консультация. консультация Т18. Задание Заполните таблицу и по полученным данным сделайте выводы

• Название: Задание Заполните таблицу и по полученным данным сделайте выводы
• Анкор: консультация
• Дата: 25.05.2022
• Размер: 15.06 Kb.
• Имя файла: консультация Т18.docx
• Тип: Документы; #549072

Задание 1. Заполните таблицу и по полученным данным сделайте выводы.

Группа ОС	Наличие на начало года			Поступление за год			Выбыло за год			Наличие на конец года
	Сумма тыс. руб.	Доля,%	Сумма тыс. руб.		Доля,%	Сумма тыс. руб.		Доля,%	Сумма тыс. руб.		Доля,%
Здания и сооружения		32			-			-
Силовые машины		1,2			1,6			-
Рабочие машины		58			79,8			77,8
Измерительные приборы		1,6			1,4			-
Вычислительная техника		2,4			6			2,2
Транспортные средства		2,8			5,4			13,3
Инвентарь		2			5,8			6,7
Всего фондов	15800		3500			1200

Задание 2. Проведите анализ эффективности использования основных фондов потребительского общества за отчетный год на основе следующих данных:

(тыс. руб.)

№	Показатели	Предшествующий год	Отчетный год
1	Оборот розничной торговли	42050	47600
2	Среднегодовая стоимость основных фондов	5820	6920
3	Прибыль	5980	9140,0
4	Среднегодовая численность работников, чел.	350	380

Найдите абсолютное изменение показателей, темп роста,%; Темп прироста

Для решения задачи необходимо рассчитать показатели эффективности основных фондов: фондоотдачу, фондоемкость, фондорентабельность, фондовооруженность за предшествующий и отчетный годы и дать оценку их применения.

Аналитическую таблицу постройте самостоятельно.

Задание 3. Начислить заработную плату работникам хлебопекарни за ноябрь месяц, если известно:

- пекарь 4-го разряда работал 21 день, оклад за полный месяц 14200 руб.

- пекарь 5-го разряда работал 20 дней, оклад за полный месяц 15200 руб.

- пекарь 6-го разряда работал 23 дня, оклад за полный месяц 16500 руб.; за заведование бригадой получает доплату в размере 15% от фактического оклада.

В ноябре 24 рабочих дня.

План товарооборота в отчетном периоде было 540 тыс. руб. фактически товарооборот составил 560 тыс. руб., согласно положения о премировании, если работники перевыполнили план до 105% получают премию в размере 12% от фактического оклада, если перевыполнили план больше 105% получают 15% премии от фактического оклада.