Практическая работа. практическое занятие №1. Занятие 1 Тема Понятие и сущность предприятия как организации Изучение материала позволит Знать классификацию предприятий
 Скачать 430.48 Kb.
|
|
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ №1 Тема 1. Понятие и сущность предприятия как организации Изучение материала позволит: Знать: - классификацию предприятий, - функции, цели, задачи деятельности коммерческих предприятий, - организационно-правовые формы предприятий, - организационную структуру предприятия, - производственную структуру предприятия. Уметь: - выделять факторы внутренней и внешней среды предприятия и определять их воздействие на развитие производства. Владеть: - навыками эффективного использования экономических знаний в системе управления хозяйственной деятельностью предприятия; - навыками расчета уставного капитала, номинальной и рыночной стоимости акций, дивидендов по обыкновенным и привилегированным акциям, распределения прибыли на предприятиях разных организационно-правовых форм. Теоретическая часть Организация – это объединение совместно работающих людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения определенных общих целей. Под организацией следует понимать предприятие, фирму, учебное заведение и т. п. трудовые формирования. При всем различии масштабов, сфер и видов деятельности различных организаций, у них существует несколько общих признаков: 1. Наличие конечных целей или, по крайней мере, одной цели у совместно работающих людей; 2. Существование устойчивых связей между членами организации и правил, определяющих порядок этих взаимоотношений, выраженных через организационную структуру и культуру поведения; 3. Постоянное взаимодействие с внешней средой; 4. Использование всех видов ресурсов для достижения целей организации. По отношению к прибыли организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие. Первые преследуют в качестве своей цели достижение определенной прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ и оказания услуг, вторые не стремятся извлекать или распределять полученную прибыль между участниками, но могут осуществлять предпринимательскую деятельность, если это способствует достижению целей, ради которых они созданы. Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, коммерческая организация, созданная в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения на этой основе прибыли. В общих чертах цели любой организации включают преобразование ограниченных ресурсов для достижения результатов. Основные ресурсы, используемые организацией – это люди (человеческие ресурсы), деньги, материалы, технология и информация, а также предпринимательский талант. Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Предприятие является юридическим лицом, т. е. несет имущественную ответственность по своим обязательствам. Одной из самых значимых характеристик любой организации является ее взаимосвязь с внешней средой. Организации зависимы от внешней среды – как в отношении своих ресурсов, так и в отношении потребителей, пользователей их результатами. Термин "внешняя среда" в отношении предприятия включает потребителей, поставщиков, правительственные акты, законодательство, конкурирующие организации, технику и технологию, международное окружение и другие составляющие. Помимо целей у каждой организации, в том числе и у предприятия, которое стремится к развитию в долгосрочном периоде, должна быть миссия. Миссия организации выражает причину ее существования в интересах общества. Обычно она обозначается понятием "миссия". Миссия трактуется как утверждение, раскрывающее социальный смысл существования организации. Миссия не должна зависеть от текущего состояния организации, форм и методов ее работы, так как в целом она выражает устремление в будущее, показывая, на что будут направляться усилия и какие методы будут при этом приоритетными. Поэтому в миссии не принято указывать в качестве главной цели получение прибыли, так как миссия может существенно ограничить спектр рассматриваемых организационных путей и направлений развития и, в конечном счете, приведет к неэффективной работе. Примеры формулировки миссии предприятий: акционерное общество, государственное предприятие – деятельность, направленная на производство конкурентоспособной продукции, сохранение и развитие научно-технического потенциала общества, поддержание высокого уровня разработок, создание новых рабочих мест и культуры производства, сохранение и защита окружающей среды. Инвестиционная компания – инвестирование капитала в любую область, работающую прибыльно и имеющую потенциал дальнейшего роста. Жизненный цикл организации. Жизненный цикл организации подобен жизни человека. И неслучайно некоторые авторы, при рассмотрении стадий развития организации, называют такие этапы, как рождение, детство, отрочество