Главная страница
Навигация по странице:

  • Система показателей эффективности инноваций.

  • Проблемы оценки отдельных видов эффекта.

  • Инновационный менеджмент. Документ 3 (2). Задание Оценка эффективности инноваций


    Скачать 113.45 Kb.
    НазваниеЗадание Оценка эффективности инноваций
    АнкорИнновационный менеджмент
    Дата02.03.2022
    Размер113.45 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаДокумент 3 (2).docx
    ТипДокументы
    #380714

    Задание 2. Оценка эффективности инноваций

    Раскройте следующие вопросы:





    1. Система показателей эффективности инноваций.

    2. Экономический, научно-технический, социальный, экологический эффект.

    3. Проблемы оценки отдельных видов эффекта.

    Ответ:

    1. К системе показателей предъявляются следующие требования:

    - показатели должны охватывать процессы на всех стадиях жизненного цикла товара;

    - показатели должны формироваться на перспективу, минимум на 3-5 лет, на основе ретроспективного анализа деятельности организации;

    - показатели должны опираться на данные по конкурентоспособности конкретных товаров на конкретных рынках за конкретный период;

    - важнейшие показатели должны быть выражены абсолютными, относительными и удельными величинами (например, прибыль, рентабельность товара и производства, удельная цена товара);

    - показатели должны быть состыкованы со всеми разделами плана;

    - показатели должны отражать все аспекты финансовой деятельности организации (доходы, расходы, страхование, ликвидность ценных бумар и средств, налоги, эффективность использования ресурсов и др.);

    - проектирование окончательных показателей должно осуществляться на основе многовариантных расчетов с определением степени риска и устойчивости финансовой деятельности, с использованием достаточного и качественного объема информации, характеризующей технические, организационные, экологические, экономические и социальные аспекты работы организации.

    Одним из основных показателей эффективности и стабильности функционирования организации является показатель ее устойчивости.

    Внедрение новшеств может дать четыре вида эффекта (рис. 14.2):

    - экономический;

    - научно-технический;

    - социальный;

    - экологический.

    За счет получения экономического эффекта в форме прибыли ИО осуществляет комплексное развитие и повышение благосостояния сотрудников.

    Остальные виды эффекта несут в себе потенциальный экономический эффект. Например, разработанное ИО изобретение как новшество высшего уровня может дать экономический эффект либо после его продажи, либо после реализации товара ИО, разработанного на основе изобретения. Или повышение степени удовлетворения физиологи-



    Рис. 14.2. Система показателей эффективности инновационной деятельности

    ческих потребностей сотрудников ИО и их семей сократит потери рабочего времени по болезням, повысит производительность труда, качество воспроизводства трудовых ресурсов и т. д., что не посчитаешь сразу в форме экономического эффекта. Снижение выбросов вредных компонентов в атмосферу, почву, воду сохраняет экосистему, увеличивает продолжительность жизни человека и т. д. Этот эффект невозможно сразу перевести в прибыль.

    2. 1) Экономический эффект:

    - прибыль от лицензионной деятельности;

    - прибыль от внедрения изобретений, патентов, ноу-хау;

    - прирост объема продаж;

    - улучшение использования производственных мощностей;

    - сокращение срока окупаемости инвестиций;

    - сокращение сроков капитального строительства;

    - улучшение использования ресурсов: рост производительности труда, повышение фондоотдачи и др.

    2) Научно-технический эффект:

    - количество зарегистрированных авторских свидетельств;

    - увеличение удельного веса новых информационных технологий;

    - увеличение удельного веса новых прогрессивных технологических процессов;

    - повышение коэффициента автоматизации производства;

    - повышение организационного уровня производства и труда;

    - рост количества публикаций (индекса цитирования);

    - повышение конкурентоспособности организации и ее товаров.

    3) Социальный эффект:

    - прирост дохода работников организации;

    - повышение степени удовлетворения физиологических потребностей работников;

    - повышение степени безопасности условий труда работников;

    - повышение степени удовлетворения социальных и духовных потребностей;

    - увеличение рабочих мест;

    - повышение квалификации работников;

    - улучшение условий труда и отдыха;

    - увеличение продолжительности жизни работников и членов их семей.

    4) Экологический эффект:

    - снижение выбросов в атмосферу, почву, воду вредных компонентов;

    - снижение отходов производства;

    - повышение эргономичности производства;

    - улучшение экологичности выпускаемых товаров;

    - улучшение эргономичности (уровень шума, вибрации и т.д.) выпускаемых организацией товаров;

    - снижение штрафов за нарушение экологического законодательства и других нормативных документов

    3. Общим экономическим принципом оценки эффективности инноваций является сопоставление эффекта (результата) и затрат. Отношение результат/затраты может быть выражено как в натуральных, так и в денежных величинах.

    Проблема определения экономического эффекта и выбора наиболее предпочтительной инновации требует, с одной стороны, превышения результатов от её использования над затратами на разработку, изготовление и реализацию, а также сопоставления результатов с ожидаемым эффектом от применения других возможных для данного случая инноваций.

    На фирмах с ускоренной амортизацией, при которой сроки замены действующих машин и оборудования на новые сокращены, проблема оценки эффективности инноваций резко актуализируется.

    Метод исчисления эффективности инноваций, основанный на сопоставлении результатов с затратами, позволяет принимать решения о целесообразности инноваций.

    Для оценки общей экономической эффективности можно использовать следующие три основные группы показателей: показатели интегрального эффекта; показатели рентабельности инноваций; оценку периода окупаемости.

    3. Период окупаемости Т является довольно информативным показателем при оценке эффективности инноваций.

    Обычно, чем длиннее срок окупаемости, тем риск выше. За период, пока окупается инновация, могут возникнуть так называемые «перекрывающие инновации», которые способны перекрыть эффект прежней инновации за период, меньший, чем период окупаемости данной инновации. Именно за это время могут измениться рынки, цены, НИОКР, технологии. В секторах экономики, где высока доля НИОКР и новых технологий, этот эффект наблюдается с особой отчётливостью.

    Когда риски хозяйственной деятельности высоки, период окупаемости выступает важнейшим параметром при принятии решений относительно инноваций, поскольку риск должен компенсироваться низким сроком окупаемости. Иными словами, следует реализовывать «быстрые» проекты. Как правило, такие проекты обладают более низкой «наукоёмкостью», однако это не означает, что при этом отсутствуют либо невозможны технологические инновации. Период окупаемости представляет отношение первоначальных инвестиций в инновацию к дисконтированной величине среднегодового денежного дохода.

    Однако представленные критерии оценки эффективности инноваций не учитывают институциональных условий (издержек) появления новаций. Тем самым эффективность не учитывает эволюционного эффекта продуцирования новаций.

    В работе Р. Нельсона и С. Уинтера[2] можно найти указания на взаимосвязь рутинного функционирования фирмы с фактором затрат.

    Р. Нельсон отмечает, что каждая из трех характеристик фирмы в эволюционной теории (стратегии, структуры, ключевые возможности (рутины) «... может до определенной степени деформироваться». При этом «... коренные изменения по крайней мере двух последних влекут за собою значительные издержки. Таким образом, они определяют устойчивый образ фирмы».


    написать администратору сайта