.21. Задача в соответствии с ч. 4 ст. 63 В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами,
 Скачать 20 Kb.
|
|
Пз 1 Задача 1. В соответствии со ст.265 Трудового кодекса РФ запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы. Указанные нормы установлены Постановлением Минтруда РФ от 07.04.1999 N 7 "Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную". Следовательно, если нормы предельно допустимых нагрузок не превышаются, несовершеннолетний может работать на должности грузчика. Но, согласно ст.63 Трудового кодекса РФ трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Труд грузчика нельзя считать таковым. В соответствии со ст.357 Трудового кодекса РФ предписание государственного инспектора труда об устранении нарушения трудового законодательства обязательно для исполнения, потому в данном случае трудовой договор с Мухиным должен быть расторгнут. Специфика правового статуса несовершеннолетних работников заключается в их ограниченной правосубъектности, напрямую зависящей от специфики их физиологии и социального развития, и особой охраной их прав государством в связи с запретом эксплуатации детского труда. Задача 2. в соответствии с ч.4 ст. 63 В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа. Задача 3. Согласно ст 20 ТК. Заключать трудовые договоры в качестве работодателей имеют право физические лица, достигшие возраста восемнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а также лица, не достигшие указанного возраста, - со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме. Следовательно Свиридов не имеет право заклюсать трудовые договоры. Поэтому данные граждане не могут быть субъектами трудовых отношений. Задача 4. Согласно со ст 2 ТК одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является запрещение дискриминации в сфере труда. И ст 3 ТК каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Действия организации являтся правомерными. правосубъектность (праводееспособность) - обладания трудовыми правами и обязанностями, является трудовая , которая включает два элемента: правоспособность и дееспособность. Трудовая правоспособность - это способность иметь субъективные трудовые права и нести трудовые обязанности, а трудовая дееспособность - способность своими собственными действиями приобретать и осуществлять трудовые права, приобретать и исполнять трудовые обязанности. Согласно Главае 42 ТК РФ особенностью применения труда лиц с пониженной трудоспособностью является необходимость ограничения физических нагрузок, обязательное проведение медицинского осмотра. Задача 5. Согласно ст 27 Закон РФ от 02.07.1992 N 3185-1 (ред. от 08.12.2020) "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" Все пациенты, находящиеся на лечении или обследовании в медицинской организации, оказывающей психиатрическую помощь в стационарных условиях, вправе: получать наравне с другими гражданами вознаграждение за труд в соответствии с его количеством и качеством, если пациент участвует в производительном труде. (особенности правосубъектности работника). Следовательно Суд должен принять исковое заявление опекуна . |