и т. д. Как и люди, организации зарождаются, развиваются, добиваются успехов, ослабевают и либо обновляются и процветают, либо прекращают свое существование. Основными этапами создания предприятия являются: решение о создании нового предприятия; создание уставного капитала; проведение расчетов; поиск партнеров; формирование механизма управления предприятием (составление плана работы, установление контроля исполнения, определение функций каждого работника и расстановка их по рабочим местам); документальное оформление. Причинами прекращения деятельности предприятия могут стать: убыточность производства; падение спроса на продукцию (выполняемые работы, оказываемые услуги); экологическая опасность предприятия для окружающей среды и населения; возможность использования экономически более выгодных целей. К основным функциям предприятия можно отнести ряд изложенных ниже функций (см. табл. 1.1). Таблица 1.1 Основные функции предприятия и их значение
продолжение тал. 1.1
Для реализации вышеуказанных функций руководство предприятий находится в непрерывном процессе принятия решений (текущих и стратегических). Эффективное управление предприятием подразумевает, что эти решения принимаются на высоком профессиональном уровне и являются оптимальными с точки зрения развития предприятия в долгосрочной перспективе. Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным признакам. I. По количественным признакам. Группировка предприятий по мощности производственного потенциала. При этом используются следующие показатели: - численность персонала; - стоимостный объем выпуска продукции; - стоимость средств производства. В соответствии с первыми двумя критериями в РФ выделяют следующие типы предприятий. По размерам предприятия делятся на крупные, средние, малые и микропредприятия (см. табл. 1.2). Таблица 1.2 Типология предприятий по размеру в Российской Федерации
II. По качественным признакам. Среди качественных параметров классификации предприятий можно назвать следующие: - тип собственности (частные, государственные, муниципальные и смешанные); - характер и содержание экономической деятельности: производственные, торговые, финансовые и т. п. (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД), введенный в РФ с 01.01.2003, построен на основе гармонизации с официальной версией на русском языке Статистической классификации видов экономической деятельности в Европейском экономическом сообществе). Промышленность традиционно делят на две большие отраслевые группы: добывающая и перерабатывающая промышленность. В свою очередь, перерабатывающая промышленность делится на отрасли легкой, пищевой, тяжелой промышленности и т. д. - ассортимент выпускаемой продукции (узкоспециальные, многопрофильные, комбинированные). Узкоспециализированными считаются предприятия, которые изготовляют ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства. К многопрофильным относят предприятия, которые выпускают продукцию широкого ассортимента и различного назначения – чаще всего встречаются в промышленности и сельском хозяйстве. Комбинированные предприятия чаще всего встречаются в химической, текстильной и металлургической промышленности, в сельском хозяйстве. Суть комбинирования производства состоит в том, что один вид сырья или готовой продукции на одном и том же предприятии превращается параллельно или последовательно в другой, а затем и в следующий вид. Наиболее сложной формой комбинирования производства является комплексное использование сырья для изготовления продукции, различной по структуре и химическому составу, когда на основе одного и того же сырья на предприятии производится продукция, различная по характеристикам, назначению и технологии изготовления. - принадлежность капитала; По принадлежности капитала и, соответственно, по контролю над предприятием выделяют национальные, иностранные и совместные (смешанные) предприятия. Национальными называют предприятия, капитал кᴏᴛᴏрых принадлежит предпринимателям своей страны. Национальная принадлежность определяется также местоположением и регистрацией основной компании. Иностранными называют предприятия, капитал которых принадлежит иностранным предпринимателям, полностью или в определенной части обеспечивающим их контроль. Иностранные предприятия образуются либо путем создания акционерного общества, либо путем скупки контрольных пакетов акций местных фирм, ведущих к возникновению иностранного контроля. Смешанными по капиталу называют предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям двух или более стран. Регистрация смешанного предприятия осуществляется в стране одного из учредителей на базе действующего в ней законодательства. Смешанные предприятия – ϶ᴛᴏ одна из разновидностей международного переплетения капиталов. Смешанные по капиталу предприятия называются совместными