Задание к семинару 4 Устное деловое общение Упражнение 1

• Название: Задание к семинару 4 Устное деловое общение Упражнение 1
• Дата: 18.04.2022
• Размер: 15.35 Kb.
• Имя файла: Zadanie_k_seminaru_6_4.docx
• Тип: Семинар; #481728

_{Задание к семинару 6.4}

Устное деловое общение

Упражнение 1. Прочитайте данное высказывание. Как вы его понимаете? Выскажите свое мнение.

Собеседование при приеме на работу – одна из разновидностей деловой беседы. Менеджер по персоналу ставит перед собой цель определить, подойдет ли претендент для работы в компании, справится ли он со своими обязанностями, будет ли достаточно компетентным и инициативным работником. Ответьте на вопросы, представив свое участие в собеседовании при приеме на работу. Заполните правую сторону страницы.

1. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
2. С какими трудными проблемами вы уже сталкивались и как их решали?
3. Почему вы хотите работать именно у нас?
4. В чем заключаются ваши преимущества перед другими кандидатами?
5. Не мешает ли ваша учеба (семейная жизнь) работе?
6. С чего бы вы начали свою деятельность?
7. Какую должность вы хотели бы занять в компании через 3-4 года?
8. На какую зарплату вы рассчитываете?

Упражнение 2. Посмотрите ролик «Кадры решают все. Секретарь для олигарха-2»

[Электронный ресурс] https://www.youtube.com/watch?v=Qd8qA1tJFTk

Проанализируйте увиденное, напишите, что вам понравилось или не понравилось в ходе собеседования, оцените поведение соискателя. Какие замечания, советы экспертов показались вам важными. Как вы поняли значение прозвучавших в ролике терминов «якорение» и «конгруэнтность»? Сделайте вывод о формате данного вида деловой беседы.