ТК-4. Задание 1. Задание к теме № 4 «Мотивация и научение». Сибупк. 4 тк. Задание к теме 4 Мотивация и научение
 Скачать 32.92 Kb.
|
|
Задание к теме № 4 «Мотивация и научение». Я считаю данное задание лучше всего выполнить в виде схемы. На основе изученных лекций получилась блок-схема, состоящая из 6 этапов. В этой схеме мотивацию, анализируемую как процесс, можно представить в виде ряда последовательных этапов. Мотивация в менеджменте – побуждение к действию; динамический процесс физиологического и психологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость; способность человека через труд удовлетворять свои потребности. Схема этапов мотивационного процесса представлена на рисунке:     Первый — возникновение потребностей  Второй этап — поиск путей обеспечение потребности Третий этап — определение целей (направлений) действия    Четвертый этап — реализация действия  Пятый этап — получение вознаграждения за реализацию действия Шестой этап — ликвидация потребности. Рисунок 1 - Схема этапов мотивационного процесса Блок - схема выполнена в виде «домика», так как без любого из этих этапов каркас будет не совершенен. Стрелка от шестого этапа к первому означает, что потребности человека бесконечны, и эта схема будет повторяться вновь и вновь. |