предприятиями в тех случаях, когда целью их создания будет осуществление совместной предпринимательской деятельности. - организационно-правовая форма предпринимательской деятельности. По организационно-правовой форме в соответствии с ГК РФ: – хозяйственное товарищество (полное и на вере); – хозяйственное общество (ООО, акционерное общество (публичное и непубличное); – производственный кооператив (артель); – унитарное (государственное и муниципальное предприятие): - основанное на праве хозяйственного ведения - основанное на праве оперативного управления имуществом. Факторы, влияющие на выбор организационно-правовой формы При выборе организационно-правовой формы фирмы следует учитывать ряд важных аспектов: - объем и масштаб предпринимательского проекта; - сферу деятельности фирмы; - минимальный размер и порядок формирования начального капитала; - размер риска, сопровождающего внедрение предпринимательского проекта; - степень имущественной ответственности учредителей в случае банкротства или ликвидации фирмы; - максимальная численность собственников фирмы; - особенности процедуры принятия важнейших решений; - порядок распределения доходов; - трудоемкость и стоимость документального оформления текущей деятельности предприятия и ее итогов; - особенности законодательного регулирования и налогообложения. Организационно-правовые формы предприятий, создаваемые в России, представлены на рис. 1.1. Таблица 1.3 Организационно-правовые формы предприятий
 Рис. 1.1 Организационно-правовые формы предприятий Пример решения задачи. Предполагается создание предприятия ООО «Альфа» по производству накопительных домашних электроводонагревателей под торговой маркой «Eurostandart». Дайте описание следующим пунктам: 1) миссия предприятия; 2) цель предприятия, что необходимо для ее достижения; 3) предположите, какие преимущества и недостатки могут быть у ООО «Альфа» перед конкурентами; 4) какие критерии отбора поставщиков могут быть у ООО «Альфа». Решение: 1. Миссия – это предназначение организации в условиях постоянно меняющейся внешней среды; наиболее общая цель организации как конкурентоспособной структуры, представленная в общей форме и четко выражающая основную причину ее существования. Миссия задает общие направления функционирования организации. Миссии ООО «Альфа»: - удовлетворение растущих потребностей населения города и области в электроводонагревателях, обеспечивающих комфорт и уют в доме; - предоставление рабочих мест населению; - получение прибыли. 2. Цели – это широкие заявления о намерениях, они интерпретируют формулировку миссий организации и служат важным мостом между миссией и задачей. Основная цель компании – занять позицию ведущего производителя электроводонагревательной бытовой техники. Для достижения поставленной цели необходимо постоянное улучшение качества реализуемой продукции и услуг. 3. Преимущества ООО «Альфа» относительно конкурентов: - высокое качество товара; - низкая цена; - эстетический дизайн и многообразие модельного рядя; - инновационные технологии в производстве; - увеличенный гарантийный срок и срок эксплуатации; - качественное сервисное обслуживание; - заключение большого количества договоров на рынке производителей, рынке государственных учреждений и рынке промежуточных продавцов. Недостатки ООО «Альфа» относительно конкурентов: - малое количество сбыта товара на потребительском рынке; - более долгий срок выполнения заказов; - неосведомленность потребителей о новой марке водонагревателей. 4. Предприятие ООО «Альфа» работает с поставщиками не только города, но и других регионов России. Поиск поставщиков материалов, инструментов, других комплектующих для производства продукции и работы предприятия в целом осуществляется через Internet, рекламные объявления, коммерческие связи родственных предприятий. Отбор поставщиков может осуществляться по следующим критериям: - период работы на рынке производителей не менее 5 лет; - отзывы родственных предприятий о работе данной компании; - качество производимой продукции; - цена; - сроки выполнения заказа. Список литературы Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 №129-ФЗ Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 №208-ФЗ Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 №14-ФЗ Чалдаева Л.А. Экономика предприятия: учебник и практикум для вузов / Л.А. Чалдаева. – 5-е изд. перераб. и доп. – Москва: Юрайт, 2022. – 435 с. Экономика предприятия: учебник и практикум для вузов / А.В. Колышкин [и др.]; под. ред. А.В. Колышкина, С.А. Смирнова. - Москва: Юрайт, 2022. – 498 с. Практическое задание 1. Укажите правильный ответ (ы) на вопросы теста. Укажите, какая из перечисленных ниже организаций является коммерческой: Варианты ответа: а) производственный кооператив; б) потребительский кооператив; в) благотворительный фонд. 2. С какого момента фирма считается созданной? Варианты ответа: а) с момента принятия устава; б) с момента заключения учредительного договора; в) с момента государственной регистрации. 3. Что является общим для всех организационно правовых форм собственности? Варианты ответа: а) принадлежность имущества предприятия группе физических и юридических лиц; б) принадлежность имущества предприятия одному владельцу – физическому лицу; в) принадлежность имущества предприятия группе совладельцев собственности. 4. Какая из форм коллективной собственности основана преимущественно на личном труде членов этого коллектива: Варианты ответа: а) товарищество; б) кооперативы; в) арендные предприятия. 5. В каких случаях фирма признается банкротом? Варианты ответа: а) резкое ухудшение финансового положения; б) после достижения конкретной единовременной цели; в) неспособность удовлетворить за счет результатов своих текущих операций имущественные и денежные претензии кредиторов. 6. Выделите организационно-правовые формы предприятий: Варианты ответа: а) хозяйственные общества; б) хозяйственные товарищества; в) государственное или имущественное унитарные предприятия; г) совместные предприятия; д) малые предприятия; е) производственные кооперативы. 7. Укажите среди перечисленных организационно-правовых форм хозяйственные товарищества: Варианты ответа: а) общество с дополнительной ответственностью; б) товарищество на вере; в) полное товарищество; г) общество с ограниченной ответственностью. 8. Какая из перечисленных организационно-правовых форм не является коммерческой организацией: Варианты ответа: а) казенное предприятие; б) товарищество на вере; в) коммандитное товарищество; г) полное товарищество; д) потребительский кооператив. 9. К основным признакам предприятия не относится… Варианты ответа: а) оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность; б) единоначалие; в) обособленность имущества; г) высокая оборачиваемость капитала. д) все ответы правильные. 10. Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей: Варианты ответа: а) для производства продукции. б) для выполнения работ и оказания услуг. в) с целью удовлетворения общественных потребностей. г) для получения прибыли; д) все ответы правильные. 11. К малым относятся предприятия, в которых количество занятых составляет: Варианты ответа: а) от 50 до 300 чел. б) свыше 500 чел. в) до 50 чел. г) свыше 1000 чел. д) правильного ответа нет. 12. Унитарное предприятие может быть только: а) государственным и муниципальным; б) национальным; в) транснациональным; г) частным; д) иностранным. 13. Основные целью и задачей предприятия являются: а) получение максимальной прибыли в интересах акционеров предприятия на основе улучшение качества выпускаемой продукции и снижение затрат на ее производство; б) участие в социально-значимых программах города и района; в) обеспечение рабочими местами населения; г) покрытие спроса населения на вид товаров, изготавливаемых предприятием; д) все ответы правильные. Практические задачи. Задача 1. Предполагается создание предприятия ООО «Макс» по производству накопительных домашних электроводонагревателей под торговой маркой «Eurostandart». Дайте описание следующим пунктам: 1) миссия предприятия; 2) цель предприятия, что необходимо для ее достижения; 3) предположите, какие преимущества и недостатки могут быть у ООО «Макс» перед конкурентами; 4) какие критерии отбора поставщиков могут быть у ООО «Макс». Задача 2. Есть заказ на конструкторскую разработку. Работа должна быть выполнена за 3 года. Исполнители проекта (5 человек) решили создать предприятие для его выполнения, причем они выразили желание принять равное участие в деятельности предприятия. Определите организационно-правовую форму предприятия, которая была бы предпочтительна для разработчиков. Задача 3. В создании ЗАО участвуют 3 учредителя. В качестве взносов в уставный капитал они предложили разные виды имущества, приведенные в таблице. Рассчитать сумму уставного капитала и распределить акции между учредителями, если номинальная стоимость акции 5000 руб. Таблица Данные о вкладах учредителей в уставный капитал
Задача 4. В полном товариществе было три участника, доли которых составляли 15%, 35% и 50% складочного капитала. Один из товарищей, доля которого 15%, выбыл из числа участников, при этом деятельность товарищества продолжается. Определите, изменится ли величина складочного капитала, и какие доли в нем будут принадлежать оставшимся участникам. Задача 5. В инвестиционном портфеле акционерного общества (АО) имеются три акции компании А, две акции компании В, пять акций С с одинаковыми курсовыми стоимостями. Как изменится стоимость инвестиционного портфеля, если курс акций компании А увеличится на 18 %, В – на 16 % и С – упадёт на 15 %? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||